formare de conducere, și am decis să devină cel mai bun din cel mai bun grup, lumea modei, stil și succes
Ai întâlni cu liderul prima companie? Și nu undeva în evenimente mari, ci doar pentru o ceașcă de ceai în timpul formării?
Astăzi voi vorbi despre o astfel de întâlnire, care mi-a luat 2 ani în urmă, și care a fost determinată în mare parte de mutarea mea pe scara succesului companiei Florange.
Când am aflat de Irene, ea a invitat personal Sorokin și a rugat-o să dețină un training de o zi cu noi, consilierii destul de lipsit de experiență, inclusiv începători, și toate „suporteri“ - și care este absolut gratuit! - La început nu am crezut.
Olga Sorokina - o femeie unica, a venit la companie la început, este în cursul acestei luni a devenit director al grupului de afaceri, și apoi mutați în mod constant mai departe fără oprire, în orice stare. Aceasta a fost prima companie care a devenit Chief Executive Officer, și niciodată nu a pierdut după atingerea, deținerea constantă.
La acea vreme ea a fost cea care a dat compania Florange auto „Toyota Camry“, evaluând contribuția sa la companie.
A fost o duminică după-amiază fierbinte. Într-una din sălile de clasă din Samara Universitatea de Stat din Industria aerospațială - aici el predă unul dintre consultanții grupului nostru Helena Eskin, care a oferit pentru a găzdui sesiunea în audiență sa - a adunat un total de 14 de persoane, împreună cu Sorokina și Panina.
Alții, aparent, prefera sa stea pe plajă și splash în Volga. Este păcat că nu a vrut să profite de această oportunitate - de a vorbi cu liderul de „ramuri“ noastre, structura pe care suntem cu toții. Cu toate acestea, toată lumea alege pentru ei înșiși ...
Sunt foarte fericit că a mers la această întâlnire, pentru că nu învață numai de la maestru, dar sa întâlnit, de asemenea, o femeie minunata, care este interesant în sine, care tocmai frumos să vorbesc cu, și cu care am acum un relații foarte cald și prietenos.
Am lăsat sentimentul de intimitate conversație, ca și cum stăteam în bucătărie pentru o ceașcă de ceai. Cu toate acestea, ocupația a fost construită atât de logică și de prezentare - atât de simplu și limbaj direct, care 3 ore de conversație noastre, am fost capabili să învețe mai mult de des găsite la sesiunile de formare de mai multe zile.
Ca și în ultima lună pentru a deveni director?
Cum de a construi un mega-structura visurilor sale?
Cum de a câștiga bani fabuloase.
Cum de a lucra cu alte regiuni?
Aceasta nu este o listă exhaustivă a ceea ce a spus Olga. Am demontat bine și planul de marketing al companiei, a dat feedback-ul antrenor în cele din urmă doar a stat, a glumit, a băut ceai. După această conversație, ca niște aripi cultivate!
Trebuie mărturisit, de multe ori în întâlniri cu liderii de afaceri trebuie să le observa un element de superioritate în comunicare, și chiar narcisism, în timp ce prezintă materialul - presiunea și presiunea.
În Olga Sorokina cel mai lovit de ușurința de comunicare cu trupa și democrația: a oferit întotdeauna o alegere, a salutat elementele de creativitate, absența oricărei presiuni și diktat.
Sunt, prin natura o persoană iubitor de libertate și independentă, și chiar și cea mai mică presiune mă face rezistență disperată, dacă înțeleg că drepturile unei persoane. Dar atitudinea liderului nostru numărul 1 „ramuri“ la noi, putem spune, pentru începători, a provocat un val imens de energie și dorința de a acționa.
Nu știu cum alții, dar am o cunoștință cu Olgoy Sorokinoy a creat un sentiment de mândrie că, prin înregistrarea pe site-ul Natali Morozovoy, am fost în cea mai bună a grupului. Nu, nu este o coincidență. Este o șansă și am să-l folosească - pentru a deveni cel mai bun cel mai bun trupa!