Principalele caracteristici ale conflictului social

prezența orientări opuse (de exemplu, diferențele de cultură, percepția situației, statut și prestigiu);

din motive ideologice (atitudini diferite față de ideile sistemului);

Durata conflictului. Fiecare individ în viața sa este în mod inevitabil confruntat cu conflicte de durată variabilă. Acesta poate fi scurtă, cu o durată de câteva minute, o încăierare (sparring verbală între vecini), și, probabil, confruntarea diferitelor grupuri, cu o durată de mai multe generații (conflictul dintre religii).

conflictul Appliance - conflictul care rezultă pe baza discordiei interne între persoane (sau grupuri).

Vertikalnyykonflikt - conflict între entitățile care ocupă diferite Stu interes în ierarhia, de exemplu, între superiorul și subordonat

conflictul intrapersonala - un conflict care are loc în cadrul individului, la nivelul conștiinței sale individuale.

conflictul Iraționale - un conflict în care scopul inițial este pierdut, iar în prim-plan există o dorință de a domina adversarul.

- acțiuni de comportament Problematizările pentru a se asigura că, în mod direct sau indirect, pentru a bloca realizarea latura opusă a obiectivelor sale, intențiile și interesele.

Accesorii de conflict - un conflict în care indivizii au cel puțin dublu care aparțin, de exemplu, formează un grup de conflict în cadrul unor grupuri mari.

Conflictul cu mediul - un conflict în care indivizii care compun grupul sunt sub presiune din exterior, în special de standardele și reglementările economice.

Conflictul interpersonal - dezacord între două sau mai multe persoane cu interese contradictorii.

Conflict național și etnic - conflictul pe baza luptei pentru drepturile și interesele grupurilor etnice și naționale.

conflictul rațional - un conflict deliberată care să conducă la rezolvarea problemei.

conflict religios - conflictul dintre diferite religii, credințe, între religiile tradiționale și non-tradiționale și între credincioși și necredincioși.

Managementul conflictelor - proces de control de către participanții înșiși sau de către forțe externe (instituții publice, autorități, partide și altele speciale.) peste un conflict.