Mituri despre munca

Uneori, pe drumul construirii unei cariere există un număr foarte mare de obstacole. Nu este întotdeauna suficient pentru a obține o educație, de a acumula experiență considerabilă sau nu au contestat persoană. Fiecare echipă nouă - o nouă „familie“, care are propriile sale reguli nescrise. Pentru a putea deveni parte dintr-o „familie“, pentru a evita o mulțime de greșeli, trebuie doar să crezi în tine și nu cred în miturile absurde despre munca.

După cum ajunge în curând în vârful piramidei carierei

1. părăsi locul de muncă după toate - va primi o marire de salariu

De obicei, oamenii cred că părăsesc activitatea acestora, ele vor atrage atenția superiorilor săi ca un executiv și angajații harnici. Cu toate acestea, această abordare ridică doar suspiciuni că angajații nu au timp pentru a efectua cantitatea necesară de muncă în timpul programului de lucru, și, prin urmare, să rămână până târziu. Prin urmare, există îndoieli cu privire la competența și abilitățile lor. Desigur, este necesar uneori să rămână la locul de muncă, dar nu o fac în fiecare zi.

2. Acesta nu este diferit de alte

Dacă doriți să atingă înălțimi de carieră, este necesar să se arate originalitatea lor. regula nescrisă a „face toate“ nu funcționează. În primul rând, următorul pas al scării carierei este cel care iese în evidență printre colegii săi. Încearcă să fie ca ceilalți, dar prea diferit, de asemenea, nu au nevoie de personal.

3. Seful este întotdeauna dreptate

De multe ori subordoneaza simt în acest fel. Desigur, cu grade superioare mai bine decât să se certe, pentru că, în primul rând, este neprofitabilă pentru tine cel mai mult. Dar dacă observați că șeful nu este corect și nu vrea să-l accepte sau să asculte opinia altor oameni, nu susțin, ci mai degrabă să găsească o altă cale de ieșire. Doar susține el, și apoi a face propriul lor drum. Ca urmare, în cazul în care decizia să fie adevărat, atunci cererea pentru tine nu.

4. Nu există nici un cod vestimentar - fara reguli

cod vestimentar rigid nu este întotdeauna să adere, dar sunt supuse anumitor reguli în toate organizațiile, fără excepție. În cazul în care firma la care lucrați, nu un cod vestimentar greu, tot nu ar trebui să trateze hainele fără o atenție adecvată. Aspectul dvs. trebuie să se conformeze întotdeauna la starea de spirit de lucru: se abțină de la apelarea make-up, culori luminoase, fuste prea scurte și bluze cu un decolteu adanc. Dacă te uiți prea provocator, apoi pe scara va trebui să uite creșterea.

5. O relație strânsă - acest lucru este important

Unele dintre fete cred in mod eronat că, dacă greva o relație strânsă și intimă cu seful sau colegii, puteți face o cariera de succes mai repede. Desigur, uneori ajută. Dar este mai bine să abandoneze această idee, și să se bazeze doar pe ei înșiși. O relație strânsă cu capul poate deveni rapid frustrat, și atunci nu există nici o garanție că cariera ta nu accident, dar încă reputație în echipa va avea de suferit. De obicei, în astfel de situații, fetele trebuie să schimbe locul de muncă.

6. Fiecare cricket stick la ultimul său

Mai întâi a existat o vedere că este mai ușor să se deplaseze în sus pe scara carierei, dacă o lungă perioadă de timp pentru a lucra în același loc. Mulți au crezut că lucrările necesare pentru a schimba doar atunci când fără ea nu. Rețineți: nu se schimbă în mod constant locuri de muncă, dar, de asemenea, să leneviți în aceeași companie nu este recomandată, de asemenea, de ani de zile lungi. Prea mult timp un sejur într-un singur loc pentru angajatori considera ca o manifestare a conservatorism, dar este neprofitabilă pentru tine.

7. Nu vina - atenție

Deci, dacă vrei să ajungi în vârful piramidei carierei, ar trebui să se bazeze doar pe propria lor putere, pentru a încerca să fie o persoană competentă, și pentru a vedea să-l că autoritățile le era imposibil să se găsească vina cu munca ta. Aceasta este cheia succesului pentru orice persoană care dorește să devină lider al unui sclav. Și cel mai important, lasa miturile sunt doar mituri despre munca.

Mituri despre munca