Optimizarea salariului și impactul acesteia asupra pensiilor

Cuantumul pensiei în sistemul de solidaritate de asigurare depinde de persoana și salarii (venituri), pe care le primește de muncă și care au fost plătite la fondul de pensii al Ucrainei. Principala lege care reglementează procedura de calculare a pensiilor din sistemul PAYG - este Legea cu privire la asigurarea de pensie.

Vârsta de pensionare este definită ca produsul dintre coeficientul de asigurare a persoanei asigurate privind câștigurile modernizate pentru calcularea pensiei.

raportul timpului de asigurare se determină prin formula stabilită în domeniu. 25 din Legea cu privire la asigurarea de pensie.

De exemplu. persoană de pensii este de 33 de ani, 5 luni. Coeficientul de valoare de evaluare pe bază de asigurare de-un an, 1,35% - 0.45113 = (33 x 12 + 5) x 1,35). 1200.

În cazul în care perioada de asigurare este o perioadă mai scurtă decât cu condiția salariu de mai sus, se consideră (câștig) pentru perioada de asigurare actuale.

În acest caz, legea prevede posibilitatea de a optimiza veniturile.

Cele de mai sus indică faptul că veniturile pentru calcularea pensiei se determină pentru o perioadă considerabilă. Din această perioadă, Legea cu privire la asigurarea de pensie evită (opțional pensionar *) până la 60 de luni calendaristice de asigurare, inclusiv perioadele de primire a prestațiilor de șomaj, indiferent de pauze și orice perioadă de asigurare într-un rând, cu condiția ca aceste perioade adăuga până la nu mai mult 10% din durata de asigurare, a reprezentat în mărime unică.

Retrasă numai câștigând raporturi și experiență în aceste luni o persoană nu pierde. Perioada de asigurare este perioadele nerestituite vor fi luate în considerare.

Prin urmare, optimizarea veniturilor îmbunătățește întotdeauna raportul său și ca rezultat - o creștere a pensiei.

În plus, perioadele pot fi omise (ca mai mult de 10% din timpul de asigurare), atunci când o persoană supusă asigurării de pensie de stat obligatorie, conform revendicării. 8 art. 11 din Legea privind asigurarea de pensie (cei care îndeplinesc serviciul militar în Forțele Armate ale Ucrainei, SBU, celălalt a creat în conformitate cu legile formațiunilor militare ale Ucrainei, precum și Ministerul de Interne al organismelor Ucraina), p. 13 al acestui articol (o persoană care, în conformitate cu legile sunt pe bunăstarea să aibă grijă de un copil cu vârsta mai mică de trei), și p. 14 din prezentul articol (unul din nelucratoare părinții apți de muncă, părinții adoptivi, tutori, administratori, care sunt de fapt care îngrijesc un copil cu handicap, precum și nelucratoare persoană aptă de muncă pe îngrijire uschestvlyayuschie pentru persoane cu handicap Grupa I sau pentru persoanele în vârstă, care este concluzia instituției medicale are nevoie de o îngrijire la domiciliu constantă, sau a ajuns la 80 de ani, în cazul în care o astfel nelucratoare persoanele apte de muncă primesc indemnizații sau compensații conform legislației).

În toate cazurile, cu excepția cazului în cazul în care perioada de asigurare este o perioadă mai scurtă, perioada pentru care sunt luate în considerare salariile, nu poate fi mai mică de 60 de luni calendaristice.

În conformitate cu art. 11 din Legea privind asigurarea de pensie de persoane care beneficiază de prestații în conformitate cu legile pentru îngrijirea copilului până la vârsta de trei ani, sub rezerva de asigurare de pensii obligatorii de stat. Prin urmare, tot timpul în concediu parțial plătit este inclusă în perioada de asigurare în numirea pensii această femeie.

În plus, excludem întreaga perioadă de a primi beneficii pentru nepotul de ingrijire (mai mult de 10% de asigurare).

Influența timpului pe ordinea de două ori optimizarea veniturilor

De exemplu, o persoană care are 46 de ani de experiență de asigurare, inclusiv 6 ani care lucrează în instituția de asistență medicală psihiatrică sau infecțioase în cazul în care se dublează experiența.

Cu toate acestea, în optimizarea perioadei câștigurilor de asigurare este luată în considerare în rata unică. Adică, perioada de asigurare a persoanei este de 46 de ani și pentru optimizarea va ține cont de 40 de ani (fara dublare).

Procedura de optimizare și recalcularea pensiei

În acest caz, pentru calcularea rezultatului ar trebui să rămână cel puțin 60 de luni.

Și nu este întotdeauna avantajos unei persoane excluse din numărul maxim de venituri perioadei luni. Din păcate, nu de multe ori, dar încă mai există cazuri în care un pensionar venit a fost în mod constant ridicat. Astfel, în conformitate cu optimizare se poate obține mai puțin decât perioada maximă, cum ar fi o experiență de asigurare '32 profitabile exclude doar 5 - 6 luni. Excepție mai multe luni poate duce la o scădere a ratei medii a câștigurilor față. Și acest lucru este inacceptabil, deoarece aceasta va scădea valoarea pensiei.

_________________
* In mod normal retras singur nu poate determina ce perioadă ar trebui să fie excluse pentru a îmbunătăți veniturile pentru calcularea pensiei, caz în care ar trebui să contacteze fondul de pensii al Ucrainei.
** Face acordat un certificat din partea angajatorului cu privire la perioada în care concediul pentru îngrijirea unui copil de până la vârsta de trei ani.