Procedura de emitere a cerințelor de transport pentru direcțiile de înregistrare

În conformitate cu necesitățile personale

Tipurile de călătorie în necesitățile personale sunt:

Direcții de reședință la locul de muncă principal;

Călătorește o dată pe an, pe teritoriul românesc, în direcția „acolo“ și „înapoi“;

Direcții de tramvai pe distanța totală în ambele direcții până la 200 km de la locul de reședință;

Indicații de orientare către spitale pentru obtinerea de ingrijire medicala, ateliere ortopedice, pentru examinare în direcția „acolo“ și „înapoi“;

Direcții de comerț produse și servicii de consum în direcția „acolo“ și „înapoi“;

4.1.6. Trecerea la locul de studiu mai mare, secundar și
școlile secundare.

Eligibilitatea pentru cerințele de transport pentru înregistrarea personal de călătorie pe necesitățile normelor și condițiilor stabilite prin contractul colectiv de SA „Căile Ferate Ruse“, de asemenea, se aplică la:

a) lucrătorii temporari (după 11 luni de la data angajării);

b) stepdaughters vitregi și secții de copii sub 18 ani, persoanele aflate în întreținerea angajaților SA „Căile Ferate Ruse“;

Angajații organizațiilor care au semnat un contract cu SA „Căile Ferate Ruse“, sau în fața lui cu căile ferate-ramuri ale SA „Căile Ferate Ruse“ au dreptul de a transporta cerințele pentru trecerea necesitățile personale privind condițiile stabilite prin contract.

Angajații care SA „Căile Ferate Ruse“ nu este locul principal de muncă (de exemplu, de proiectare fără înregistrare ocuparea forței de muncă), dreptul de a transporta cerințele pentru trecerea necesităților personale nu sunt în uz.

În cazul în care ambii părinți sunt angajați ai SA „Căile Ferate Ruse“, același copil, care este dependent de ele, ar putea face călătoria doar la o rată a unuia dintre părinți. Dacă unul dintre părinți în prezența a doi copii a scris cerințele lor de transport la locul de munca lor, cerința de a transporta celuilalt părinte este dat o singură persoană.

Copiii cu vârsta sub 18 ani care sunt dependenți ai salariaților în caz de divorț între părinți dreptul de a primi cerințele de transport sunt doar la o rată de un părinte.

Copiii sub 5 ani de cerințele de călătorie de vârstă formează 6 și 6-B nu sunt emise, cu excepția cazului când copilul împlinește 5 ani în timpul perioadei de valabilitate a cerințelor de transport.

În cazul în care un părinte face călătoria cu doi copii sub 5 ani, cererea forma ABU-2 în „pentru care se solicită biletul“ sunt indicate atat pentru copii, dar, în același timp, cererea de transport se eliberează numai una dintre ele.

Pentru femei - angajații care sunt în concediu pentru sarcină și naștere, precum și de concediu pentru îngrijirea unui copil cu vârsta sub trei ani, eligibile pentru cerințele de transport formularul 6 și formularul 11 ​​la necesitățile unei personale salvate.

Dacă în acest an copilul care este un muncitor dependent, se transformă 18, cerințele de transport pe care le emite cu o perioadă de valabilitate de zile de execuție în vârstă de 18 ani.

Cerințe de transport mucegai 4 sunt date pentru trecerea stației de cale ferată cel mai apropiat de locul permanent (înregistrare) sau reale (la prezentarea documentelor justificative) de ședere la cel mai apropiat de locul de muncă la stațiile de cale ferată distanta de 200 km de călătorie. inclusiv cele două căi ferate sau cu o schimbare în traseu.

Mașiniști și șofer asistent fiind în starea principalelor depoului de locomotive utilizate în operațiunile de manevră, cerințele de transport sunt date sub formă de 4 să se deplaseze de la o reședință la locul de muncă reale, precum și depozitul principal.

Lucrătorii desemnați să lucreze în tabere de sănătate a copiilor SA „Căile Ferate Ruse“, au fost prevăzute cu cerințele temporare de trafic de formă 4 să se deplaseze de la locul de reședință la locul de muncă efective pentru perioada campaniei de recreere vară emiterea cerințelor de transport ale formularului 4 pentru trecerea unei constante de ședere (reală) la locul de locul de muncă sau de la locul de fabricație a lucrărilor la locul permanent (real) de reședință a familiei sau a angajatului efectuate pe listele înregistrate, semnate de șeful unei sucursale sau a uzurpa identitatea structurală Jelenia SA „Căile Ferate Ruse“ și administratorul sau orice alt angajat al departamentului de personal, certificat de sigiliu (Anexa 1 din regulament).

angajații regulate dreptul de a primi cerințe de transport o singură dată formează 6, 6-B și 11 pentru călătorie pentru nevoie de personal pentru trenurile pe distanțe lungi și câștig de navetiști după 11 luni de funcționare continuă la SA „Căile Ferate Ruse“.

În serviciul continuu numarate precedat munca ei în ramurile și alte subdiviziuni structurale ale SA „Căile Ferate Ruse“, cu condiția ca angajatul angajat în ordinea de transfer.

Lucrătorii care au transferat să lucreze la SA „Căile Ferate Ruse“ în modul de transfer al organizațiilor terțe care au dreptul de a primi cerințele de transport pentru trecerea necesităților personale, după 11 luni de muncă continuă direct în SA „Căile ferate rusești“.

a) SA angajați „RZD“ - acordat „de onoare
cale ferată „(“ cale ferată de onoare „);

b) pensionari, atribuite ordine ale Ministrului Comunicațiilor, sau
Președinte al SA „Căile Ferate Ruse“ „ceferist de onoare“ ( „Onoare
Railroad „).

Copiii care sunt dependenți ai lucrătorilor, dreptul de a călători în vagoane „CB“ sunt în cazul în care călătoresc împreună cu persoanele enumerate la punctul 4.4.2.1. prezentului document.

Cerințe de transport Student emise sub formă 4U:

a) pentru deplasarea pe trenurile de navetiști în distanța de 100 km. inclusiv
Atunci când are loc deplasarea pe două căi ferate sau în caz de tranzit
în urma transferului necesar de la un tren la altul;

Cerințe de transport 4-U eliberat pentru anul universitar de aplicare face ABU 2 și de a ajuta instituția, valabilă timp de două luni.

Copiii care sunt dependente de angajați, studenți la cursuri de pregătire, cerințele de transport ale unui navetist 4-U nu sunt emise.

Cerințe de transport Datele sunt emise la locul principal al angajatului de două ori pe an, în timpul sărbătorilor, pentru a oferi la formularul de cerere de birou de bilete ABU 2 și un certificat din partea instituției, indicând durata vacanței, valabilă timp de două luni.