Rezultatele Bad în ocuparea forței de muncă după ce a fost concediat

Malahov. După ce a lucrat în cadrul companiei timp de aproximativ doi ani, am fost oferit un post cu o mutare la mai mult. încă scăzut, am refuzat. Angajatorul mi-a tras fără gândire, arătând spre un travaliu. La inițiativa.

Cu mult timp în urmă a poizoshlo? A trebuit să meargă imediat în inspetskiyu de muncă. Dar acum, în principiu, este posibil. Dacă aș fi în locul tău, astfel încât să nu plece.

Evgeniya. Serghei, iar acum este prea târziu pentru a face ceva. Fata, după cum am înțeles, a luat toate documentele. Eu le-am semnat deja cu mâna. Citiți și așa mai departe. In practica mea a existat un caz similar.

În principiu, statutul de limitări ale forței de muncă contestă 3 luni, dar știu un precedent, instanța a satisfăcut cererea angajatului, după 1,5 ani. Există o mulțime de nuanțe.
Și, în general, să spunem că este cu siguranță necesar să se cunoască pe deplin întreaga situație și, mai presus de toate, pentru a vedea înregistrarea în sine.
Sfatul meu este de a merge la Inspecția Muncii, vor da răspunsuri detaliate și vă spun ce să facă și unde să meargă.

Olga. st.392 LC RF: angajatul are dreptul de a solicita în instanță pentru soluționarea litigiilor individual de muncă. dar în termen de trei luni de la ziua în care a știut sau ar fi trebuit să știe despre încălcarea drepturilor sale, și pe.

Toate absolut adevărat, care este descris numai în acest articol nu este vorba despre termenul de prescripție, precum și pe perioada în care garanțiile de stat forțat (prin instanțele de judecată) restabilirea drepturilor încălcate de muncă. Acesta este primul.
În al doilea rând. Dacă ești un expert pe dreapta, atunci nu caută inexactități în posturile și să ofere consiliere juridică competentă pentru persoanele care au nevoie de ea.
În ceea ce am înțeles, în acest scop, și este folosit acest forum.

Nu sunt un avocat, care nu sunt, de înțeles Forum. Apropo, postul meu va, de asemenea, nu am citit (sau înțeles). Omul am sfătuit. precum și mulți alți membri demni, să se aplice la Inspecția Muncii pentru ajutor vyderzhennyh calificat în evaluările și expresii de profesioniști.
Da, din păcate.

Oh, și de îngrijire de acoperire pentru persoanele în căutarea, dovada nevinovăției sale - este lipsită de etică. Un nepoliticos nepoliticos și chiar student în anul 5, nu a fost încă demn.

Cele mai bune urări.

Dacă aș fi fost ascuțit în declarațiile sale, atunci îmi pare rău. Doar un păcat să se uite la oamenii care vin după sfatul incorecte (nu ai scrie că singurul lucru care poate fi obținută în urma inspecției - o consultare verbală, iar restul - în instanță, prin avocat competent - un specialist în dreptul muncii, sau doar trecerea de inspecție - la yuristu- specialist), și după tratament în inspectoratul de muncă (declarații scrise scrie cele mai tranzacționate și să aștepte o decizie pe ea, și, prin urmare, dor de termenul limită în instanță, ca urmare a inspecției scris), în răspunsul său. Răspunsul pe acest subiect va fi presupunerile, ca întrebarea în sine nu este completă și generează o mulțime de întrebări suplimentare.

Toată lumea vrea să vadă și vede doar ceea ce vrea să vadă și poate.

Numai utilizatorii înregistrați pot răspunde în subiectele pe forum.