Eterogenitatea și inegalitate socială

Societatea de Studii inhomogeneity realizat cu ajutorul a două caracteristici de bază - heterogenității și inegalitate.

Eterogenitatea sistem parametrii nominali, care ilustrează un sistem de diferențiere pe orizontală a societății umane descrisă. Exemple parametri nominali pot fi sex, naționalitate, religie. Toți acești parametri sunt nominale numai într-o anumită cultură și într-o perioadă istorică specifică. Deci, în cultura de astăzi, în societatea modernă nu este de a spune că un singur om deasupra sau sub altul doar pentru că el are o altă cetățenie sau de alt sex. La utilizarea conceptului de „eterogenitate“ indică întotdeauna că setarea nominală, peste care diviziunea de oameni în societate.

A doua caracteristică de bază a societății inegalității ia în considerare. Inegalitatea este o diferență naturală între starea membrilor societății moderne în unii indicatori. Acești indicatori sunt descriși parametrii Ranked. Potrivit lui, putem spune costuri mai mari sau mai mici date individuale sau de grup în raport cu alte persoane. Cultura actuală permite existența unor astfel de disparități. De exemplu, inegalitatea veniturilor sau statutul de locuri de muncă nu ne-a provocat nici obiecții, față de inegalitatea bazată pe etnie.

Un fel de inegalitate asociată cu vârsta se manifestă în principal în diferite șansele de viață ale diferitelor grupe de vârstă. Practic, aceasta se manifestă în tineri și în vârsta de pensionare. Vârsta inegalitate ne privește pe toți mereu.

II) Inegalitatea din cauza diferențelor stări prescrise

III) Inegalitatea pe baza bogăția de proprietate

IV) Inegalitatea pe baza puterii de proprietate

V) prestige inegalitate

Aceste criterii sunt considerate inegalități încă ultimul secol, și va fi luate în considerare în activitatea noastră în viitor.

VI) cultural și inegalitate simbolică

Criteriul de tip din urmă poate fi atribuită parțial diviziunea muncii, t. K. Calificarea în sine include un anumit tip de educație.

Stratificarea are două caracteristici esențiale care îl deosebesc de pachet simplu:

1. Straturile superioare sunt mai privilegiate (pentru deținerea de resurse sau capacități unei atribuiri) în raport cu straturile inferioare.

2. Straturile superioare semnificativ mai mici pe numărul membrilor lor constitutive ale societății.

Semne, care este determinat de apartenența la un grup, și care stau la baza identificării poate fi aceeași sau pot fi diferiți unul de altul. De exemplu, membrii organizației se disting reciproc de identitate, precum și non-membri le identifica sub formă de îmbrăcăminte.

Fiecare parte individuală a mai multor grupuri - diferite în diferite perioade ale vieții sale. El este un membru al clasei de familie. grupuri de studenți, colectiv de muncă, un grup de prieteni, un membru al unei echipe de sport, etc.

accesorii individuale de grup numit ingroup (familia mea, compania mea și așa mai departe). Alte grupuri la care îi aparține, se numește out-grup.

În societatea tradițională, este dominată de grupuri mici, construite în principal pe rudenie. În societatea modernă a grupurilor și bazeze formarea lor sunt complicate și diversificate. Individul aparține simultan mai multe grupuri, ceea ce ridică problema identității de grup.