Problema care contractele sunt contracte de civile - natură juridică, obiectul care

Întrebare: Ce contracte sunt contracte de civile - natură juridică, obiectul care este executarea lucrărilor (servicii), precum și modul în care acestea diferă de contractele de muncă?

În conformitate cu st.420 GKRumyniyadogovorom recunoscut acord între două sau mai multe persoane cu privire la stabilirea, modificarea sau încetarea drepturilor și obligațiilor civile.

Astfel de contracte, în special, sunt contractul, chiria, serviciile cu plată, transport, expediere de mărfuri, depozitare, agenția, Comisia, încredere acordul agenție de management.

Clauza 2 st.421 GKRumyniyapredusmotreno că părțile pot încheia un acord astfel cum este prevăzut, și nu prevăzute de lege sau de alte acte legislative.

În conformitate cu punctul 3 de mai sus-menționat la articolul GKRumyniyastorony poate încheia un acord, care conține elemente ale diferitelor contracte prevăzute de lege sau de alte acte juridice (acord mixt). Pentru părțile unui contract mixt se aplică părțile relevante ale normelor privind contractele ale căror elemente sunt cuprinse în contract mixt, cu excepția cazului în care se prevede altfel prin acordul părților sau esența contractului mixt.

Conform civil - contractul de lege este executat în mod individual - o anumită sarcină (instrucțiuni, ordine, etc.). Subiectul acestui contract este rezultatul final al muncii (construite sau clădire renovată, livrate bunurile, pregătite de raportul contabil și altele.).

De exemplu, în conformitate cu un acord de contract st.702 GKRumyniyapo Contractantul execută sarcina pentru client prevăzută de activitatea concretă a contractului și să livreze rezultatul.

Lucrul pe civil - contracte legale stabilesc în mod independent, căile și mijloacele de executare a ordinului. Pentru ei, important rezultatul final al muncii - executarea contractului, în calitate corespunzătoare și în termenul convenit.

Sub civil - natura juridică a uneia dintre părți desfășoară anumite tipuri de lucrări sau de servicii, prevăzute de contract (indiferent de calificare sau de specialitate, precum și posturi), pentru cealaltă parte.

În conformitate cu articolul 15 acord KZoTRumyniyatrudovoy (contract) există un acord între angajat și angajator (persoană fizică sau juridică), în care angajatul se obligă să presteze munca într-o specialitate special, calificări sau poziția cu subordonarea reglementărilor interne ale muncii, iar angajatorul (persoană fizică sau juridică) se angajează să plătească salariile angajaților și să asigure condițiile de muncă prevăzute de legislația muncii, convenție colectivă și acordul părților.

O trăsătură caracteristică este stabilirea unui contract de muncă pentru angajați reguli de lucru clare și asigurarea angajatorului prevăzute de legislația condițiilor de muncă.

Semnat în N.V.Barsukova de imprimare