pensie FSIN și invaliditate în superannuation 2019, calculul mărimii unui calculator și ordine

Stimați vizitatori ai proiectului „Consultantul har“!

+7 (499) 703-52-26

+7 (812) 309-42-07

  • Pentru celelalte regiuni din România număr obscherumynsky fără taxă:

    +7800333 45 16 Ext. 107

  • Puteți profita de asemenea de sfatul unui avocat de serviciu prin intermediul chat online. Disponibil în colțul din dreapta jos a site-ului.

    • Aplicațiile și apelurile sunt luate în jurul ceas și șapte zile pe săptămână.

    Va multumim pentru vizita resursa noastră „consultant Grace“.

    La momentul pensionării, departamentul de angajat pus la plata unei sume forfetare la încetarea raporturilor de muncă. Acumularea de fonduri are loc în conformitate cu articolul 3 din Legea federală № 283 din 30.12.12 ani (Ed. 12/05/16 ani).

    În cazul în care solicitantul are o vechime de plecare de 20 de ani, acumulate plăți compensatorii de până la șapte salarii. În cazul unui termen mai mic de serviciu - o sumă de două salarii. Plata unei sume forfetare nu se acordă în cazul în care:

    1. abateri repetate sau refacere a stocurilor brute.
    2. Refuzul salariatului de a transfera la un alt post.
    3. Încălcarea contractului.
    4. Respingerea o pierdere a încrederii.
    5. Atunci când frauda și utilizarea de informații și documente false.

    Calcul și tipuri de pensii
    pensie FSIN și invaliditate în superannuation 2017, calculul mărimii unui calculator și ordine

    În conformitate cu art. 14 din Legea № 4468-I este un calcul al pensiei FSIN. Următorii parametri sunt utilizați în calculul:

    • alocație;
    • viață;
    • procent caracteristic.

    Alocație include: salariul de bază, supliment pentru titlul (inclusiv rang special), bonus lunar timp de ani de serviciu și fonduri suplimentare prevăzute în legătură cu indexare.

    Durata de viață este setat la o valoare fixă. Figura ei - 20 de ani. Dincolo de această perioadă, pentru fiecare an se bazează alocația.

    pensie FSIN Calculator:

    1. La 20 de ani de vechime se atribuie plata de 50% din salariu.
    2. Pentru fiecare an ulterior de serviciu se adaugă cu 3%. maximă Plata nu poate fi mai mult de 85% din salariul angajatului.
    3. La 12 ani de vechime și experiența generală de 25 de ani, a stabilit un salariu de indemnizație de 50%. La exces se adaugă la 1% pe an.

    În plus față de venitul de bază angajaților MIS pot aplica pentru una dintre următoarele beneficii:

    Procedura de înregistrare a pensiei

    Pentru plățile către solicitantul trebuie să îndeplinească următoarele condiții:

    • prezența a 20 de ani de serviciu la orice vârstă;
    • 12 ani de serviciu la 25 de vechime generală. exit Varsta - cel putin 45 de ani (proiectul de lege № 674436-6 presupune o creștere a acestui criteriu).

    Procedura de înregistrare pe etape:

    1. Elaborarea unei scrisori de demisie numele supraveghetorului imediată a lui. În cazul în care cauza: deteriorarea condițiilor de sănătate - în avans pentru a obține încheierea comisiei militare-medicale.
    2. Pregătirea de ordine agenții de servicii de personal departament (nu mai mult de 14 zile).
    3. Obținerea cartea de muncă și un extras din ordinul de concediere.
    4. Contactarea organismelor de pensii FSIN în cadrul Ministerului Justiției.
    5. La locul depunerii cererii, cu toate documentele necesare (pașaport și documentele de mai sus).
    6. Examinarea autorității de pensii de aplicare nu mai mult de 10 zile lucrătoare.
    7. În cazul de satisfacție - scopul de plata de la data înființării ei.

    În cazul în care solicitantul este eligibil pentru un al doilea asigurare de pensie, cererea de înregistrare pot fi depuse on-line pe site-ul oficial al FIU-ului (www.pfrf.ru). În același scop și de a face plățile sunt efectuate direct la Fondul de pensii (beneficii superannuation stabilit autoritatea FPS).

    Exemplu de pensii FSIN

    Lucrător MIS Fedosov NI Are vechime - 23 de ani. El a declarat, de asemenea, un invalid boală grup 3. Salariul de bază al solicitantului - 25 000 ruble.

    Formula de calcul a pensiilor:

    RP - cifra calculată;

    D - valoarea salariilor;

    PC - factor de reducere;

    N - cost suplimentar pentru depășirea vechimea stabilită;

    NU - cost suplimentar pentru invaliditate.

    25.000 (72,23% + 9%) + 4 959.85 * 150% = 20 308 + 7 440 = 27 748 ruble.

    concluzie

    Pensiunea beneficiaza de personal FSIN pe baza zakonaRumyniya№ 4468-I. Principalele constatări:

    1. Reduceri pentru durata de serviciu este setat la atingerea 20 de ani de vechime.
    2. Plata sumei minime posibile după 12 ani de serviciu.
    3. La concedierea se bazează plata unei sume forfetare de până la 7 salarii oficiale challenger.
    4. Solicitantul poate trage două pensii în cazul în care condițiile necesare (de exemplu, asigurarea este numit în prezența vechimii).
    5. Nevalabil - Beneficiarul se bazează spor de vechime.

    Cele mai populare întrebări și răspunsuri privind pensiile FSIN

    Întrebare: Buna ziua. Numele meu este Grigory Vasilevich. Are timp de învățare într-o școală profesională în serviciul de vechime FSIN pentru o pensie?

    Răspuns: Bună ziua, Grigori. Timpul specificat va fi luată în considerare numai în cazul în care studiul a fost desemnat ca o reîmprospătare a cunoștințelor. Direcția a fost direct FSIN de conducere sau de o altă agenție guvernamentală.

    Lista de legi