itinerar

Itinerariu. Efectuarea de foi traseu

Întreprinderile pot include costurile forței de muncă pentru lucrătorii de compensare asociate cu natura itineranta a muncii lor (de exemplu, plata biletelor cumpărate de aceștia). Rezultă din articolul 255 NKRumyniyai articolul 168.1 din Codul muncii. Cu toate acestea, autoritățile fiscale adesea foarte puțin condițiile corespunzătoare în contractul de muncă (colectiv) - vor să vadă documente care să indice natura călătoriilor de afaceri (articolul 252 din Codul fiscal.).

Protejați societatea de creanțele fiscale va itinerariul pentru fiecare „o călătorie“ de angajați, care înregistrează toate călătoriile sale de afaceri. forma unificată a unui astfel de document nu este, astfel încât să puteți proiecta singur. Principalul lucru este de a permite documentul pentru a urmări țintă și de călătorie rute, și conțin toate detaliile documentului primar (art. 9 din Legea federală a 21.11.96 numărul 129-FZ). Baza poate lua forma scrisorii de transport № 3 aprobat România Statistică Rezoluția Comitetului de 28.11.97 № 78.

Formularul foaie Route, frecvența și ordinea de umplere este necesar să se adopte, ca parte a politicii contabile (pag. 5, 16, 1/98), ne amintim că forma de foaie-ruta nu este stabilită, astfel încât compania a luat decizia de a rambursa ofițerul de călătorie poate determina forma sa asa ca nu pune neapărat o ștampilă sau sigiliu în itinerar.

Baza pentru rambursarea cheltuielilor angajaților pentru călătorii în scopuri de afaceri (prezentarea rapoartelor, vizita Banca) este un raport privind utilizarea fondurilor primite într-o călătorie de afaceri sau pe cont și foaie de rutare cu carduri de călătorie anexate este un document justificativ în raport.

Agenția de informații „Avocat financiar“

La prima vedere, se pare că calculul de vacanță - nu este o sarcină dificilă. Acest punct de vedere este deținută în mod obișnuit practic toți angajații, cu excepția, desigur, contabil. La urma urmei, contabilul știe că situațiile standard în calculul.

In acest articol voi încerca să ia în considerare cursul de acțiune, care sunt necesare pentru pașaportul regulat al Federației Ruse, schimbul de pașaport românesc, la sfârșitul duratei și recuperarea acestuia pasportaRumyniyapri este pierdut, precum și pentru a clarifica zakonodat.

Plan de afaceri - acest lucru este exact de ce ai nevoie pentru a începe orice proiect de afaceri de succes. Acest lucru este necesar pentru creșterea globală a eficienței întreprinderilor, precum și pentru planificarea dezvoltării și pentru a maximiza valoarea fiecărui angajat în parte.

Work-carte - aceasta este una dintre principalele documente care confirmă experiența profesională și vechimea în muncă a angajatului. În conformitate cu legislația în vigoare, angajatorul este necesar să se efectueze cartea de lucru pentru fiecare angajat care a lucrat în organisme.

De obicei, atunci când angajarea unui nou angajat ferm încheie cu el un contract de muncă, această opțiune este utilizată de cele mai multe companii și este în deplină conformitate cu legislația muncii. Cu toate acestea, nu este întotdeauna acceptabil pentru angajator.