Formarea angajaților în prim ajutor, sănătate și securitate ocupațională - știri, articole și informații
Care este frecvența de formare în acordarea primului ajutor victimelor în producție?
A spus organizarea și desfășurarea instruirii în primul ajutor la nivel federal nu a fost dezvoltat și ordinea existentă, deoarece nu există nici un mecanism specific pentru punerea în aplicare a prezentării cererii.
Pentru a face acest lucru, angajatorul trebuie să asigure dezvoltarea programului, ordinea și calendarul angajaților de formare în acordarea primului ajutor, ținând cont de specificul de muncă al angajaților. formare de prim ajutor este de obicei face parte din formarea în domeniul securității. Autorizații pentru acest lucru nu este necesar.
Formarea în tehnici de prim ajutor poate efectua orice persoană din rândul managerilor și specialiștilor, autorizate în acest scop prin ordin al capului și instruiți în instituțiile de învățământ pentru programele care includ studiul de tehnici de prim ajutor.
În practică, cele mai frecvent utilizate opțiuni.
Angajatorul va trimite de formare într-o organizație specializată cu licența corespunzătoare (acreditate) persoane autorizate de către angajator pentru furnizarea de prim ajutor în producția de organizare a acestora.
Același lucru este valabil angajaților de specialitate și de formare în acordarea primului ajutor. În același timp, așa cum a raportat mai sus, programul, procedura și termenele de formare în angajații de prim ajutor, angajatorul trebuie să determine în mod independent, ținând cont de specificul de muncă al angajaților. De obicei, acest lucru este suficient pentru agențiile de inspecție.
Care este frecvența de formare în acordarea primului ajutor victimelor în producție?
Cu toate acestea, art. 225 TKRumyniyaopredeleno că toate persoanele care intră în activitatea angajatorului sau de o persoană autorizată trebuie să efectueze informare cu privire la protecția muncii, organizează cursuri de formare în metode sigure și tehnici de lucru și furnizarea de prim ajutor.
Pe această bază, noi credem că, pentru a evita întrebări suplimentare de la instanțele de control și de eventualele penalizări pentru lipsa de formare în acordarea primului ajutor este necesar să se efectueze o astfel de formare pentru angajații profesii care lucrează, precum și pentru manageri și specialiști ai organizației.
Frecvența de formare este definit n 2.2.4 Procedură -. Cel puțin o dată pe an.