FSS Beneficii proiect-pilot
Pilot FSS operează pentru a transforma cetățenilor de încărcare și mecanismul de traducere ajutoarelor existente asociate cu handicap, naștere. Esența proiectului-pilot, FSS este acela de a se asigura că cetățenii care se bazează beneficiile sunt calculate și transferate direct la fondul, fără participarea specialiștilor angajatorului.
Aspecte pozitive în legătură cu utilizarea unui FSS proiect-pilot „plăți directe“
Ceea ce face proiectul pentru cetățeni și angajatori?
- Angajat se aplică angajatorului cu documentele privind dizabilitatea (de obicei, un certificat de invaliditate), precum și o declarație cu privire la plata prestațiilor (sub forma unei astfel de declarație este ușor de găsit pe site-ul FSS).
- Angajatorul ia întregul pachet de documente și de până la 5 zile le direcționează către departamentul corespunzător al FSS.
- Experții Fondului ia în considerare documentele prezentate și efectuează calculul și plata tuturor sumelor datorate în termen de 10 zile.
Pentru a efectua testarea acțiunilor dezvoltate ale FSS proiect-pilot, au fost selectate mai multe regiuni, atunci această listă este actualizată în mod regulat:
IMPORTANT! În cazul în care angajatorul este situat într-una din aceste zone, el este obligat să participe la un proiect-pilot al FSS, dreptul legal de a nu refuza.
Listă de foi pentru detaliile proiectului este identic cu lista dată în formularul standard.
Aspecte pozitive în legătură cu utilizarea unui FSS proiect-pilot „plăți directe“
Utilizarea noilor mecanism de calcul și indemnizațiile de transfer permis pentru a rezolva mai multe probleme legate de:
În acest spital continuă să fie păstrate de către angajator și pot fi verificate în cazul controalelor de ieșire. În momentul de față, există planuri de a introduce versiunea digitală a spitalului care urmează să fie transferate prin intermediul canalelor de telecomunicații. De la introducerea sa este de așteptat pentru a optimiza calendarul, procedurile legate atât proiectarea și gestionarea conținutului cu concediu medical. În plus, această abordare ar reduce și mai mult probabilitatea de scheme frauduloase.
Ce face ca un proiect-pilot pentru cetățeni și angajatori?
Pentru angajatori, FSS proiect pilot - este, mai presus de toate, economisind resurse sub formă de alocații (cu excepția primelor trei zile) este acum plătită direct fondului. În acest caz, pentru angajatorii cu mai mult de 25 de unități este necesară pentru a trimite date la SIF cazurilor de asigurare în formatul unui registru specializat de canale de telecomunicații cu utilizarea de software specializat. Angajatorii care au în stare de mai puțin de 25 de angajați pot alege: Închirierea însuși fond bolnav umplut cu date privind veniturile medii sau să elibereze registru electronic.
ATENȚIE! Pe termen lung, precum și taxa pe transferul de date privind veniturile medii vor fi percepute companiilor și datele necesare vor fi disponibile pentru angajații FSS personificat cont PFR.
Folosind actualizate în format FSS relații, companiile și cetățenii pot rezolva multe probleme. În special, accelerarea schimbului de documente, întregul lanț de așezări și a procedurilor de autorizare. În plus, o buclă de schimb electronic complet închisă a tuturor documentelor vor apărea în scurt timp. De asemenea, crește fiabilitatea și securitatea cetățenilor obișnuiți și companiilor de sistem din acțiunile evazioniștilor. Putem afirma rezultatele pozitive ale primilor ani de introducerea unor noi mecanisme de plată în domeniul medical și de plată speranță pentru îmbunătățirea acestora în viitor.