pensii sociale

pensie pentru limită de vârstă este atribuit cetățenilor cu o anumită vechime. Dar ce putem spune despre cei care nu au experiență de muncă? Printre acești oameni o mulțime de femei toată viața sa angajat în menaj și creșterea copiilor, dar nu și de muncă în orice domeniu legat de activități profesionale. În conformitate cu articolul 7 din Legea „Cu privire la pensiile de muncă în Federația Rusă.“ dreptul la pensie pentru limită de vârstă pentru limită de vârstă sunt bărbați care au atins vârsta de 60 de ani și femeile cu vârsta de peste 55 de ani. În același timp, pensia pentru limită de vârstă de muncă este numit în prezența a cel puțin cinci ani de la sistemul de pensii.

Numirea de pensii persoane fără loc de muncă

În conformitate cu Legea „Cu privire la ocuparea forței de muncă în Federația Rusă“. Prestația de șomaj se acordă cetățenilor recunoscute în modul stabilit în șomaj. Decizia privind numirea prestațiilor de șomaj este luat în același timp cu decizia privind recunoașterea cetățenilor aflați în șomaj. prestații de șomaj revine cetățenilor din prima zi de recunoaștere a șomerilor lor.

Acestea sunt principalele puncte în ceea ce privește plata prestațiilor de șomaj este de a cetățenilor cu vechime de mare. Dar legea conține și prevederi referitoare la procedura de numire a pensiilor acestor cetățeni.

-este numit consimțământul persoanei căreia o astfel de pensie

-în cazul în care o astfel de pensie se acordă în termen nu mai devreme de doi ani înainte de vârsta de pensionare relevantă (60 de ani pentru bărbați și 55 de ani pentru femei).

Mărimea acestei pensii se determină în conformitate cu standardele de asigurare parte a dreptului stabilit de pensii pentru limită de vârstă „Cu privire la pensiile de muncă în România“ (cu o limită de utilizare a elementelor individuale ale articolului 14 din lege). Aș dori să rețineți că la această pensie pentru șomeri, acesta poate fi stabilit pensie de ani de serviciu.

Trebuie să știți că, dacă după numirea pensia pentru cetățeanul șomer a reluat cariera într-un fel sau altul (articolul 10 din Legea federală „Cu privire la pensiile de muncă în Federația Rusă“), plata pensiei menționate este terminată. După încetarea raporturilor de muncă sau de alt loc de muncă, plata pensiei este redusă.

Astfel, legislația prevede norme care să permită să obțină anumite tipuri de pensii cetățenilor care nu au lucrat niciodată (nici o înregistrare de muncă), și persoanele cu vechime mare, dar sa retras de la locul de muncă, până la vârsta de pensionare.