Erori în documente

ERORI DOCUMENTE

Erori sau omisiuni în documentele de titlu poate avea un impact mare asupra realizării drepturilor lucrătorilor în caz de necesitate pentru a obține o pensie, înregistrarea proprietății de proprietate, și așa mai departe. N. Atunci când, de exemplu, doar o literă greșită în numele sau absența de imprimare în locul potrivit, care este destul de de multe ori găsite pe prima pagină a carnetele de munca, ceea ce duce la funcționare prelungită în jurul lanțului de comandă, fără griji, și, dacă nu la eșecul în obținerea acestora. Pentru a avea ulterior prin intermediul instanței de a stabili faptele pe care apariția, modificarea sau încetarea drepturilor personale sau de proprietate, avea grijă de acest lucru astăzi, cu atenție și verifica toate documentele pentru erori și greșeli de tipar în ele.

Fix în loc

Modificări la dosarele de angajare ale numele, prenumele, numele și data nașterii tatălui sunt făcute pe baza pașapoartelor, certificate de naștere, căsătorie, divorț, schimbarea numelui de familie, numele și patronimicul, precum și alte documente, precum și prin raportare la numărul și data.

Aceste modificări sunt făcute la prima pagină (foaie de acoperire) cartea de muncă. O caracteristică a liniei prin numele vechi sau prenumele, data nașterii, iar noile date este scris. Link-uri către documentele respective fiind făcute pe coperta din interiorul înregistrării ocupării forței de muncă și certificate prin semnătura angajatorului sau a unei persoane special autorizată și ștampila organizației (sau personalul de serviciu de imprimare).

Schimbarea (plus) pe prima pagină (pagina de titlu) înregistrări de carte de muncă a primit educație nouă, profesie, specialitate realizată prin completarea înregistrărilor existente (dacă este deja disponibilă), sau completați în rândurile corespunzătoare fără ștergeri de înregistrări făcute anterior.

În conformitate cu solicitarea salariatului în cartea de muncă poate fi făcută la informații cu privire la munca cu fracțiune de normă, care se face la locul de muncă de bază, pe baza unui document care confirmă activitatea concomitent.

dosarele de angajare sunt efectuate fără nici o reducere. De exemplu, nu este permis să scrie „etc“. în loc de „ordine“, „răstignit.“ în loc de „ordine“, „trans“. în loc de „transferat“, și așa mai departe. n.

Tăiat anterior a făcut inexacte, incorecte sau altfel intrările invalide nu sunt permise.

De exemplu, dacă doriți să modificați o anumită înregistrare privind ocuparea forței de muncă în secțiunea „Informații despre hârtie“, după care corespunde ultimei înregistrări din această secțiune specifică numărul de ordine ulterioare, data de intrare, intrarea se face în coloana 3, „Înregistrarea cu numărul așa și așa este nulă.“ După aceea înregistrarea corectă „adoptat de o astfel de profesie (poziție)“ în coloana 4 repetă data și numărul comenzii (ordin) a unei decizii a angajatorului de a înregistra din introduse incorect în cartea de muncă, sau data și numărul de ordine (ordinea ) angajator sau alte soluții, pe baza cărora se face intrarea corectă.

Corectarea erorilor în cuvântul, litere sau numere de înregistrare sigiliul și semnătura persoanei responsabile pentru întreținerea cărților de muncă marcate „stricăciune“.

Stabilirea faptelor care au valoare juridică

Ea nu devine un tratament rar al cetățenilor în instanță pentru a stabili faptele de semnificație juridică. Erorile comise adesea erorile de scriere, de către autoritățile publice atunci când acordă orice documente din titlu poate fi un motiv de plângeri ale cetățenilor la instanțele de judecată, în cazul în care acestea au un ordin judecătoresc pentru a dovedi că acestea sunt copiii părinților lor (faptul de rudenie), că documentele emise numele lor, fac parte din ei (faptul de apartenență a unui document de titlu) și așa mai departe. d.

La primirea cetățenilor documente nu ia în considerare erorile comise de autoritățile de eliberare a documentelor, și doar mulți ani mai târziu, atunci când devine necesar să se înregistreze dreptul de proprietate sau de orice proprietate, pentru a intra într-o moștenire după moartea unei rude, intră pensia pentru limită de vârstă de muncă și așa mai departe. d. în momentul depunerii documentelor către autoritatea în legătură cu o diferență de o literă într-un nume sau un nume al unei persoane, li se refuză.

Exemplu. Astfel, în oraș Curtea Nevinnomyssk a adresat cetățeanului L. o declarație privind stabilirea faptului juridic de apartenență a unui document din titlu - carte de munca. În registrul de lucru, acesta a emis 20/05/1970 plantelor Andijan hidroliză (Uzbekistan), numele său este listat ca „Natalia“, și toate celelalte documente: pașaport, se introduce în cartea de muncă, certificat de absolvire, diplomă, în registru casa, certificatul de proprietate al apartamentului, în polița de asigurare denumit „Natalie“ numele ei de asigurare de pensie de stat. La pregătirea documentelor pentru pensie pentru limită de vârstă de muncă a fost refuzată din cauza faptului că confirmă faptul că cartea de muncă este al ei, nu este posibil, deoarece recursul întreprinderii, să emită ei record de lucru în instanță, este imposibil, deoarece este situat într-un alt stat.

Rezumând, vreau să îndemne pe cetățeni să își asume responsabilitatea pentru documentele emise de autoritățile publice, cu atenție și verifică corectitudinea completării acestora în pregătirea documentelor, introducerea de date cu caracter personal, pentru a evita dificultăți suplimentare, costurile și birocrația asociată cu hârtiile.

Inspector Resurse Umane

semnat de imprimare