În cazul în care u angajații fără să prezinte rapoarte către FIU

Conform p. 2 linguri. 11 din Legea nr 27 # 8209; Legea [1], asigurătorul este obligat să furnizeze anumite informații despre fiecare persoană care rulează său asigurat (inclusiv persoanele care au contracte de drept civil în materie de compensare pe primele de interes). Informațiile furnizate de norma a spus, asiguratul este pe o bază trimestrială, ca parte a calculului contribuțiilor de asigurări acumulate și plătite pentru asigurări de pensii obligatorii la fondul de pensii și de asigurări de sănătate obligatorii în FFOMS, în conformitate cu partea. Articolul 9. 15 № 212 # 8209; FZ [2].

Asiguratorii în temeiul art. 1 din Legea numărul 27 # 8209; Legea este recunoscut, printre altele, întreprinzătorii individuali implicați în recrutarea unui contract de muncă, precum și să încheie contracte de drept civil, în interesul pe care a primelor zakonodatelstvuRumyniyanachislyayutsya.

Din aceste reguli, împreună implică faptul că responsabilitatea pentru transmiterea de informații a individului (personalizate) înregistrări pentru FIU set n. 2 linguri. 11 din Legea numărul 27 # 8209; Legea, care îi sunt încredințate antreprenorilor care au încheiat contracte de muncă sau civile cu persoane fizice. Prin urmare, antreprenorul, nu să se angajeze angajați și persoane în baza unor contracte de drept civil, reprezintă anumite informații în FIU ar trebui să nu.

S-ar părea că acest angajament este suficientă pentru a depune cererea necesară, iar apoi se așteaptă soluțiile corespunzătoare organismele de supraveghere. Dar, omul de afaceri a fost eșec. Potrivit FIU de Conturi, de către un număr de reprezentare restante de informații a individului (personalizate) înregistrări.

Omul de afaceri a făcut apel la instanța de o declarație de acceptare a acestui departament de răspuns FIU ilegale.

Și altul. După ce a analizat prevederile § 26 -. 29 Ordonanța judecătorului VSRumyniyaprishel ajuns la concluzia că aceste norme nu au stabilit în mod direct ordinul declarativă de anulare a înregistrării unei persoane fizice - angajatorul - individ antreprenor la încetarea contractului de muncă cu un angajat fără întrerupere de afaceri.