Pe măsură ce interesul în interviu
Fiecare persoană va decide mai devreme sau mai târziu să schimbe locul de muncă. Interviu - cel mai important pas decisiv pe calea spre o nouă poziție. Pe măsură ce interesul în interviu. demn de a trece testul și a obține poziția cunoscută experții prețuite care lucrează în companii de consultanță. Sfaturile de mai jos - este chintesenta tuturor recomandărilor majoritatea agențiilor de rating ale țării noastre.
Chiar dacă nu sunt configurate pentru a schimba locurile de muncă acum, trecerea interviului este o experiență mare în magazinul dvs. de cunoștințe. Astfel, va fi capabil să evalueze abilitățile de comunicare și profesionale, precum și a face contacte de afaceri utile. În plus, puteți găsi dintr-o dată se înțeleagă că locul vechi ai stat în sus și este timpul pentru a trece mai departe.
Pe măsură ce interesul în interviu?
1. Examinați cu atenție angajatorul
Înainte de a vă aflați în aceeași cameră cu HR-ohmi, ar trebui să examineze cu atenție potențialul angajator. Studiul va ajuta site-ul companiei și orice motor de căutare. nu ar trebui să studieze calea completă de formare a companiei, dar numele și CEO al companiei este important ca oamenii să-și amintească toate la fel, nu va fi de prisos.
2. Studiu descrierea elementului
Vă rugăm să citiți și să voteze propunerea pentru postul vacant. Uneori se poate întâmpla ca ea vacant răspunde la principalele probleme care au apărut deja în mintea ta. Pregătește-te pentru interviu - amintiți-vă exemplele din experiența personală pe care le dezvaluie cel mai exact ca un profesionist. Dacă exemple sunt multe, scrie-le pe o bucată de hârtie.
3. CV-ul dvs. ar trebui să fie eficiente
De multe ori, oamenii nu pot fi întotdeauna în lumina cea mai favorabilă pentru a picta cunoștințele și abilitățile lor. Aici pentru a vă ajuta să puteți ajunge la specialiștii noștri.
4. Încearcă să arate ca un milion!
Blugi și o șapcă de baseball - o variantă de haine pentru un interviu de angajare în rândul tinerilor. Pornire Firmele mai bine-stabilite să se îmbrace în conformitate cu cerințele firmelor corporative, în cazul în care doriți să mergeți la locul de muncă.
5. A se vedea interlocutorul în ochi, nu clipesc de multe ori, și nu te uita la podea tot timpul
6. Fiți pregătiți să răspundă la orice întrebări cu privire la standard și nu foarte
Lista de întrebări „standard“, care urmează să fie intervievat pentru un interviu de angajare poate fi schimbat.
De ce ați decis să alegeți compania noastră?
7.Budte gata la întrebări non-standard
Dacă sunteți în căutarea de a lucra într-un mediu creativ, să fie pregătit pentru ceea ce vi se cere să numească numărul exact de becuri în clădire sau de ce chepenguri rotunde.
8. Într-o conversație cu angajatorul ar trebui să aibă propria sa poziție
Nu este nevoie să fie de acord întotdeauna cu angajatorul, dar, de asemenea, să susțină fără nici un motiv, de asemenea, nu ar trebui să fie. Doar arată angajatorul că sunteți o persoană și ai o privire la lucruri, probabil, diferit de ochii lui. Cu toate acestea, vă respect însoțitorul său și dispus să asculte punctele de vedere ale celeilalte persoane.
9. Cere
Când conversația ajunge la final, vine timpul de a pune întrebările angajatorului. Nu te grăbi imediat pentru a afla cât de mult vă va plăti și cât de des puteți lua timp liber și de vacanță. Astfel de întrebări vă arată angajatorul care sunt motivate exclusiv de bani și, dacă este posibil, locul de muncă, nu cu mult praf.
10. Rezuma
Dacă ai promis să sun înapoi după interviu, dar apelul nu a fost suficient de bun pentru a apela compania și pentru a clarifica. Suna mai bine în 3-7 zile.
Dacă știți cum să intereseze interviu angajator, puteți găsi un loc de muncă bun, fără nici o problemă.
interviu candidat, angajatorul, întrebări
