Natura și voința - studopediya
Sow acțiune - culege un obicei,
semeni un obicei - culege un caracter,
semăna un personaj - culege un destin.
„Caracter“ - cuvânt de origine greacă și înseamnă revode ne-Stamping, imprimare, caracteristica. Combinație unică, individuală sau un set de caracteristici Lich-Ness este un personaj. Cu toate acestea, trebuie să ținem cont de faptul că acest lucru nu este orice combinație de individ psihologică singularitate-Ness a personalității, ci un set de cele mai pronunțate și mentelor cu privire la o trasaturi de personalitate stabile care sunt tipice mi de acțiuni DM manifestate în mod sistematic și fapte specifice persoanei și. Dacă, de exemplu, cineva răspuns accidental nepoliticos, aceasta nu înseamnă că grosolănia este cher-că personajul tău.
Caracterul nu este moștenit INE este o constantă; în timpul vieții trăsăturile de caracter pot varia și, uneori, în mod semnificativ, dar aceste schimbări sunt lente. caracterul Irazvivaetsya se formează sub influența mediului, de viață-op-o educație. Figurat vorbind, viața „monede“ caracterul nostru, și de auto-educare, la un moment dat omul însuși Nachi-NAET „menta“ caracterul tău, care se manifestă în Postup-Kah, gânduri și sentimente. În prezent punctul de vedere al vieții Niko-lea nu au nevoie pentru a convinge, este important să se înțeleagă caracterele oamenilor cu care comunici. Cunoașterea naturii umane în Mogan prezice comportamentul acestuia și, dacă este necesar, corect împăcării acțiuni de așteptat.
Trasaturi (sau calități ale persoanei) o mulțime, dar ei se dea drept, împărțirea la numărul de grupuri care sunt strâns legate de co-Bout prezentate, se influențează reciproc și sunt o reflectare a unei persoane în diferite aspecte ale vieții. Natura omului se manifestă în următoarele ghiduri, caracteristici:
1. Relațiile umane cu alte persoane: rude, colegi, ZNA-komym, nefamiliare, etc. Acest lucru este în primul rând sociabilitate, care poate fi larg și superficial, sau fals-protivopo caracteristica ei - izolarea, care este evidentă în atitudinea indiferență față de oameni Dl sau este rezultatul unui centru de co-plin de viață internă. Acest grup include deschidere și anti-reticențe ei cumparand si sensibilitate, tact, spraved-livost, politicos sau nepoliticos, împietrire, ipocrizie.
2. Relația omului cu el însuși. Acestea includ un sentiment de sine-lacrimogenă guvernamentale sau lipsa de încredere în abilitățile lor; timiditate, egocentrism (tendința de a fi punctul central al Atten-mania cu sentimentele lor), egoismul (îngrijirea mărfurilor Lich-evaluat).
3. Relația omului cu lumea lucrurilor, adică. E. Referitor la proprietatea comună-stvennoj, precum și atent sau neglijent despre creștere cu bunurile lor, haine, cărți, etc.
persoană 4.Otnoshenie la locul de muncă, pentru munca lor. Acest grup include creativitate, munca grea, responsabilitatea este încredințată de caz și executiv sau atitudinea leneș, neglijent și formale la locul de muncă. În ceea ce privește natura muncii sunt împărțite în domeniul de activitate (activitate, infuzie-tate, de angajament) și inactivă (co-zertsatelnost pasiv).
selecție umană în natura caracteristicilor individuale prezinta non-necesitatea de a lua în considerare și să le evalueze în raport unul cu altul. De exemplu, o combinație de curaj cu precauție sau pulsivnostyu im cu sens moral sau senzație de tschesla-Via are un efect diferit asupra caracterului său. Atenție poți-furie de inactivitate, și în legătură cu determinarea dobândește o calitate diferită.
De asemenea, trebuie amintit faptul că natura efectului de promovare. Desigur, ați observat că un om cu un „bun“, ha rakterom ceteris paribus se ridică rapid prin rândurile decât un popor certăreț.
Un loc aparte în natura omului ia trăsături volitive va. Viața și munca de o cerere mare de persoana în mod activ și stresul stimul de rezistență fizică și spirituală. Oricine are un scop specific în viață și face eforturi pentru realizările lor-TION, trebuie să aibă puterea de voință necesară.
Va - un regulament conștientă a omului este de a face și activitatea, exprimată în capacitatea de a depăși vnut-Rennie și dificultăți externe în comiterea de acte deliberate și fapte. Prin urmare, voința se numește baza caracterului. Când am auzit expresia: „un om de caracter“, „tăria de caracter“ sau „mumbler“, „șira spinării“, trebuie să se țină seama de faptul că, în aceste definiții evidențiază gravitatea trăsăturilor volitive umane.
Obiectul voinței este de a gestiona comportamentul nostru, conștient-ing auto-reglementare a activităților noastre. Determinată de acțiune o dată sau diferă în complexitatea lor. În cazul în care o persoană vede în mod clar scopul și merge direct la acțiune, vorbim de un act volitiv simplu. De exemplu, atunci când te trezești, de obicei, obține doar din pat. Chiar dacă nu vrei să te ridici, nu aveți nevoie de o mulțime de efort pentru a atinge obiectivul.
