Pe de organizația ANO DPO „centru de formare CRC“
Îmbunătățirea calității și siguranței construcțiilor nu poate fi realizată fără îmbunătățirea calității formării și îmbunătățirea sistematică a specialiștilor de construcții de cunoștințe. Sarcina de formare și reconversie profesională pot fi rezolvate cu succes numai atunci când guvernele partenere interacțiune, angajatori și instituțiile de învățământ. Este în acest scop, a creat ANO DPO „Centrul de Formare al CRC.“
Cerințe legale pentru a îmbunătăți abilitățile
Îmbunătățirea competențelor specialiștilor în diferitele sectoare ale economiei bun venit nu numai, dar în unele cazuri este obligatorie. Atunci când una dintre condițiile de lucrători care desfășoară anumite activități este disponibilitatea învățământului profesional secundar profesional sau de bază, pe baza cerințelor legilor federale și a altor acte normative din România, dezvoltarea abilităților pentru angajator devine o datorie.
Obținerea de educație suplimentară profesională (formare), specialiști în domeniile menționate mai sus ar trebui să fie efectuate cel puțin o dată la cinci ani, pentru a obține certificatele corespunzătoare.
Activități și programe
DPO „RCC Centrul de instruire“ The ANO elaborat și aprobat 18 programe de formare pe 3 domenii de activitate, și anume:
- proiectarea de clădiri și structuri, inclusiv cerințele speciale pentru proiectarea, proiectele de construcție de capital complexe, punct de vedere tehnic este extrem de periculoase - 7 programe;
- construcția de clădiri și structuri, inclusiv, proiectele de construcție de capital complexe, punct de vedere tehnic este extrem de periculoase - 9 programe;
- audituri energetice și audituri energetice - 2 programe.
Accentul - pe tehnologii de învățământ la distanță
Pentru a reduce cantitatea de timp, angajatorul și stagiar, precum și oferind posibilitatea de a studia dezvoltarea de programe educaționale direct în comunitate, ANO DPO „Centrul de pregătire RCC“ utilizarea pe scară largă a tehnologiei de învățare la distanță (DOT).
Utilizarea DOT nu exclude posibilitatea de formare și exerciții practice, practici, monitorizarea, certificarea intermediare și finale prin interacțiunea directă cu personalul didactic studenților.
Utilizarea DOT asigură accesul studenților la complexul educațional (pe suport de hârtie sau suport electronic). care cuprinde: curriculum, programe analitice, materiale de testare, link-uri către bazele de date, site-uri web pentru a monitoriza calitatea de a stăpâni materialului și liniile directoare pentru elev de a studia curriculum-ului, monitorizarea, care să permită să ofere programe educaționale suplimentare de dezvoltare profesională.
DOT face posibilă organizarea de asistență educațională și metodică a studenților, inclusiv a celor sub formă de consultări cu utilizarea tehnologiilor informaționale și de telecomunicații.
cadre didactice
Diferența principală dintre ANO DPO „Centrul de pregătire RCC“ - un personal didactic cu înaltă calificare, are potențialul de formare de înaltă calitate a absolvenților. Toți instructorii sunt lider de experți în domeniul construcțiilor, reconstrucția și repararea clădirilor și structurilor, precum și în sectorul locuințelor. Pentru a lucra cadre universitare implicate cu grade avansate.
Conform rezultatelor certificării - Certificat de dezvoltare profesională
ANO DPO „Centrul de pregătire RCC“ desfășoară cursuri de instruire, formare suplimentară cu eliberarea unui document formular standard. Studenții care au insusit cu succes a curriculum-ului, după certificarea finală a emis certificat de formare avansată, precum și un certificat de conformitate cu poziția angajaților.
Un alt avantaj - un cost relativ scăzut în comparație cu alte centre de formare. Am furnizat un sistem flexibil de reduceri. În cazul în care compania este gata să trimită la cursurile de formare și certificarea suplimentară a unui număr semnificativ de angajați, în acest caz, a oferit o reducere substanțială - 3 - 10%.
Un alt avantaj, cred că, selecție atentă a cadrelor didactice ANO DPO „Centrul de pregătire a CRC.“ Am făcut această alegere bazată pe experiența de muncă profesională de practică într-un anumit domeniu de activitate, disponibilitatea de cunoștințe aprofundate într-o anumită zonă, concentrându-se pe cele mai populare destinații (de exemplu, auditul energetic, controlul funcționării serviciilor de utilități publice, întrebări relația dintre clienți și antreprenori).
De ce ne concentrăm pe asta? Pentru că noi vedem că piața serviciilor educaționale la aceste domenii de activitate este dat cel mai puțin atenția. Aceste activități sunt atât de noi și extrem de specializate, suntem siguri - studiul acestor programe va provoca o mulțime de interes, iar oamenii aleatoare pe aceste cursuri nu vin.
ANO DPO „Centrul de pregătire RCC“ în punerea în aplicare a activităților educaționale folosind 1C software: E-learning. Corporate University, care este proiectat pentru centrele de formare corporative și instituțiile de învățământ la distanță și care utilizează forme mixte de învățare. 1C: E-learning. Corporate University este o soluție completă pentru a organiza și de a gestiona blended learning. Acesta oferă următoarele funcționalități:
Accesul la sistemele de informații ANO DPO „Centrul de pregătire RCC“ prin nor, care vă permit să lucreze în 1C de oriunde în lume, în cazul în care există pe Internet. Pentru aceasta aveți nevoie doar de un calculator sau laptop. Atunci când aceste date sunt transferate printr-un canal criptat, și toate informațiile sunt stocate într-un centru de date-securizat. Acest lucru asigură operații complete de securitate și confidențialitate. mecanism simplu pentru variația numărului de conexiuni asigură o funcționare simultană a mai multor utilizatori confortabil.