Pe măsură ce statul oferă locuri de muncă

Guvernul român abordează aceste probleme, în conformitate cu Legea „Cu privire la ocuparea forței de muncă în România.“ Pentru a asigura ocuparea forței de muncă, statul încearcă să reducă rata șomajului prin luarea următoarelor măsuri: crearea condițiilor pentru reconversie profesională și de instruire avansată a angajaților (centre de activitate de orientare profesională, centre de formare), furnizarea de informații cu privire la nevoile companiilor pentru lucrători și asistență în muncă a șomerilor (târguri de locuri de muncă, schimburi de muncă pentru tineri, publicații de sprijin privind ocuparea forței de muncă). Măsuri pentru atenuarea efectelor negative ale șomajului: Formarea profesională a șomerilor, șomaj, lucrări publice.

Principalele modalități de a găsi un nou loc de muncă confirmat de mai multe studii, este mass-media, Serviciul de Stat de ocuparea forței de muncă Federal, pentru a obține informații de la prieteni și cunoștințe, apel direct la angajator.

În special în sprijinul statului au nevoie de cei mai tineri muncitori. Pentru a ajuta tânărul stat prevede stimulente pentru firmele să plătească impozite, folosind în principal tinere de muncă, crearea de centre de formare pentru profesiile cele mai populare.

Emergente relații economice de piață (piața forței de muncă, libertatea de alegere, rata șomajului reală) necesită un efort deosebit din partea societății pentru a ajuta la adolescenți și adulți tineri în auto-determinare profesională. Organizațiile educaționale se străduiesc să ofere informații și psiho-pedagogice sprijin viitorilor absolvenți de liceu, colegiu cariera în rezolvarea problemelor. Studenții sunt obligați să efectueze selectarea opțiunii optime de a găsi locul lor în societate, cu accent nu numai pentru ziua de azi, ci și pentru următoarea prognoza pentru dezvoltarea țării, regiunea lor.