Dar în viață ne confruntăm cu multe situații când între impulsuri și o acțiune imediată la înțepenit în plus link-uri. De exemplu, prepararea formării complexe poate fi considerată o acțiune intenționată. Principalele etape ale procesului voită sunt:
1) Apariția impulsurilor sau fixarea unui scop;
2) stadiul de discuții sau de conflict de motive (alegerea mijloacelor pentru a atinge acest obiectiv spo-sobov și recepții);
3) luarea deciziilor (alegerea de acțiune în conformitate cu BVT-pour);
4) executarea deciziei.
La modul în care o persoană decide să vorbească despre o astfel de caracteristică va la fel de hotărâți. oameni determinà cu Niemann rapid soluții, fără ezitare în continuare, ca orice ezitare sau indecizie poate conduce la decizii nefericite Prien Tia, sau persoana nu este de natură să ia orice decizie. După cum știți, în viață există situații COH-da, este imposibil să întârzie, dar este important să nu se confunde rezolva cu grabă rata de debit și nepăsare.
Astfel, obiectivele sunt clare, se ia decizia, mijloacele alese și aici vine partea cea mai grea - executarea deciziilor. Fără aceasta, nu există nici o acțiune voită și toate eforturile anterioare și gânduri în zadar. La urma urmei, uneori, vom lua decizii excelente, pentru a alege calea corectă, în condiții de siguranță pentru a le atinge, dar nu a adus problema la sfârșitul anului. În acest caz, noi spunem că nu avem suficientă voință, perseverență. Un exemplu în acest sens poate trăi imaginea SLE specifică creată în literatura rusă a secolului al XIX-lea - „omul de prisos“, care ia decizii bune, dar nu a adus începuturile sale până la capăt.
Voința se găsește nu numai activitatea și a intrat-Kah, dar, de asemenea, capacitatea de a se restrânge, de auto-control și de răbdare.
Principalele calități volitive ale omului sunt: tseleust-remlennost, auto-control, independență, determinare, perseverență, precum și de energie, inițiativă și Execu-tive.
Angajamentul - este capacitatea unei persoane de a-și subordona obiectivele lor de acțiune care urmează să fie atinse. oamenii Nye Intenționate vedea în mod clar obiectivele personale și nu se ține de fleacuri.
Stăpânirea de sine - o vointa puternica calitati care ajuta oamenii să gestioneze gândurile, sentimentele, acțiunile și fapte-mi. Oamenii care sunt inerente în auto-control, echilibrat și coerent. Ei au auto-control și sunt capabili de a alege activitatea uro-Wen, condițiile corespunzătoare și circumstanțele ob justificată.
Independența se manifestă în capacitatea de a nu ceda la influența diferiților factori, INJ, care pot distrage atenția de o persoană din dos poartă tizheniya. oamenii independenți acționează pe baza de opinii și credințe și să evalueze critic sfaturile și sugestiile celorlalți. Cu toate acestea, există momente când negativitate (de exemplu, dorința irațională de a acționa în ciuda cuiva) a evaluat în mod eronat ca fiind independente. Vă rugăm să fiți conștienți de faptul că negativitate - este un semn de slăbiciune, mai degrabă decât puterea umană.
Determinarea - este abilitatea omului de a lua în timp util în natură, la pământ și soluții solide și să le pună în aplicare.
Perseverența - o vointa puternica calitati, prin care se poate mobiliza forțele lor la relativ lungime-TION și luptă dificilă cu obstacole și dificultăți vstre-aspiranții în vederea îndeplinirii obiectivelor. oameni persistente viespi tanavlivayutsya de eșec.
Vigor - aceasta este o calitate voită care dă posibilitatea omului-Ness să acționeze rapid și cu o mulțime de forțe de stres fi-fenotipice și spirituale. persoanele energice, de obicei, în atingerea obiectivelor nu cedeze în fața dificultăților, ci dimpotrivă, mo-bilizuyut activitățile sale. Ele sunt întotdeauna ceva aspire, planurile de a construi-Yat și poartă cu ea cealaltă.
Inițiativa se bazează pe prezența unei persoane set-TION de idei și planuri noi. Datorită inițiativei de acte individuale în mod creativ, capabil să înceapă orice afacere. Prin urmare, oamenii devin adesea întreprinzători lideri, care leagă oamenii cu ideile lor, planuri și propuneri.
Duty - o calitate umana vointa puternica, directia-feud la executarea activă, harnic și sistematică a deciziilor luate. Omul executiv urmărește polnos Tew termina treaba, sau au încredințat-i cazul.
Trebuie remarcat faptul că toată voința în formă de pro-tracțiune a vieții și activității umane. În plus, voința de exercitare a unei influențe asupra activității umane a muncii. neniya-măsurabile neașteptate în economie, reorganizarea producției, inrautatirea, de starea de spirit, oboseala, conflicte și alte situații în arată că, fără a depăși activitățile interne și externe ale dificultăților nu pot avea succes. La urma urmei, există multe pro-profesii în cazul în care o persoană va controlează puterea de starea ta de spirit: profesori, medici, comerț și servicii a lucrătorilor.
Testați-vă cunoștințele
1. Care este natura?
2. Care sunt trăsăturile de caracter de bază știi?
3. Demonstrati exemplele pe care caracterul unei persoane este formată pe pro-tracțiune a tuturor formelor de viață, și nu este imuabilă și înnăscută.
4. Ce se va și ceea ce este sarcina sa principală?
5. Ce tehnici contribuie la formarea unor calități puternice voință ale Lich-Ness?
6. Una dintre manifestările voinței omului este un fragment. Ar putea apărea carierele viitoare nesder-zhannost? Dacă da, ce faci să-l depășească?
7. Care sunt principalele calități puternice vointa persoanei pe care știi?