Forumul MUP - reducere de personal, reorganizare - în curs de dezvoltare probleme

Re: reducere de personal, reorganizare - probleme emergente

Se taie în biroul inspectorului departamentului, a intrat un inspector principal, o poziție de la stânga la aceeași persoană, adică, mijloc devreme. compoziție „transferat“ la seniori. Am nevoie de a lua orice comision, etc. și toate acestea sunt activități orgshtatnymi?

Re: reducere de personal, reorganizare - probleme emergente

Buna ziua! pzhl Prompt vedea lista de locuri de muncă, atunci când am fost la spital, ofițerul de personal a spus că procedura de demitere începe de la acest punct. Pot acum aduc reglementări și legi dacă să se familiarizeze cu posturile vacante fiind în concediu medical?

Re: reducere de personal, reorganizare - probleme emergente

Prima zi pe site-ul, așa că vă rugăm să nu judeca strict, dacă nu în temă.
Evenimentul Departamentul de orgshtatnye. Poziția mea în departamentul de acolo. O ofertă inferioară în același departament. dacă pierd din punct de vedere financiar, atunci când traduse în poziție inferioară (salariu + a fost klassnost mai mare)? Durata serviciului de 12,6 ani. Vor fi evaluate?
Și o altă întrebare. Ei mă pot tăia dacă eu sunt singurul membru harnic al familiei (2 n / l copii și un soț cu handicap este dezactivat de leziuni de război)?

Re: reducere de personal, reorganizare - probleme emergente

Bine timp, dacă poți, te rog spune-mi: Situația - oShM în divizare, o reducere poziție, să notifice de reducerea în două luni afișate în ordine, la o săptămână după retragerea angajatului a scris un raport în vacanță - du-te la el, apoi să plece cu caracter personal - 30 de zile la un moment dat în timp ce pe jos de vacanță - ordinul Ministerului Afacerilor interne a respins din rândurile OSHM, din motivul că este în concediu ordinea teritorială a nedubliruyut concedierea, în momentul în care ordinul a avut loc Ministerul de interne a introdus un post înapoi. Întrebare- dacă tras înapoi la această poziție, având în vedere o condiție prealabilă pentru OSHM concediere - oferirea tuturor incl pozițiile subordonate și că propunerea să fie luate în considerare în unitate sau ia-o scară mai largă în acest subiect? Vă mulțumesc tuturor pentru un răspuns competent, puzzle unii: dntknw:

Re: reducere de personal, reorganizare - probleme emergente

Mesaj din cerkes (Mesaj 2480335)

Trimite raportul prin scrisoare recomandată cu preaviz și lista

Re: reducere de personal, reorganizare - probleme emergente

Mesaj din cerkes (Mesaj 2489119)

Prompt ca mine să stea mai este disponibil?

Mesaj din cerkes (Mesaj 2489119)

ceea ce se crede să scadă?

Plati compensatorii 2 SLM, salariul unui rang într-un an.

Mesaj din cerkes (Mesaj 2489119)