Instrucțiuni de propoziții Administrator de locuri de muncă

1. Dispoziții generale

1.1. Administratorul este angajat și eliberat din funcție prin ordinul de director al companiei.

1.2. Pe poziția de administrator este numit de către persoana care are învățământ secundar profesional, fără a necesita o lungime de serviciu sau de educație profesională inițială și experiență profesională de cel puțin ................ ani.

1.3. Raportează direct administratorului

...................................................................................................................
(Director al întreprinderii / șefii diviziunilor structurale / alt funcționar)

1.4. Administratorul trebuie să știe:

1.5. În timpul absenței administratorului atribuțiilor sale sunt persoana numită

în modul stabilit, care dobândește drepturi și responsabilitatea pentru îndeplinirea corespunzătoare a sarcinilor sale corespunzătoare.

2. Atribuții

Administratorul are dreptul la:

- Faceți cunoștință cu proiectele de decizii ale conducerii cu privire la activitățile sale;
- supună conducerii de propuneri de îmbunătățire a activității în legătură cu sarcinile prevăzute în acest manual;
- în limitele competenței sale, informează supervizorul a tuturor deficiențelor identificate în cursul normal al activității și pentru a face propuneri de eliminare a acestora;
- obține de la departamente și profesioniști informațiile și documentele necesare îndeplinirii atribuțiilor sale;
- să implice experți de diviziuni structurale ale întreprinderii pentru a rezolva sarcinile sale (dacă sunt furnizate de dispozițiile subdiviziunilor - în cazul în care nu, cu permisiunea capului);
- de a cere de la conducerea companiei pentru a ajuta în îndeplinirea sarcinilor și a drepturilor acestora.

Administratorul este responsabil:

- pentru consecințele deciziei sale, dincolo de puterile sale stabilite de legislația actuală din Rusia, Carta întreprinderii, alte acte normative;
- pentru neexecutarea (executarea necorespunzătoare) a atribuțiilor sale în cadrul acestei instrucțiuni, în limitele legislației muncii în vigoare a Federației Ruse;
- pentru Comisie în cursul activităților sale infracțiunea - în limitele definite de legislația administrativă, penală și civilă actuală a Federației Ruse;
- pentru pagubele materiale și deteriorarea reputației de afaceri a întreprinderii - în limitele muncii legislației în vigoare, penal și civil al Federației Ruse.

5. Condiții de muncă

5.1. Modul Administrator de funcționare se determină în conformitate cu reglementările interne stabilite de companie.

5.2. Datorită necesităților de producție de administrator pot fi trimise pe călătorii de afaceri.

Această descriere de locuri de muncă a fost elaborat și aprobat în conformitate cu prevederile Muncii kodeksaRumyniyai alte acte normative care reglementează relațiile de muncă în Federația Rusă.

Șef Departament Juridic

familiarizat cu fișa postului