Profesorii trebuie să țină un jurnal electronic

„În școala noastră în acest an toate cadrele didactice au nevoie să efectueze revista electronică, documentul de hârtie nu a fost anulat; orice condiții pentru fiecare cadru didactic ezheurochno ar putea stabili evaluarea, nu există nici (nu clase sunt dotate cu calculatoare și nu pe internet), în plus, nu se plătește. Este corect să-l? "

Natalia de la Vladimir (apel la editor)

Descrierea postului a fiecărei poziții are trei secțiuni: „drepturi“, „ar trebui să știe“ și „la cerințele de calificare.“

A se vedea „taxe“ conține o listă de funcții majore de locuri de muncă, care poate fi încărcată complet sau parțial angajatului care ocupă această poziție, ținând cont de uniformitate tehnologică și coerența de muncă, care să permită specializarea optimă pentru pozițiile de angajați.

Atribuțiile unui profesor se numără punerea în aplicare a activităților de control și evaluare în procesul de învățământ cu utilizarea metodelor moderne de evaluare în ceea ce privește tehnologiile informației și comunicațiilor (gestionarea formularelor electronice de documente, inclusiv e-jurnal și jurnale de studenți).

CEN este destinat să abordeze aspecte legate de reglementarea raporturilor de muncă, asigurarea unui sistem de management de personal eficientă a instituțiilor și organizațiilor de învățământ, indiferent de forme și forme de proprietate lor juridică de organizare.

În plus, caracteristicile de calificare sunt utilizate ca documente standard sau furnizează baza pentru dezvoltarea fișelor de post care conțin o listă specifică atribuțiilor de serviciu ale angajaților, luând în considerare caracteristicile organizării muncii și de management, precum și drepturile, responsabilitățile și competența angajaților. Dacă este necesar, taxele incluse în caracteristicile de calificare ale unei anumite poziții pot fi distribuite între mai mulți interpreți.