Pe ordinea și condițiile de acordare a unui veteran de muncă (cu modificări), legea Republicii

Pe ordinea și condițiile de a conferi titlul de „Veteran al Muncii“

1. Titlul de „Veteran al Muncii“ este atribuit:

1) persoanele atribuite cu ordine și medalii ale URSS și România, orice atribuire a titlurilor sovietice onoare sau România, sau certificate de onoare a Președintelui România a acordat sau a acordat recunoștință Președintelui România, sau obținut note departamentale de distincție pentru realizări în domeniul forței de muncă (serviciu) și funcționare continuă (serviciu) cel puțin 15 ani în domeniul relevant de activitate (industrii) și au locuri de muncă (asigurare) de experiență este luată în considerare pentru o pensie, cel puțin 25 de ani pentru bărbați și 20 de ani pentru femei și este nevoie de lungă în mod direct pentru o pensie de ani de serviciu într-un an calendaristic;

2) persoanele care au început cariera în minori în timpul Războiului pentru Apărarea Patriei și de muncă (de asigurare), experiența disponibilă de cel puțin 40 de ani pentru bărbați și 35 de ani pentru femei.

2. Sub semne departamentale de distincție, dând dreptul la titlul de „Veteran al Muncii“ în prezentul act se referă la premii departamentale pentru realizări în domeniul forței de muncă (serviciu) și funcționare continuă (serviciu) nu este mai mică de 15 ani în domeniul relevant de activitate (industrii), stabilite autorităţile federale executive, alte agenții guvernamentale federale, corporații publice, și recompensarea pe care am efectuat în modul stabilit de autoritățile și organizațiile menționate.

2) o copie a unui pașaport sau alt document de identitate cetățean;

3) dimensiunea imaginii de 3 x 4 cm;

4) copii ale documentelor menționate la alineatele 2 și 3 din prezentul articol.

2. Persoanele menționate la punctul 1 din partea 1 a articolului 1 din prezentul act, sunt copii ale documentelor care confirmă:

2) existența unui timp de muncă (de asigurare), a reprezentat o pensie, cel puțin 25 de ani pentru bărbați și 20 de ani pentru femei, sau durata de serviciu necesară pentru o pensie de ani de serviciu într-un an calendaristic.

3. Persoanele menționate la alineatul 2 din partea 1 a articolului 1 din prezentul act, sunt copii ale documentelor care confirmă:

2) existența unei experiențe de muncă (asigurare) de cel puțin 40 de ani pentru bărbați și 35 de ani pentru femei.

4. Documentele ce confirmă începerea lucrărilor în minorilor în timpul Războiului pentru Apărarea Patriei, sunt documentele de angajare, certificatele eliberate în conformitate cu procedura stabilită de autoritățile de stat sau organizațiile autorizate, pe baza datelor istorice.

5. Împreună cu copiile prevăzute la alineatele 1 - 3 din prezentul articol, documente prezentate script-uri lor, care sunt potrivite atunci când primesc documente cu copii și returnate solicitantului.

6. Este interzisă solicite persoanei care solicită atribuirea titlului de „Veteran al Muncii“ documente decât cele prevăzute la alineatele 1 - 3 din prezentul articol.

1) verifică documentele transmise necesare pentru acordarea titlului „Veteran al Muncii“;

4) refuză să accepte documentele.

2. Motivele pentru refuzul de a accepta documentele de atribuire a titlului „Veteran al Muncii“ sunt:

1) lipsa de documente care să ateste motivele de atribuire a „Veteran al Muncii“, enumerate la punctele 1 și 2 din articolul 1 din prezenta lege;

2) documente solicitante Introducere prelucrate în cazul în care cerințele stabilite prin prezenta lege;

3) inexactitate documentelor depuse.

3. Eliberarea certificatului „Veteran de muncă“, se efectuează în modul stabilit de actele normative din România.

1. Licența duplicat se eliberează și se eliberează în caz de pierdere (daune) identitatea „Veteran de muncă“, pe baza declarațiilor de veteran cu o explicație a împrejurărilor pierderii (daune) certificatelor, precum și prezentarea unei copii a pașaportului și fotografia 3 x 4 cm.

2) o copie a unui pașaport sau alt document de identitate cetățean;

3) dimensiunea imaginii de 3 x 4 cm;

2. Certificatele de „Veteran al Muncii“, emise înainte de intrarea în vigoare a prezentei legi, rămân în vigoare.

2. Cabinetul de Miniștri al Republicii Tatarstan pentru a aduce actele juridice normative în conformitate cu prezenta lege, precum și pentru a asigura adoptarea unor acte juridice normative ale Republicii Tatarstan prevăzute de prezenta lege.