Pentru a fi un lider, „Meri cheie“

Fiind liderul „Meri cheie“ - înseamnă să pună în aplicare principiile Societății

Premiile in companie: doua stele Sapphire

Primul punct în munca mea - aceasta este regula de aur a Companiei: „Tratați oamenii modul in care le-ar dori să vă trateze.“

• Vei arata intotdeauna bine, aspectul dvs. ar trebui să fie perfect: persoana, clientul trebuie să fie frumos pentru tine

comunica. Eu spun mereu la membrii echipei care trebuie să te îmbraci, nu numai pentru ei înșiși, ci și pentru alții.

• Sunteți întotdeauna într-o stare de spirit buna. Rețineți că trebuie să aducă bucurie oamenilor; indiferent de cât de ciudat nu pare

noi oamenii, ei ar trebui să iubească.

• Sunteți oameni sinceri. Sunt absolut convins că este bine să vândă, trebuie să știți totul despre produs și, prin urmare, de a utiliza

l. La prezentarea de produse, te crezi în ceea ce spui, atunci vei crede și.

Asigurați-vă că pentru a participa la training-uri, întâlniri de grup de afaceri, cursuri de conduită. Nu te opri din visat, ești sigur

Vei fi lider! Aveți posibilitatea de a schimba viitorul - face luminos, plin de evenimente și plin de bucurie. găsi

puterea de a-și realiza visul! Cel mai important lucru - să se stabilească un obiectiv și du-te la acest obiectiv înainte.

Este important - cred în tine!

Premii in companie: Diamond și Sapphire Stars

Am devenit liderul grupului de afaceri după 8 luni de la înregistrarea acordului cu Compania. În acest timp am câștigat concursul „Red Jacket“, a devenit proprietarul a două stele - Diamond și Ruby, a fost câștigătorul

a doua etapă a concursului „Calea spre partea de sus“, este acum un pretendent excursie la Dallas. Recent, ca o familie am avut o odihnă în Egipt, această călătorie a fost o recompensă pentru luni de munca grea, atunci când am fost de a face programul de conducere.

Am înțeles în mod clar că pentru viitorul meu în această companie era luminos și vesel, iar vis - întruchipat

în realitate, ea are nevoie pentru a crea un accent de familie cald, în grupul lor de afaceri. Sunt încântat să observe, atunci când consultanții se schimbă în fața ochilor noștri, nu mai purta blugi, du-te pe un costum de afaceri și să devină o femeie de afaceri de succes.

Este foarte important - să creadă în ei înșiși, în succesul lor, uneori este de luni și ani de formare. Legea „auto-hipnoza“ care ajută

om pentru a ajunge la cel mai înalt vârf, este descris perfect în poezia mea preferată, care m-au ajutat pentru a atinge obiectivele mele, „Dacă sa strecurat în legătură cu pierderea gândul - prin urmare, pierde lupta. Dacă există încă speranță - bine, să mă cert cu soarta. Dacă veți câștiga este un gust dulce, dar îndoieli în mintea ta, nu încercați, și tot pentru că ai pierdut deja.

Dacă scopul pentru succes, merge mai departe cu curaj! Credința în victoria vă va da putere și un avantaj! Succesul, pierderea - toate în mâinile tale. Încrederea - asta e secretul! Dacă crezi că ai câștigat, ai reușit. "

Amintiți-vă prima dată când ați citit cartea cu un final fericit. Apoi, când această carte vine la tine în ochi, zâmbești

și amintiți-vă că au existat fericiți. În mod similar, aveți nevoie pentru a face dorintele cardului. Deoarece Dreamboard

- o declarație de obiectivele tale. Și, după un timp, când te gândești la asta, va trebui să se confrunte va fi la fel

La început, scrie obiectivele pe hârtie. De exemplu:

- Sunt un consultant Star din anul 2Seminarskom.

- Sunt un câștigător, „jachetă roșie“.

Astfel, obiectivele sunt stabilite, sunt stabilite pe hârtie, adăugați la această dorință și credință în tine, răbdare și cunoaștere - și ajunge la locul de muncă! înainte

la statutul de lider al grupurilor de afaceri!

Dacă nu aveți obiective, nu va fi capabil să-și schimbe viața. cum

drumul de o mie de mile incepe cu primul pas și trecerea la

îmbunătăți viața ta începe cu o dorință de a schimba.

