Personalul de testare psihologice

Prima / Articole / selecție psihologică profesională a militarilor. Testele vor fi utile

Personalul de testare psihologice

Mulți dintre noi sunt aforism familiare marelui Kutuzov că numai un om militar poate proteja patria sa. Cum a fost corect. Pe măsură ce evenimentele mondiale din ultimele decenii, pentru a proteja statul și oamenii săi pot armată numai bine pregătiți. Selecția profesională psihologică a personalului militar care ar putea găsi testele adecvate pentru acest scop, oamenii sunt capabili de a crea o armată mare.

contract de servicii

Serviciul de contract include o alegere militară profesiune priceperea, iar aici testul psihologic asupra profesiei va ajuta pentru a determina dacă persoana pentru serviciul sau nu este adecvat. După cum arată practica, serviciul militar de un an nu este suficient timp pentru a pregăti un soldat profesionist, el a fost nu numai să se familiarizeze cu partea teoretică a armatei, ci și în practică. soldați de service în hotspot-uri necesită o calitate psihologică de formare și de educație a stresului. Nu orice om are proprietățile necesare în acest scop. Este o selecție profesională psihologică a militarilor care au efectuat teste pe serviciul militar, este capabil să identifice un candidat potrivit.

Personalul de testare psihologice

Pentru serviciul militar prin contract nu este suficient pentru a scrie o declarație. Mulți dintre concetățenii noștri, tineri și puternici băieți, gata să-și apere abnegație țara noastră. Dar, dacă armata noastră are dreptul moral de a le arunca în punctele fierbinți ale ostilităților. alegeri de carieră test poate arăta cine este capabil de baieti oferit voluntar să-și riște viața pentru alții. Pentru soldații obișnuiți au devenit militar profesionist nu are nevoie de un an sau doi. Mulți nu pot suporta o astfel de viață și se lasă rândurile armatei.

Admiterea la armata contractului

În scopul de a servi pe un contract, aveți nevoie pentru a merge un drum lung.

  1. Scrierea declarații.
  2. Selectarea candidaților.
  3. Trecerea de teste psihologice.
  4. Finalizarea cursului.
  5. abilități practice și experiență de muncă.

Mulți, destul de nepotrivit pentru baieti de serviciu militar încearcă să ajungă la serviciul prin contract, ca soldați buni din salariu. De exemplu, în Kosovo armata sunt mai mult de 36 de mii de ruble pe lună. Salariile mari sunt soldați își riscă viața în Cecenia și în alte puncte fierbinți.

Personalul de testare psihologice
Personalul de testare psihologice

Serviciul în punctele fierbinți din cauza salariilor bune - nu este cea mai bună alegere. Pentru a elimina baieti psihologic nepotrivite, comisariatele militare efectuează teste psihologice multi-nivel.
Prima etapă - este un auto-test care poate merge on-line pe site-ul Ministerului Apărării. În continuare, trebuie să aveți un interviu în comisariatul militar. După interviu, candidații testați din nou pentru adecvarea lor pentru diferite tipuri de trupe. După ce au fost trecut toate testele, candidatul poate fi supus examinării:

  • curriculum vitae al solicitantului și a familiei sale;
  • starea de sănătate;
  • starea psihologică a candidatului;
  • existența unor infracțiuni.

După ce au trecut toate testele și verificările, tânărul se încadrează în grupul de candidați pentru serviciul militar prin contract. În plus, este o altă selecție dură. Acei candidați care trec toate testele psihologice sunt trimise pentru a studia într-un anumit tip de trupe. În timp ce studia și de învățare partea teoretică, candidații au fost din nou efectuarea de teste psihologice pentru adecvarea lor în serviciul trupelor selectate. Dar chiar și acest lucru este nici o garanție că candidatul va fi trimis la serviciul în termeni de luptă.

Mai ales suferă frustrarea celor care cred că contractul de service în garanție - scris cerere. Aceasta este o cale foarte dificilă, care poate trece numai într-adevăr potrivite pentru acest scop, băieți.