O descriere de locuri de muncă tipic menajera

Poziția. matroană
Subdiviziune: _________________________

1. Dispoziții generale:
    subordonare:
  • Rapoarte direct la menajera.
  • Matroana urmează direcții.
    (Specificarea acestor angajați, vi se efectuează numai în cazul în care nu sunt contrare instrucțiunilor supraveghetorului imediat).
substituție:
  • Matroana înlocuiește.
  • Matroana înlocuiește. Admiterea și concedierea:
    Matroana numit și eliberat din funcție de către șeful de departament în consultare cu șeful de departament.
    • 2. cerințele de calificare:
      Ar trebui să știu:
    • Pentru primirea, distribuirea, stocarea și anularea din cauza uzurii dispozitive speciale și sanitare de îmbrăcăminte, încălțăminte, lenjerie de corp și de siguranță
    • calendarul de șosete, normele lor și cota de tag
    • Procedura stabilită pentru păstrarea documentelor.

    3. Sarcini:
    • Obținerea, verificarea și emiterea de îmbrăcăminte specială, încălțăminte, îmbrăcăminte sanitar, spalatorie, echipament demontabil: huse, perdele, etc.
    • și dispozitive de siguranță.
    • Sortarea haine folosite, lenjerie de corp, etc. etichetați-le, închirierea de spălare, reparații minore și podglazhivanie după spălare.
    • Evidența documentelor, controlul utilizării corespunzătoare a îmbrăcămintei de protecție, lenjerie, etc.
    • Participarea la pregătirea actelor pentru anularea dărăpănate îmbrăcăminte specială și sanitare, pantofi, lenjerie de corp și alte elemente.
    • Efectuarea documentațiilor instalate.
    p. 1 Descrierea postului menajeră
    p. 2 Descrierea postului menajeră 4. drepturile
    • Menajera are dreptul de a da sarcinile sale personalului din subordine, misiuni serie de probleme în cadrul responsabilităților sale.
    • Menajera are dreptul de a monitoriza respectarea obiectivelor de producție, performanța la timp a comenzilor individuale de ofițeri din subordine.
    • Menajera are dreptul de a solicita și de a obține materialele necesare și documentele referitoare la problemele legate de activitățile lor și activitățile angajaților din subordine.
    • Menajera are dreptul de a interacționa cu alte servicii companie pentru domeniul industrial și a altor care se încadrează în limitele responsabilităților sale.
    • Menajera are dreptul de a lua cunoștință cu proiectele de decizii ale conducerii cu privire la activitățile Diviziei.
    • Menajera are dreptul de a propune șefului de propuneri de îmbunătățire a activității legate în cadrul acestei descrieri de locuri de muncă taxe.
    • Menajera are dreptul de a prezenta spre examinare șefului unei propuneri privind promovarea angajaților distinși, impunerea de sancțiuni împotriva contravenienților de producție și a disciplinei muncii.
    • Menajera are dreptul de a raporta supraveghetorului orice încălcări și deficiențe în legătură cu munca prestată.
    5. Răspunderea
    • Menajera este responsabil pentru executarea necorespunzătoare sau neexecutarea obligațiilor sale în conformitate cu prezenta descriere de locuri de muncă - în limitele definite de legislația muncii din România.
    • Menajera este responsabil pentru încălcarea normelor și reglementărilor care guvernează activitățile societății.
    • Atunci când se deplasează într-un alt loc de muncă sau concedierea a menajera este responsabil pentru livrarea corectă și la timp a cazurilor individuale, trebuie să adere la această poziție, iar în lipsa acestora, acesta este înlocuit de către o persoană sau direct către superiorul dumneavoastră.
    • Menajera este responsabil pentru infracțiunile comise în cursul activităților sale - în limitele definite de legislația administrativă, penală și civilă actuală a România.
    • Menajera este responsabil pentru pagube materiale - în limitele legislației civile din România forței de muncă existente și.
    • Menajera este responsabil pentru respectarea reglementărilor în vigoare, ordine și instrucțiuni pentru a păstra secrete comerciale și informații confidențiale.
    • Menajera este responsabil pentru punerea în aplicare a regulamentelor interne, normele de securitate și de siguranță la foc.

    Această fișă a postului este dezvoltat în conformitate cu (numele, numărul și data documentului)

    Șef structurale
    diviziune:

    _______________ ________________________ 00.00.00g.
    (Semnătura) numele, inițialele

    Șef al Departamentului Juridic:

    _______________ ________________________ 00.00.00g.
    (Semnătura) numele, inițialele

    Cu instrucțiuni este familiar:

    _______________ ________________________ 00.00.00g.
    (Semnătura) numele, inițialele