Mama Concediere având mulți copii proteja drepturile de muncă ale femeilor cu mulți copii - beneficii - 2019
alocațiile pentru copii> familii mari> În unele cazuri, mama concedierea legitimă a multor copii
prestații ocuparea forței de muncă sunt garantarea protecției drepturilor mamelor care lucrează cu mulți copii. Practic, acestea afectează relația dintre angajator și mama multor copii. În plus, Codul muncii al țării nu există nici o interdicție directă cu privire la concedierea a mamelor copiilor mici de către angajator.
Poate un angajator respinge mama mulți copii?
Problema privind concedierea multor mame. perceput de societatea de azi destul de brusc. Până în prezent, mulți angajatori nu ia în considerare avantajos să se angajeze mame cu trei sau mai mulți copii minori. Acest lucru se datorează faptului că unele dintre astfel de personalul va lua de multe ori timp de rău sau doar off de la locul de muncă.
După cum sa menționat mai sus, angajatorul nu are dreptul să concedieze angajații cu copii mici din proprie inițiativă. Dar există mai multe motive pentru care acești lucrători concediați încă, în ciuda familiile lor mari:
- lichidarea completă a întreprinderii
- Numeroase absențe sistematice
- Sustragerea de proprietate la locul de muncă
- esuare constanta a taxelor de muncă
- reducere de personal
În acest caz, totul depinde de vârsta mamei multor copii. În cazul în care vârsta unui copil mai mic de trei ani. O femeie nu se încadrează în reducerea. În cazul în care copiii sunt vârsta înaintată, acest lucru nu ar trebui să fie singurul motiv pentru concediere.
Motivele trebuie să servească încă o productivitate scăzută și abilități reduse. În acest caz, angajatorul trebuie să avertizeze cu privire la reducerea în avans (cu cel puțin două luni).
După reducerea mama a multor copii, angajatorul trebuie să ofere un loc de muncă nou sau o pozitie pentru ea. În cazul în care un angajat consideră concedierea sa ilegală, atunci se poate depune o plângere la Comisie cu privire la drepturile de muncă. Există, de asemenea, Inspectoratul Muncii federal, care ar putea rezolva această problemă.
În toate celelalte cazuri, mama mulți copii pot demisiona doar la cerere. În același timp, acesta trebuie să notifice angajatorul cu privire la intenția sa de a două săptămâni.
Procedura pentru eliberarea multor mame
Dacă o femeie se retrage la cerere, ea poate face acest lucru în mai multe moduri:
- acord general cu angajatorul privind ruperea contractului de muncă
- Îngrijirea în următoarea vacanță cu concedierea ulterioară
- Admiterea în învățământul superior
- Efectuarea de îngrijire pentru o rudă bolnavă sau un copil
- Trecerea la o nouă reședință
Procedura de revocare a unui angajat mare din proprie inițiativă trebuie să fie în formă de declarativă. Această declarație stabilește o cerere să o elibereze de la locul de muncă. Apoi, serviciul de personal efectuează următoarele:
- Publicarea comandă corespunzătoare.
- Pregătirea cărții de lucru, în care o intrare de concediere.
- Efectuarea de carduri personale. Acest document va fi depus în arhivele împreună cu afaceri personale a angajatului. În acest caz, angajatorul trebuie să respingă angajat cu copii mici, fără întârziere și rețineri.
Este legal tatălui mulți copii concediere?
Până în prezent, în Codul Muncii, articolul 261 al țării indică faptul că mulți copii, dacă tatăl este singurul întreținător al familiei, apoi concedierea sa de către angajator nu este permisă.
În același timp, mulți copii de-al doilea soț nu ar trebui să fie într-o relație de muncă.
Dar există mai multe cazuri în care angajatorul are dreptul la foc chiar și un singur supraviețuitor:
- nerespectarea sistematică a sarcinilor de lucru, fără motive întemeiate.
- Furnizarea de documente false pentru angajator la încheierea contractului.
- Acte imorale (Comiterea angajat care desfășoară activități educaționale), care nu permite să-și continue activitatea.
- Dezvăluirea secretelor, protejate prin lege.
- Găsirea unui loc de muncă într-o stare de ebrietate alcoolică sau narcotice.
- absenteism persistent.
Conform legii, nu este posibil și de a reduce tatăl mulți copii, în cazul în care nu a apărut în oricare dintre situațiile de mai sus.
S-au găsit o eroare? Selectați-l și apăsați pe Ctrl + Enter. pentru a ne anunța.