Feedback-ul STD Petrovich de la personal despre angajator
A existat doar la interviu, dar impresia.
C Anastasia a vorbit productiv. Am primit răspunsuri la întrebările lor, așa cum ar putea spune angajatul este departe de caracteristicile de bază. Am fost de acord că în cazul în care datele se potrivesc la locul de muncă, va fi cea de a doua fază a interviului.
Și aici este freca - se părea că personalul de pe teren nu au citit rezumatul. Sau eu nu le place pe dannym..Ne externe bomzhiha ușor confecționate, îmbrăcat în vârstă. Dar mătușa Galina, cu care se confruntă maimuță vechi, a început să a început să întreb despre dorința de a lucra pe tura de noapte, cum ar fi un inconvenient pentru naveta la locul de muncă, și cât de dificil este, pur și simplu incredibil de dificil de a îndeplini funcțiile atribuite operatorului lor. Și asta, am trimis CV-uri și a venit la interviu nu a știut despre locul de muncă, despre orarul? Și funcționează bine atât de complex încât nu știu cine a venit ei.
Nu știu care dintre ele este de a spune adevarul - Anastasia sau Galina, dar există diferențe: salariul (Anastasia spune unul, Galina spune că este mai mic de 10 mii, și chiar și cu premiul „mers pe jos“.), Conform programului pregătit pentru prelucrarea continuă a . Și, de altfel, în ciuda faptului că nu stai într-un depozit, sau chiar într-un magazin, sunteți persoana responsabilă de material!
s / n propuse: gri
Cu atenție. Speculatorii, care sunt invitați la formarea (!) Pentru locuri de muncă. (!) Ca un încărcător, după ce a lucrat 10:00: descărcare, răspândirea și deplasarea tone de materiale, obosit, dar fericit, te direcția de înregistrare a unui contract de muncă. A doua zi vine, „un mesaj minunat“: „Bună ziua, ați fost instruiți în STD P. Ltd., acum nu suntem gata să vă facă o ofertă de muncă, vă mulțumesc pentru interesul dumneavoastră în locul de muncă și vă doresc succes în găsirea unui loc de muncă interesant!“ A existat o dorință arzătoare de a obține cel puțin o explicație pentru ea, „kidalovo“ ce devochki- „păpădia“ spun că nu știu nimic. Este bine stabilit! și mașinile sunt descărcate și nimeni nu trebuie să plătească - pentru că de formare! Interesant, acest lucru este modul în care funcționează.
s / n propuse: alb
Conformitatea cu s / n piață: piață
Impresie generală: Nu recomand
![STD Petrovich feedback de la personalul despre angajator (Petrovich) Feedback-ul STD Petrovich de la personal despre angajator](https://webp.images-on-off.com/27/86/434x326_dffmhh1hckxkukbvkue5.webp)
Dmitri (fost angajat)
ban la toate.
nachalsvo arogant, îndoiți ei înșiși și îndoiți altele. adresa nu pe tine, și nici măcar după nume, în cazul în care ești numit acum animalul, și de ce trebuie să mor acolo. respecta-te si valoare timpul, du-te în jurul valorii de acest loc!
Piața relevantă: piața
Am fost invitat pentru un interviu. Acesta a fost realizat de Novikova Anastasiya, părea incompetent. Când am început să pună întrebări, pentru a primi răspunsuri rapide și mai mult decât atât, ea a încheiat conversația prin a spune că „este probabil timpul să“ sa ridicat și a plecat! Sunt o persoană cu experiență și a venit la sootvetst.dolzhnost. Mai înfuriat de faptul că mi sa spus că selecția va fi mai mult în timpul săptămânii (acestea vor fi mai sobesedovat altele), apoi a doua etapă. Am fost surprins când am văzut sled.den. că biroul sa mutat la arhiva, și numai distracție. Compania poate și bine, dar angajatul personal stricat totul.
s / n propuse: alb
Conformitatea cu s / n piață: piață
Impresie generală: Vă recomandăm
![STD Petrovich feedback de la personalul despre angajator (angajați) Feedback-ul STD Petrovich de la personal despre angajator](https://webp.images-on-off.com/27/86/434x326_dffmhh1hckxkukbvkue5.webp)
Peter (fost angajat)
Automat de cafea, alb RFP.
