Plăți și beneficii atunci când un copil este adoptat în 2019, non-recurente, o singură dată, documente
cetățeni români care au adoptat în modul stabilit sau mai mulți copii, au dreptul de a primi toate aceste beneficii, care sunt stabilite „obișnuite“ (de ex., E. care au născut, dar nu adoptați), părinți. Dar există, de asemenea, plăți speciale necesare doar părinții adoptivi. Acestea includ o sumă forfetară, în cazul adoptării copiilor, precum și o serie de beneficii suplimentare care sunt atribuite la nivel regional și finanțate din bugetele locale.
O sumă forfetară la adoptarea de copii
În scopul de a obține o sumă forfetară, trebuie să pregătească următoarele documente:
- cerere pentru obținerea unei sume forfetare;
- o copie a care a intrat în vigoare o hotărâre judecătorească privind stabilirea;
- documente care confirmă dreptul de a primi prestații la o rată mai mare: un certificat de handicap sau dovada copiilor adoptați relația copilului - în cazul în care aceste fapte nu sunt reflectate în decizia instanței.
Dacă, din orice motiv, acest termen a fost ratat - obține o sumă forfetară poate fi în continuare. Cu toate acestea, va trebui să meargă la tribunal.
concediu de maternitate
femeie care a adoptat un copil cu vârsta mai mică de trei luni de lucru, are dreptul la un concediu de maternitate de până la 70 (110) de zile. În aceeași foaie de handicap (bolnav), a deschis data oficială de adoptare și nu trebuie să fie închise mai târziu de 70 de zile de la data nașterii copilului. În cazul în care mai mulți copii adoptați - nu mai târziu de 110 zile.
îngrijire de maternitate
Îngrijitorul unui copil adoptat are dreptul la concediu pentru îngrijirea unui copil cu vârsta sub trei (și, în unele cazuri, pentru perioade mai lungi) și primirea plăților lunare în această perioadă. Mărimea plăților copiilor sub vârsta de 1,5 ani este:
- pentru lucrătorii salariați: 40% din venitul mediu, dar nu mai mult de 10 306.50 ruble, și nu mai puțin de 2 576,63 ruble pentru primul copil și 5 153.24 ruble pe următoarele;
- pentru persoanele fără loc de muncă: 2 576,63 ruble pentru primul copil și 5 153.24 ruble pe următoarea.
În perioada cuprinsă între 1,5 și 3 ani a unui copil o persoană care este în concediu, are dreptul la îngrijire a copilului numai pentru plata compensației, a cărei valoare este stabilită - 50 de ruble pe lună.
capital de maternitate
capitalul infietorii furnizat în același mod ca și în cazul normal. Toate condițiile pentru primirea capitalului de maternitate și procedura pentru finalizarea acestuia, ne-am stabilit în articolul privind capitalul de maternitate.
Alte alocația lunară pentru copii
La copii adoptați sunt plătite toate aceleași beneficii ca și în familie, inclusiv situația în care părintele adoptiv este un singur părinte sau venitul familiei nu ajunge la minimul de existență. Valoarea acestor prestații în diferite discipline variază în România. În plus, gestionarea regiunilor individuale la discreția sa, poate stabili beneficii suplimentare pentru părinți adoptivi.
Plata la adoptarea unui copil al soției sale (soț)
În cazul adoptării oficiale a unui tată vitreg sau mama vitrega a familiei copilului nu are dreptul de a primi o sumă forfetară, în cazul adoptării copiilor. Același lucru se aplică și plăților regionale desemnate pentru a încuraja familiile copiilor rămași fără îngrijire părintească. Aceasta nu va contribui la adoptarea soțului și copiilor în primirea capitalului de maternitate.
În același timp, o astfel de entitate care adoptă poate merge în concediu pentru îngrijirea copilului, să ia concediu medical în perioadele de boală și de a primi prestații în numerar și în toate cazurile prevăzute de lege (o familie mare, o familie a cărei venit nu ajunge la minimul de existență, un copil cu un handicap și t. d.).