Probleme practice în formarea și executarea de locuri de muncă publice și municipale (Cagin la

Definirea indicatorilor de calitate

Rețineți că poate fi foarte convenabil de a utiliza un standard de calitate a serviciului este ca un element al sarcinilor de stat și municipale. În acest caz, respectarea standardului și este astfel un indicator al calității. De locuri de munca poate include un link către acest standard și un număr de unități de serviciu (indicator de volum) - zile de pat, vizite, etc.

Definirea indicatorilor de volum

A treia problemă este legată de stabilirea statului sau îndeplinirea sarcinii municipale în servicii sau lucrări. În unele cazuri, specificul activităților instituției nu reușește să identifice în mod adecvat în stabilirea indicatorului în volumul necesar de servicii sau de muncă. De exemplu, în ceea ce privește unitatea, care este un hotel pentru primirea funcționarilor și a delegațiilor care vin în regiune, într-adevăr imposibil să desemneze numărul de vizitatori care vin pe parcursul anului. De asemenea, este dificil să se determine cantitatea necesară de ieșiri de urgență, de stingere a incendiilor, etc. La baza acestuia, stabilirea unor astfel de indicatori ai volumului de servicii sau lucrări în sarcina publică (municipale), oarecum absurd. Practic, această problemă se referă la activitățile care este fie de urgență sau în întregime dependentă de anumite circumstanțe externe care nu pot fi prezise.
În această situație, fondatorii instituțiilor de stat sau municipale implicate în activități similare, sau indică un indicatori quest de volum pe baza perioadelor anterioare (care, desigur, nu este destul de logic), sau din cauza dificultății de a determina volumul necesar de servicii (lucrări) „hold“ trezorerie starea unitate (din cauza alin. 2 h. 3 v. 69.2 BKRumyniyatakim agențiile de stat sau municipale locuri de muncă nu poate fi setat). Cu toate acestea, soluția la această problemă se poate afla într-un plan complet diferit: volumul serviciilor avute în vedere sau lucrări care urmează să fie stabilite în alte unități. De exemplu, în ceea ce privește hoteluri pentru delegații oficiale nu populează număr poate fi utilizat, iar numărul de camere de hotel, care au de ani de zile se păstrează gata de recepție.

Stabilirea rezultatului așteptat

Servicii de compoziție estompate

Determinarea nevoii de servicii (lucrări)

Procedura de ajustare setare estompată

Finansirovaniepri sau underfulfilment de locuri de muncă despre depășirea

Practica de a reduce dimensiunea subvenției, atunci când, totuși, agenție de locuri de muncă underfulfilment există și pot găsi documentația de acordurile încheiate între fondator și instituția questului, și furnizarea acestei subvenții. Și aici este o situație în care, din diferite motive (de exemplu, cu creșterea cererii de serviciu) indicatori de setare de volum ale unității overfulfils rămân complet fără reglementare - în practică, nici o instituție de finanțare suplimentară, de regulă, nu.
Prin urmare, fondatorii de stat și locale, agențiile guvernamentale trebuie să stabilească în mod clar în ordinea de formare și de sprijin financiar rata de locuri de muncă pe care subvenția oferită de instituția pentru a finaliza sarcina este redusă în cazul nerealizare de indicatorii săi de volum, în conformitate cu costurile standard calculate pentru furnizarea de servicii sau executarea de lucrări . În ceea ce privește indicatorii de stabilire a volumului caz împlinirea este recomandat să vorbească direct în cadrul de reglementare, care este supra-împlinire poate duce la o creștere a cuantumului subvenției, și foarte creșterea este posibilă numai în cazul în care modificările sarcinii.

Dacă nu puteți găsi pe această pagină informațiile de care aveți nevoie, încercați să utilizați bara de căutare: