Informații despre non-primirea de beneficii pentru copii

În conformitate cu articolul 13 din Legea federală № 81-FZ, din data de 19.05.95, „Cu privire la beneficiile pentru cetățenii Federației Ruse, care au copii,“ părinții copiilor sub vârsta de 1,5 ani, au dreptul la o indemnizație lunară. Legea precizează, de asemenea, dreptul de a primi o sumă forfetară la naștere, care se poate obține unul dintre părinți (v. 11). Pentru a primi aceste plăți (de obicei, primește mama sa), trebuie să colecteze o anumită listă de documente, printre care urmează să fie certificate emise de către celălalt părinte (de obicei tatăl) că el nu a primit nici o alocație forfetară pentru naștere sau beneficii de îngrijire pentru l până la vârsta de 1,5 ani.

Aceasta include un certificat de neprimirea prestații?

Orice formulare standardizate pentru legislația de referință a datelor nu prevede. Singura cerință - neconfirmarea tatăl dreptul de a obține un concediu timp de 1,5 ani sub vârsta copilului. Astfel, un certificat de neprimirea beneficii pentru îngrijirea copilului pot fi formulate astfel:

Semnat de către CEO și contabilul-șef, se confirmă faptul că tatăl lucrează în organizație, el nu a mers în vacanță și nu a primit o indemnizație lunară corespunzătoare. Vorbind de plată o singură dată în legătură cu nașterea unui copil, faptul că sa neprimirea poate fi confirmată, de exemplu, un certificat: Acest document trebuie să fie, de asemenea, semnat de către conducătorul organizației și contabilul-șef.

În absența angajatorului