Ordinea pentru dreptul de a semna proba - martor - formular

Toate tranzacțiile comerciale se efectuează documente contabile primare care au stat de contabilitate.

documentele contabile primare acceptate pentru înregistrare, în cazul în care acestea sunt făcute în forma conținută în albume de forme unificate de înregistrări primare și a documentelor, care formularul nu este furnizat în aceste albume ar trebui să conțină, inclusiv semnăturile personale ale acestor persoane.

În virtutea alin. 3 al art. 9 din Legea federală N 129-FZ a listei persoanelor care au dreptul de a semna documente contabile sursă, potrivit șefului organizației, în urma consultării contabilului-șef. Documentele de autorizare a tranzacțiilor de afaceri cu bani, semnate de șeful organizației și contabilul-șef sau autorizate de către persoane neautorizate.

Competența organului executiv al companiei include toate problemele legate de activitatea curentă a companiei.
Astfel, șeful organizației își îndeplinește responsabilitățile sale de a gestiona companiei, atât personal cât și prin delegarea competențelor sale către alți angajați ai întreprinderii.
Această regulă înseamnă că legiuitorul a prevăzut posibilitatea de a semna documente inițiale, nu doar capul organizației, dar și de către alte persoane autorizate.

Prin urmare, dreptul unui angajat de a semna documentele primare ar trebui să fie reglementată de documentele interne ale organizației. În cazul în care un angajat este autorizat să semneze documentele, care sunt emise în tranzacțiile cu fonduri, atunci acest document de autorizare interior trebuie să fie semnat de către nu numai directorul general, dar, de asemenea, un contabil șef. Ultima cerință se aplică în totalitate la publicarea documentului de acordare a dreptului de a semna directorul adjunct să plătească facturile.

Conform p. 6 Art. 169 NKRumyniyaschet factură semnată de conducătorul și contabilul-șef al companiei sau a altor persoane autorizate de comanda (un alt document administrativ) pentru organizarea sau puterea de avocat în numele organizației.

Astfel, modul cel mai universal de fixare pentru anumiți angajați dreptul de a semna diferitele documente în publicarea reglementărilor locale. În rolul unui astfel de act, de regulă, utilizați comanda companiei. Formularul Unified un astfel de ordin nu este, deci este publicat sub orice formă, în cazul în care organizația nu a dezvoltat nici o speciale. De asemenea, determina gama de puteri ale angajaților, inclusiv dreptul de semnătură al anumitor documente, este posibil în descrierea de locuri de muncă.

Astfel, lista persoanelor care au dreptul de a semna documente contabile sursă trebuie să fie aprobate de către șeful organizației (ordin sau decret), dar ordinea numerelor în scrisoarea de trăsură legislația în vigoare nu prevede. În același timp, se recomandă să se evite conflictele cu autoritățile fiscale încă indică motivele pe care o persoană semnează documentele primare.

Prin urmare, în cazul în care responsabilitățile contabilului-șef executat personal șeful organizației, privind semnătura pe factură a capului este pus de două ori pentru directorul și contabilul-șef. În acest caz, faptul de stabilire a atribuțiilor contabilului-șef la cap trebuie să fie confirmată de ordinea relevantă a organizației.

Forma unui astfel de ordin, compania a dezvoltat în mod independent, bazat pe sistemele sale de administrare a înregistrărilor existente.