El a lucrat ca zavsek. Termeni de frig teribil și rece, nu puteți ieși la spital. Dar cel mai rău lucru nu este adecvat și istirichnaya RKO Chernjavskaja Christina. Timpul dvs. este complet dependentă de starea ei de spirit (și este schimbat la 7 ori pe zi, se pare că afectează genele). Îi place să te umple în plus față de îndatoririle și responsabilitățile unui alt MTS (care nu este în magazin) și datoria vânzătorului să boot-eze. Apoi tipa o pula te predomine nimic. Ea, de asemenea, nu a desconsiderat pentru a scrie off mărfuri restante în detrimentul angajaților, deoarece în limite care nu se potrivesc (luminos hrean) În cazul în care partea de sus a capului, cu un pic de lucru, pentru că respingerea imediat angajații și adăpare-le cu noroi la scutul lor zhru. Și directorul Milkin moron de bază sub ton ei de dans, pentru că el cu înțelepciune nu strălucește.
Piața relevantă: piața
Un apel de la departamentul de personal, au declarat că sunt în așteptare pentru un interviu marți, la ora 17:00. În ziua numit și timp mă apropii, cu prag a început să latre „Che trebuie să?!“ spun ei, interviul ei cu adevărat sunt în alte zile. Sunt la o pierdere. După cum se spune, ei înșiși au numit. O companie de șuncă rară reprezentativă. În cele din urmă, la urma urmei era un ofițer de fată, personal, a început, de asemenea, un Twitter pe care le nepriomny zi (una minuni, de ce invita ??) si ma invitat la o poziție de muncitor vacant, deși soiskalsya răspunsului profesional și angajator a fost doar un specialist. Fata, un sentiment că generalul nu știa nimic despre personalul extorcare de fonduri, două cuvinte nu pot. Și apoi muncitorul de întreținere)) În general, scuipat la toate și a plecat. Oficiul tulbure, invita ei înșiși - apoi uita. Iov unul, vtyuhivayut altul. Și toate acestea pe fundalul barbariei totală și bezgrammotnosti. Rușine!
s / n propuse: alb
Conformitatea cu s / n piață: piață
![Feedback-ul STD Petrovich de la personalul despre angajator (propus Valoare alb) Feedback-ul STD Petrovich de la personal despre angajator](https://webp.images-on-off.com/27/86/434x326_dffmhh1hckxkukbvkue5.webp)
Ei spun - Suntem salariul fin, alb, suntem cu toții alb și pufos. De fapt, - (am găsit după interviu, doar a mers și a vorbit cu personalul de la punctul) dacă sunteți un angajat animal prost, te bydlota privați de drepturi, aveți, de asemenea, va avea nevoie de o mare onoare să lucrez aici. Autoritățile, în general, o majoritate covârșitoare ca Gopnik a încercat să comunice ca un cumpărător simplu, pentru a completa imaginea nu a fost suficient - Semak și poșete. Și, la fel de bine, la fel ca în 90 din spate. Dacă mintea vasrabsky, te iubesc umilire și să prezinte toate capriciile domnilor, vă urez bun venit la locul de muncă.
O fată care va intervieva sau pe gram nu cred că, aici e la mat fără ea. câine culcat feminin, mint vocația ei!
s / n propuse: alb
Conformitatea cu s / n piață: piață mai mică
![STD Petrovich feedback de la personalul despre angajator (STD Petrovich) Feedback-ul STD Petrovich de la personal despre angajator](https://webp.images-on-off.com/27/86/434x326_dffmhh1hckxkukbvkue5.webp)
Mihailov (fost angajat)
Nici șoferii umili pe cineva care fie lene, în fiecare zi noi reguli dibilnye, oamenii au numit samouvazhenie.da și în curând nu va fi Petrovich, ravshanych))) șoferii români nu vor fi în curând, și în general mai scurte rumynskih.RAVShANYCh)))))