Reglementarea de stat a pieței forței de muncă și ocuparea forței de muncă - studopediya

muncă 1.Rynok: natura și caracteristicile

ocuparea forței de muncă 2.Problemy și șomajul în Ucraina

reglementarea ocupării forței de muncă a populației 3.Mehanizm

reglementarea de stat 4.Metody a pieței forței de muncă

piața forței de muncă - este o parte a sistemului economic, elementele și caracteristicile sale, în care are loc implicarea forței de muncă ca resursă economică în domeniul producției naționale. piața forței de muncă este un sistem de relații între angajator și populația de lucru pentru încheierea de contracte de muncă (contracte) cu privire la suma și condițiile de plată; între populația și autoritățile publice pentru a asigura dreptul de a desfășura orice activitate economică, protecția împotriva discriminării în ocuparea forței de muncă, asistență și compensații în caz de șomaj.

Obiectele de reglementare de stat a pieței forței de muncă sunt:

-ocuparea forței de muncă (reglementarea ofertei de forță de muncă și a ocupării forței de muncă);

-relațiile de muncă (salarii, sănătatea și siguranța, condițiile de angajare);

-formare, reconversie profesională, dezvoltarea abilităților;

-distribuirea și redistribuirea forței de muncă.

Subiectele statului de reglementare a pieței forței de muncă în Ucraina sunt:

somerilor recunoscute apte de muncă care sunt în circumstanțe dincolo de motivele lor nu sunt venituri (venituri din muncă), sunt înregistrate în ocuparea forței de muncă de serviciu public, în căutarea de muncă și sunt în măsură să înceapă să lucreze.

Populația de alocare mecanism de reglare cuprinde următoarele elemente:

-dezvoltarea programelor naționale și regionale de ocupare;

-participarea întreprinderilor, instituțiilor și organizațiilor în punerea în aplicare a politicii de stat de locuri de muncă;

-formare profesională, perfecționare și recalificare a cetățenilor șomeri;

-ofere compensații cetățenilor care și-au pierdut locul de muncă sau de reconversie profesională supuși.

Mecanismul de reglementare de stat a ocupării forței de muncă și a pieței muncii este format din trei grupe de metode: economice; organizație; administrativ și legislativ.

-asistență de șomaj;

-asistență financiară în timpul formării;

-asistență financiară pentru șomaj;

-asistență înmormântare în cazul decesului unei persoane în șomaj sau de o persoană care a fost dependentă de el.

Testați-vă cunoștințele

1.Suschnost, obiecte și subiecte ale pieței muncii.

ocuparea forței de muncă 2.Problemy în Ucraina.

3.Suschnost și conceptul de muncă.

Alocarea 4.Elementy mecanismul de reglare.

reglementarea de stat 5.Metody a pieței forței de muncă.

materiale 6.Vidy și asistența non-materială a șomerilor.

Referințe: [3, 9, 11, 15, 21, 24].