„Eu pot“ - ne spunem, a pus un obiectiv nou și hotărât să devină de succes. Așa mi-am spus, și a vizitat o dată o clasă de frumusețe (am fost la recomandarea unui client) Tatyana Kovaleva (acum Tanya - viitorul lider de plumb). Mi-a placut clasa, metoda, iar rezultatul reuniunii ulterior. Am dat seama că nu am putut face fără acest produs și gândit la construirea unei cariere. Pentru mine, a fost o profesie cu totul nou, dar intuiția mea că voi reuși. Ca eu sunt un profesor, un savant, care lucrează într-unul din liceele din Donețk.

Prima mea comanda a 36 b. e. și timp de două luni, am devenit consultant Star. A fost un început rapid în prezent încerc să țină pasul. În primul rând Steaua mi-a ajutat pentru a crea un mini-depozit, extinde baza de clienti, face o vânzare bună, cadouri de masă de podea de la compania Chit și recunoașterea în etapa seminarului.

Aș dori să spun câteva cuvinte tuturor consultanților profesioniști care lucrează pentru o lungă perioadă de timp sau sunteți la început cu Compania.

Am venit în „Meri cheie“ din diferite motive și cu obiective diferite, starea de spirit, așteptările și atitudinea față de muncă. Și în cursul muncii noastre în timp regândim rolul lor în companie și rolul companiei în viața noastră. Dacă nu aveți obiective, nu va fi capabil să-și schimbe viața. Ca drumul de o mie de mile incepe cu primul pas și de a muta pentru a imbunatati viata incepe cu o dorinta de a schimba. Într-adevăr, unii spun că „oamenii de succes - sunt oameni obișnuiți cu dăruire extraordinară.“ Această cale nu are nevoie să faci ceva inutil sacrificată. Deloc! Trebuie doar să te înțeleagă, pentru a găsi timp să se gândească,

evalueze VREI să se schimbe. In acest fel vei crea o bază pe care să construiască și mai mult

Și apoi - pentru a efectua un program pentru a-și îmbunătăți viața și viața celor dragi! Și aceasta este calea corectă selectată în „Meri Key“ - calea spre conducere! Principalul lucru - dorința și cred în ea! Sunt inima și sufletul cred în succesul grupului meu de afaceri pentru fiecare consultant și să le inspire de exemplu. Este această credință îmi dă un sentiment de împlinire și de realizare a obiectivelor importante în viață. Într-adevăr, compania „Meri cheie“ - locul perfect

pentru o femeie care vrea să trăiască în armonie cu lumea înconjurătoare. Numai în recunoașterea universală „Meri cheie“

dat celor care nu se așteaptă premii, și împărtășește în mod deschis succesul cu tot. Am construi și dezvolta echipa,

programe de conducere efectuate, și ca rezultat - o victorie la concursul pentru Consultants stele și un cadou - o excursie în Tunisia. A fost acolo că noi obiective au fost stabilite, care este acum încorporată în viață. În acest seminar, Grupul nostru de afaceri a câștigat „Auto“, am primit masina „Renault“, a câștigat o excursie la Dallas și a obține pandantiv de aur în „Cercul de recunoaștere.“ O mare contribuție la atingerea acestor rezultate au făcut fiica mea

Liderii de grupuri de afaceri care au primit statutul de seminarul din acest an - Grinko Marina, Leventova Anna Bulycheva Angela. Vreau să spun mulțumesc tuturor coeziunea mea Business Consultants Group, entuziasmul, angajamentul și credința în victorie. „Meri cheie“ - este o afacere serioasă. Ne simțim satisfacția de locuri de muncă numai atunci când vom începe să facem afaceri, face un profit bun, și nu să se angajeze în vânzări ocazionale, atunci când vom începe să-și planifice pentru viitor în „Meri Key“, dar nu percep Societatea ca un adăpost temporar pentru un mic venit suplimentar. Am realizat în „Meri cheie“, care merita an de lucru cu mare dăruire pentru semi-

extinde limitele capacităților lor, a se vedea noi țări să devină independente.

Și pe drumul spre succes trebuie să:

• încercați să se uite mereu „la 100“;

• să acorde prioritate lucrărilor și în viață;

• planul de lucru și să urmeze acest plan;

• să îmbunătățească în mod constant metodele de lucru și de studiu;

• extrage din întreaga o experiență pozitivă;

• cred în tine și să fie încrezători în ceea ce faci;

• să depună eforturi pentru a inspira, a ajuta și de a schimba viața femeilor.

Motto-ul unei persoane de succes, „Eu pot!“. Aș vrea să devină ceea ce doriți să devină!

