întrebare dificilă 7 sfaturi pentru a vă obișnui cu o nouă echipă

În cele din urmă ziua X - ai venit la un nou loc de muncă. Este foarte posibil ca acest moment ați așteptat câteva săptămâni sau chiar luni ultima. Procesul de adaptare este întotdeauna volnitelen și doriți să vă rugăm absolut toți cei din jur. Principalul lucru pe aici - nu exagera. Pentru a recăpăta ușor locul lor în soare, urmați câteva reguli simple.

arme pozitive

Când trece mai întâi pragul biroului în care planul de a lucra, lasă în urmă o ușă într-o stare proasta, anxietate sau incertitudine cu privire la modul în care un costum de zi. Sarcina ta principala - pentru a arăta altora pe care le poate și ar trebui să funcționeze. Pregătiți-vă să fie că primele două ore, în noua echipă va fi destul de complex. Vei fi evaluat. Procesul nu este plăcut, dar dacă arată cel mai bine partea lor, relația cu colegii se vor lega.

știu măsura

Dacă doriți să construiască relații de prietenie cu colegii pentru transport pe distanțe lungi, apoi gândește-te bine prin fiecare pas și cuvânt. Nu exagereze meritele sau educației sale, curat departe, până la vremuri mai bune ton didactic și dorința de a consilia. Desigur, veți dori să arate propria expertiză, dar fă-o în așa fel încât să nu pentru a câștiga o reputație Zaznayka sau plictisitoare.

O să stau aici

Nimeni nu va spune nimic

Comunicarea cu colegii de pe un nou loc de muncă, știri parts, dar nu merg pe bârfă sau discuții secretar de confidențialitate, contabil-șef sau în afara roșcata la masa următoare. Mai devreme sau mai târziu, toată lumea va ști că zvonurile răspândit doar tu. Și aceasta este o mare lovitură pentru reputația.

În primul rând - munca

Într-un efort de a obține sprijin pentru noua echipa, este foarte ușor de a uita complet despre asta pentru care ai ajuns la un nou loc de muncă - o fișă a postului. Dacă nu sunteți atenți să execute ordinele lor, riscați să nu numai să fie supus autorităților de nemulțumire, dar, de asemenea, pierde un loc. Limitați pauza de prânz în rețea și un cuplu de „pauze“ pe tot parcursul zilei.

Nu taie umăr

Dacă ați ajuns la compania într-o poziție de conducere, în primul rând, nu faceți mișcări bruște și nu încercați să „pauză“, care a lucrat destul de bine până la tine. La prima ia o privire la ceea ce se întâmplă în jurul valorii de, ia în considerare modul de a stabili un proces și care necesită participarea dumneavoastră imediată. Fiți foarte atenți atunci când iau decizii importante în primele câteva luni - asculta, ceas, stabilit obiective, să facă planuri, și numai apoi să acționeze.

pentru sine

Oricum, procesul de „dependenta“ la noua echipă și vice-versa va lua ceva timp. Vă rugăm să aveți răbdare, zâmbet și o atitudine bună, și apoi gheața va începe să se miște cu precizie.