Modul cel mai fidel de a învăța o nouă echipă

Psihologii cred că oamenii au nevoie de cantități diferite de timp încercând să se obișnuiască cu o nouă echipă. Lucrătorii care își încetează să nu nevoie de mai mult de o săptămână, închis mai mult de o lună și se va simți „nou-veniți.“ Aceasta depinde, de asemenea, pe echipa. Din fericire, există o serie de metode sigure de a accelera procesul.

În primul rând, ar trebui să te uiți atent la noua echipa, pentru a determina valorile, prioritățile, stilul de comunicare. Există situații în care angajații comunică între ele, nu este foarte activ, fiecare îndeplini sarcinile, și se detașează de alții. În acest caz, nu încercați să lovească o relație cu colegii, stilul de comunicare în compania lor la alta. Acest lucru se poate datora particularităților performanței angajaților. De exemplu, angajații centrelor de apel au pur și simplu timp pentru a vorbi.

În cazul în care colegii comunica foarte activ, aveți nevoie pentru a încerca să se alăture o nouă echipă și să ia contact rapid și în mod activ. Nu se adapteze în mod necesar la fiecare, să ne schimbăm pentru a mulțumi. Nu este necesar să se Fawn și plat, încercând să woo, este întotdeauna vizibil și neplăcut altora. Doar fii tu însuți, dar respectă tradițiile și legile grupurilor de persoane în cazul în care vă aflați.

După identificarea caracteristicilor liderului echipei ar trebui să facă căutarea. El este în fiecare grup de oameni. Formal, desigur, este șeful companiei, dar vor exista întotdeauna, iar muncitorii informali, a căror opinie este extrem de apreciat în această echipă, indiferent de pozițiile lor. Acesta este cu acest om, iar noi trebuie să încercăm să stabilească relații calde. Devenind bun prieten al său, sau chiar un prieten, va fi introdus treptat și cu alții, și să ia locul său de drept în echipă.

ocazie ideală de a întâlni și de a stabili relații este un eveniment corporate. Veți avea nevoie cu siguranță să fie acolo și să participe activ la punerea sa în aplicare. Atmosfera de vacanță, într-o stare de spirit bună pentru a avea contacte și comunicare informală. Veți fi capabil să găsească interese comune cu colegii, pentru a vedea unii pe alții nu numai angajați ai unei companii, dar si oameni cu pasiunile lor, lumea interioară bogată. Dar, cu alcool, dans și distracțiile violente în timpul unor astfel de evenimente trebuie să fie atent, ele pot juca o glumă crudă cu tine și să formeze o opinie părtinitoare despre tine.

În străinătate, există o tradiție minunată de a invita noi angajați la casele lor pentru cină, ajunge să-i cunoască mai bine. În România, este încă doar supraviețuiește, dar în cazul în care colegii sau seful tau va invita sa vizitati, ia oferta. Necesar pentru a apuca un tort. tort sau o cutie de bomboane de ciocolată bună, dar destul de riscant pentru a lua alcool.

Urmand aceste sfaturi simple, va fi capabil să se adapteze rapid la o nouă echipă și să devină membru cu drepturi depline.

Articole pe aceeași temă „Cel mai fidel de a învăța o nouă echipă“

Modul cel mai fidel de a învăța o nouă echipă - Print

Timp de mai mulți ani, revista JustLady de sex feminin este un ghid demn în lumea modei și a frumuseții. Noi nu trebuie doar să completați în spațiul on-line, vom căuta și de a găsi ceva care ar putea fi interesant pentru un public larg de femei care doresc să țină la curent cu cele mai recente știri și tendințe. Actualizări de zi cu zi JustLady revista pentru femei vă permit să monitorizeze evoluțiile actuale din lumea modei, nu pierde știri de cosmetice și de parfumerie și să învețe despre cele mai eficiente metode de a păstra forma în formă.

In revista JustLady este întotdeauna posibil de a alege dieta optima pentru ei înșiși, să rezolve problemele femeilor presante lui. Forumul Femeilor noastre se extinde pe o bază de zi cu zi din cauza discuției dintre cele mai interesante și devine un loc de întâlnire pentru prieteni buni. Revista pentru femei JustLady ocupă una dintre pozițiile de top în clasament, după cum ne cresc și de a ajuta pe alții să se îmbunătățească.