Prezentarea pe construirea unui grup de Khabarovsk Krai ce este și cum să-l dezvolte

1 construcție de cluster KHABAROVSK TERITORIU ce este și cum să-l dezvolte?

2 grupuri regionale - o combinare de întreprinderi, furnizarea de echipamente, componente, producție și servicii -Specialized, organizații -cercetare și educaționale, legate prin legături de proximitate teritorială și dependența funcțională în producția și vânzarea de bunuri și servicii. Clusterele pot fi amplasate pe teritoriul ambelor una și mai multe regiuni din Rusia. 2

Martie 3 grupuri regionale grup de organizații de infrastructură de afaceri organizații științifice organizarea lor educațională a clusterelor regionale - Asociația de companii, furnizori de echipamente, componente de producție specializate și servicii, cercetare și organizații educaționale, legate prin legături de proximitate teritorială și dependența funcțională în producția și vânzarea de bunuri și servicii

4 Scopul politicii de grup: - asigurarea rate ridicate de creștere economică și diversificarea economiei prin creșterea competitivității - companii - furnizori de echipamente, componente, - producție specializate și servicii, - cercetare și organizații educaționale, formarea clusterelor de producție teritoriale. 4

5 Obiectivele politicii de cluster cheie 1. Formarea condițiilor pentru grupuri de dezvoltare organizationala eficiente. 2. Asigurarea sprijinului eficient pentru proiecte care vizează îmbunătățirea competitivității membrilor clusterului. 3.Obespechenie eficiente metodică, informații de consultanță și sprijin educațional pentru punerea în aplicare a politicii de grup la nivel regional și sectorial. 5

6 Sarcina 1. Crearea condițiilor pentru grupuri de dezvoltare organizationala eficiente 1.1) Identificarea membrilor clusterului; 1.2) dezvoltarea unei strategii de dezvoltare de cluster care asigură eliminarea „blocajelor“ și restricțiile care subminează competitivitatea produselor lor în cadrul lanțului valoric de producție, și de a construi avantaje competitive ale membrilor de cluster 6

8 direcții principale de clustere care promovează puse în aplicare de către autoritățile 1.Sodeystvie de dezvoltare instituțională Cluster 2. Dezvoltarea mecanismelor de susținere a proiectelor care vizează îmbunătățirea competitivității întreprinderilor și de a promova eficiența cooperării lor de a crea condiții favorabile clustere 3.Obespechenie de 8

09 septembrie Principalele direcții de dezvoltare a clusterelor regionale de dezvoltare instituțională Îmbunătățirea competitivității companiilor de cluster Crearea unui mediu de dezvoltare de cluster favorabil pentru a iniția și de a sprijini crearea unui grup de organizații specializate promova comunicarea eficientă între membrii cluster Îmbunătățirea calității managementului la întreprinderile de inovare stimularea și dezvoltarea mecanismelor de comercializare a tehnologiilor de promovare a produselor pe interne nnem și piețele externe de dezvoltare a cooperării cu dezvoltarea instituțiilor de învățământ de inginerie și de infrastructura de transport, construcții de locuințe Furnizarea de stimulente fiscale, reducerea barierelor administrative

10 Putere: facilitează dezvoltarea instituțională (organizațională) a clusterelor - sprijinirea participanților cu dispersie, în următoarele activități: 1. Formarea unei organizații specializate de dezvoltare a clusterului, oferind coordonarea activităților participanților. 2. Elaborarea unei strategii de dezvoltare cluster și plan de acțiune pentru punerea în aplicare a acestuia. 3. Determinarea unei comunicări eficiente între participanții cluster. 4. Punerea în aplicare a măsurilor de promovare a cooperării între membrii cluster-ului (organizarea de conferințe, seminarii, grupuri de lucru, crearea de resurse de internet specializate și liste de adrese electronice). 10

11 Putere: Crește eficiența profesională și sistem de formare continuă asigură cooperarea între întreprinderi și instituțiile de învățământ, în t.ch.po următoarele domenii: monitorizarea și nevoile de prognozare ale membrilor de cluster în resursele umane specializate și planificarea, participarea la dezvoltarea de formare de locuri de muncă de stat; dezvoltarea în comun a programelor educaționale de bază și educație suplimentară; socio-profesionale de acreditare și de evaluare a calității conținutului programelor educaționale pentru dezvoltarea grupurilor; punerea în aplicare în comun a programelor educaționale (logistice, tehnologice și de personal auxiliar în pregătirea țintei); organizarea de formare și experiență de lucru în grup de întreprinderi. 11