Durata de concediu medical - maxim, dlitlenost, în 2019, să plătească, concedierea
Bolnav lista este emisă în cazul unui cetățean de incapacitate temporară de muncă. Pe baza acestui document, acesta este plătit din fondurile angajaților.
Legiuitorul a stabilit o limită de timp pentru acțiunea unei frunze de invaliditate.
Pentru a fi emise?
concediu medical se eliberează persoanelor care sunt supuse asigurării obligatorii de asistență medicală, precum și acei cetățeni care fac în mod voluntar contribuțiile la FSS.
Acesta este oferit nu numai cetățenilor din Federația Rusă, dar și pentru străini și apatrizilor care locuiesc permanent sau temporar în granițele din România.
Deci, imaginați-vă o listă a celor care vor fi prezentate concediu medical în caz de boală, vătămare corporală și alte cazuri prevăzute de legislația în vigoare:
Un certificat medical eliberat în caz de boală, obtinerea traume umane, precum și atunci când au nevoie de îngrijire pentru un copil bolnav sau o ruda.
În unele situații, este disponibil în perioada tratamentului sanitar-și-spa.
Concediul medical are dreptul de a emite numai medicul organizație medicală care are o licență pentru activități medicale.
Prescrierea bolnav dentist concediu nu poate, și de paramedic.
Pentru cât timp?
Atunci când terapia la bolnavi acasă concediu acordat timp de 10 zile calendaristice. Apoi, perioada poate fi multiplicate până la 30 de zile.
Comisia medicală are dreptul de a prelungi operațiunea de concediu medical până la 10 luni.
Ținând cont de circumstanțele individuale ale cazului, durata maximă a tratamentului de până la 12 luni.
În această situație, pacientul obligă lunar examen medical trecere.
foaie de spital poate fi decorat dentist sau paramedic. Un astfel de instrument are o perioadă de valabilitate limitată - 5 zile. În unele situații, spitalul a crescut la 10 zile. Cu toate acestea, această perioadă poate fi, de asemenea, a crescut ulterior până la un an.
Prescrierea concediu medical are dreptul și practicieni privat. Acesta poate crește perioada de valabilitate pentru o perioadă de cel mult 30 de zile.
Apoi, decizia de a crește durata de funcționare de concediu medical efectuate de către comisia medicală a instituției medicale municipale sau de stat.
bază normativă
durata Q de distribuire și de concediu medical, precum și ordinea de prelungire decontate multe documente.
Aici sunt cele mai importante:
Lungimea foaie de spital
Am menționat deja durata maximă de concediu medical. