Influența culorilor asupra performanțelor umane
Efectul culorii asupra performanței deja scris o mulțime de lucrări teoretice și practice, pe care oamenii de știință evidențiază în mod corect la eficiența utilizării rezultatelor în scopuri comerciale. distribuție specială a primit o parte a problemei, atunci când doriți să urmăriți cu precizie efectul culorilor asupra performanțelor umane.
Percepția culorilor individual, astfel încât decoratori, designeri sunt mult mai probabil să menționeze nuanțele specifice asociate cu vârsta unei persoane, sexul și profesia lui. diferențele de greutate, dar ele au dezvoltat deja caracteristici generalizate, prin care se poate identifica cu ușurință culoarea care promovează eficiența, precum și pentru a răspunde la întrebarea, ce culoare promovează eficiența.
Influența culorilor asupra performanței umane și eficiența
Culoarea afectează o persoană treptat, cu toate că aceasta nu poate fi nici măcar conștienți de ea, pe deplin a crede că toate deciziile au venit exclusiv din considerente raționale. Același lucru este valabil și pentru munca grea pe care este, atunci nu. În absența unei performanțe corespunzătoare poate fi de vina pentru nuanța de interior din jur, care nu contribuie la activitatea economică. Acționând în subconștient, această culoare face ca o persoană care, prin toate mijloacele de timp off de la funcțiile lor de locuri de muncă, trecerea de atenție la nimic, pur și simplu nu pe momentele de lucru.
"Color-onoruri" și "Color-perdanți"
1. Culoarea albastră. recordman în proiectarea zona de lucru ca face uz de parti ale creierului care sunt responsabile pentru absorbția de noi informații și stabilirea de contacte de afaceri. Se creează o atmosferă favorabilă în zonele în care negociere de afaceri.
2. Albastru. S-ar părea că culoarea „nativ“ de albastru nu este, așa că ar trebui, de asemenea, excelent pentru creșterea eficienței. Dar nu. Culoarea albastră se disipa, astfel rețineți că performanța întregului personal este redus de mai multe ori. Liderii nici măcar nu se poate ghici de ce firmele de afaceri, deoarece după euro prăbușit-reparații efectuate în birou, dar psihologii a remarcat imediat impactul negativ al stilului de „albastru ceresc“ cu privire la rezultatele trimestriale.
3. Verde. efect bun asupra sistemului nervos central, tensiune liniștitor și alinarea. Peretii verzi sunt rareori dureri de cap, iritabilitate și este, de regulă, dincolo de pragul camerei.
Să se teamă de combinația de verde și roșu în interiorul camera de lucru. Acest amestec face ca o persoană să se gândească la câștig material, crescând lacomia la limitele critice.
5. Purple. Impactul benefic asupra sistemului cardiovascular și a plămânilor. Aceasta face ca organismul mai rezistent. Dar abuz violet mai ales nu merită: în cantități mari, aceasta duce la oboseala cronica. Un angajat nu poate intelege de ce chiar el are nevoie mereu de odihnă, iar catalizatorul acestui stat va acționa doar violet. Am vrut să cumpăr o bluză mov? Semnale de corp că este timpul să plece, și mai bine „clopotul“ nu este ignorat, deoarece performanța în această perioadă va fi în continuare aproape de zero.
6. Se amestecă galben și albastru. Această combinație este liniștitor și elimină agresivitatea excesivă.
7. În cazul în care podeaua este vopsit în roz. pazeste cauze anxietatea si frica subconștientă. Brown adaugă încredere. crește încrederea în puterea și capacitățile lor.
8. Lumina alba a becurilor fluorescente - sistem nervos foarte enervant. Sunny Galben. dimpotrivă, ea ajută la crearea unei aură prietenos și inspiră realizări creative.
9. Psihologii au stabilit că oamenii se grăbească inconștient să părăsească incinta, în care culorile nici o altă culoare gri, cu excepția. alb și negru. Numai persoanele de forță de urgență pentru a petrece mai mult timp aici decât este necesar.
10. Oamenii care iubesc cald, confortabil pentru a fi în camera roșie, pentru că această culoare este „sogrevatelny“ efect. Aceleași proprietăți și are culoarea portocalie. Dar, camera de albastru sau verde va aminti sezonul rece, asa ca s-ar părea că temperatura reală este semnificativ mai mic decât este în realitate.
11. Pentru a face munca personalului la maxim, este necesar să se aleagă roșu. galben. albastru și verde. Și nu este singur, și complete.
Combinația optimă de culori în sala de operație
Preferințe psihologi în ceea ce privește performanța sunt reduse la tonuri de galben, deoarece stimulează activitatea intelectuală. Dar numărul de galben nu trebuie să fie prea mare, în caz contrar oamenii se vor trezi în lăcomia, iar personalul va fi mereu nemulțumit de salariul lor. Include punct galben în nevoia de interior, dar trebuie să contabilizeze accentul.
Galben în doze mici va aduce succesul în negocieri, ca principal „cerință“ va căuta un compromis care ar potrivi tuturor părților.
Concluzie. Având în vedere particularitățile acțiunii spațiilor de culori și locuri de muncă pe persoană, puteți alege combinația optimă de culori, pentru a menține sănătoși și să mențină un randament ridicat de lucru.