Liderul superior din numărul grupului de afaceri 000

Sfaturi de tineri lideri pentru a lucra cu noii veniți

„La semnarea acordului, am nou-veniți imediat Orienteaza-o astfel de competiție importantă a Companiei“ Spre Stele“, și

crearea unui mini-depozit. Le explic că „Meri Key“ este o afacere, nu doar răspândirea de produse cosmetice, și le personaliza pentru o muncă serioasă. În picioare „pe un picior“, adică. E. Doar ceea ce face vânzarea nu este angajată în recrutare, este mult mai dificil de a urca pe scara succesului. De aceea, mă bucur să merge mai departe la concurs „Red Jacket“ consultanții săi. Acesta este primul pas către conducere și, prin urmare, un venit stabil. Castigatorii concursului „Red Jacket“ și consultanții care au primit cel puțin o stea, au dreptul de a participa la reuniunile clubului nostru „Elite“, organizat de liderii orașului Lutsk. La aceste reuniuni, care au loc în natură sau în restaurantele din orașul nostru, discutăm întâlnirile tematice ale grupurilor de afaceri, plan de lucru, împărtăși experiențe, și pentru consultanți -obladatelnits

Stele și o jachetă roșie - aceasta este prima ocazie de a simți ca un lider. Am o mulțime de timp pe nou-veniți formare practică, inclusiv exemplu personal. Voi lua lecții pentru a atrage noi clienți. Eu predau clienții mei de a alege consultantul nu este, și pentru a da posibilitatea de a deveni un client sau client al Companiei pentru fiecare femeie, indiferent de statutul ei și ocupația. Eu predau Consultants mei să lucreze „la contactele reci“. Aceasta este prima sarcină pentru Consultant Novi PFA sub care ea are o încredere în sine, o oportunitate de a dovedi-te „Eu pot!“. Eu folosesc în mod activ materiale de evenimente speciale si training-uri pentru grupuri de afaceri Reuniunea a Companiei sub forma unui joc. Acesta oferă o prezență bună de întâlniri și ajută la consolidarea spiritului de echipa. Și la fiecare reuniune a grupului nostru de afaceri, am anunțat un nou concurs, care a implicat, de asemenea, pe de o parte, de predare Incepatori, pe de altă parte - a motivat Consilierilor pentru a participa la concurs. De exemplu, eu sunt anunțând un concurs pentru creșterea bazei de clienți. Concursul începe imediat, de îndată ce vom părăsi biroul. Pe drumul spre casa, suntem împărțiți în grupuri, vom sta în autobuz și să cunoască orice simpatizant. La sfârșitul săptămânii rezuma. Vă doresc succes!“.

„Munca lui cu incepatori, am începe cu construirea de relații. Regula mea de degetul mare - prima relație, atunci de afaceri. Prima dată, eu doar încerc să învețe cât mai mult posibil despre deschizător de consultant pentru a înțelege cine este și ce vrea ea. Sunt sigur că compania „Meri cheie“ și posibilitățile sale sunt deschise pentru fiecare femeie, fiecare poate găsi ceva în el pentru ei înșiși. La recrutarea, am afișa întotdeauna imaginea completă „a țării,“ Meri cheie“, femeia a ales ce vrea ea: vine cineva de mărturisire, unele pentru cadouri, oricine este interesat de posibilitatea de a câștigurilor chennogo nemarginite, și cineva - toate împreună. Biznesintervyu petrec întotdeauna pe profilul de a recruta și sfătui să facă același lucru pentru alții. Acest lucru face ca sarcina mea și consultant novice vede imediat că începe cu o companie serioasa. Din prima zi a Novice am promova „lider de brand“. My Business Group consultanți vedea din exemplul meu, că conducerea - o anumită cantitate de libertate, aceasta este o întâlnire frumoasă, cu femei frumoase. Îmi petrec o mulțime de timp pentru imaginea lor, pentru că am înțeles că nu pot vedea prietenii mei, clienții și consultanți, în orice moment, și cred că de conducere - un stil de

viață, nu o performanță demonstrație în cadrul reuniunii Grupului de afaceri. Eu arăt întotdeauna scrisorile Consultants

și cadouri de la o companie pe care le primesc ca lider, astfel încât acestea să știe că valorile companiei și suporturile

toți liderii. Stare Leader deschide noi posibilități. La fel ca lider, aveți o oportunitate

ajunge la Dallas - inima Companiei, a se vedea Compania cu proprii lor ochi. Sunt absolut sigur că Conducere

Acesta oferă tuturor posibilitatea de a descoperi pe deplin potențialul lor, să fie un exemplu pentru alții. Este o mare responsabilitate

și de muncă -. o atmosferă plăcută și plină de satisfacții "