Forumul năpădită de pagina de raport în avans 2 GlavBukh Forum

Re: Depășirea raportului avans

Î: Cum se poate „închide“ o cantitate destul de mare de subraport fără a prezenta chitanțe de cheltuieli și sunt acolo pentru că orice sancțiuni?
T.Okoshnikova contabil

__________________
Dacă nu am on-line, așa că lucrez din greu

răspuns
întrebarea dvs.

Meniu utilizator Nadia

Statut: Contabil Senior

Postat de stasenjka

Și dacă încă lăsați depășire-i dea ceea ce amenință?

Supracheltuieli este altceva. Și dacă el nu a primit în responsabilitate, atunci ea poate să-l cheltuiesc mai mult decât? Prostii. Prin urmare, ar fi excesivă, ar trebui să aibă cel puțin o rublă „în subraport.“

__________________
. în viața mai goală decât folositoare. Teofast

Recomandări de la ziarul UNP.

Document Perfect. Ordinea, care va confirma costul de achiziție în detrimentul angajaților
În cazul în care angajatul cumpără mărfurile pentru compania pe cheltuiala proprie, și ea apoi să-l compenseze cheltuielile, inspectorii nu sunt împotriva recunoașterii unor astfel de costuri în evidențele fiscale și eliberarea lor din impozitul pe venitul personal. Dar pentru aceasta au nevoie de un angajat să depună o cerere și un ordin de costuri. Unele inspecții ia în considerare aceste două documente suficiente. Dar alții cer, de asemenea, un ordin general pentru societatea să dispună rambursarea unor astfel de costuri (a se vedea. Exemplu). Prin urmare, pentru inspectorii nu au considerat compensații pentru veniturile supuse impozitului pe venitul personal, și nu cheltuieli eliminat impozitul pe venit și deducerea TVA la valoarea bunurilor achiziționate, un astfel de ordin este mai sigur de a avea în cadrul companiei. El evită, de asemenea, o situație în care angajații prea întreprinzători achiziționa bunuri, în care societatea nu are cu adevărat nevoie de ea.

Asigurați-vă că pentru a reglementa, de asemenea, procedura de rambursare: .. Pentru cât timp angajatul trebuie să depună o cerere de rambursare a costurilor și a oricăror documente justificative anexate la cerere, în ce perioadă de timp necesară pentru a compensa costul etc. Comanda se poate fixa suma maximă a achizițiilor pe care un angajat poate exercita pe cheltuiala proprie, urmată de rambursare.

Din ordinul angajaților este necesar să se introducă manual

Societatea cu răspundere limitată „Societate“
COMANDA № 139
30.09.09
La procedura de rambursare a cheltuielilor efectuate de angajații de la propria lor cheltuială în beneficiul „Compania“, în legătură cu necesitatea de a reglementa procedura de rambursare a cheltuielilor angajaților, efectuate de aceștia pe propria lor cheltuială în beneficiul „Compania“
COMANDA:
1. Pentru a stabili că personalul de serviciu de sprijin administrativ „Societatea“ are dreptul de a achiziționa bunuri (lucrări, servicii), în interesul societății pe propria cheltuială, urmată de compensarea cheltuielilor.
2. Achiziționarea de bunuri (lucrări, servicii) în detrimentul fondurilor proprii ale salariaților se realizează numai dacă este necesar, pentru a asigura producția în timp util de SRL „Compania“ bunuri achiziționate (lucrări, servicii) și, în același timp, angajatul nu este în măsură să primească bani sub o pre-raport.
3. Furnizați o declarație cu o cerere de a compensa efectuate în interesul cheltuielilor și a documentelor care confirmă prețul de achiziție al companiei, angajatul trebuie, în termen de 15 zile lucrătoare de la data achiziției de mărfuri (lucrări, servicii). Declarația de rambursare susține serviciile de sprijin administrativ cap.
4. Pentru a stabili că valoarea maximă a unei singure achiziție de mărfuri (lucrări, servicii) în interesul societății în detrimentul fondurilor proprii ale angajaților nu trebuie să depășească 50 000 (cincizeci de mii).
5. Contabil șef Petrovoy A. P. oferi compensații salariaților în termen de 10 zile lucrătoare de la data depunerii cererii relevante și a documentelor justificative.
6. Inspector Personal V. Smirnova informează „Compania“ sprijin administrativ personalului de serviciu cu acest ordin.
Directorul general al OOO "Compania" Ivanov (Ivanov II)
familiarizat cu comanda:
Șeful Serviciului Operațiuni Khavanov (Khavanov IV)

Svetlana Knyazeva,
expert „UNP

__________________
„Omul are nevoie de doi ani pentru a învăța să vorbească, și. O viață întreagă pentru a învăța să-ți ții gura.“

Directorul general
„Compania“
Ivanov II
de Mihailov MM
lucrător (e) în funcție
Marketing manager

__________________
„Omul are nevoie de doi ani pentru a învăța să vorbească, și. O viață întreagă pentru a învăța să-ți ții gura.“

Răspuns: Depășirea raportului avans

Djull. încă o dată atrag atenția asupra faptului că acestea sunt recomandări, nici măcar o scrisoare explicativă Ministerului Finanțelor (care, așa cum sa dovedit, de asemenea, nu sunt documente normative: smile Dar pentru a ajuta se apere pretențiile autorităților fiscale, cred, va fi responsabil pentru a lua pomoch.Odnako decizia va fi pe tine :. zâmbet:

__________________
„Omul are nevoie de doi ani pentru a învăța să vorbească, și. O viață întreagă pentru a învăța să-ți ții gura.“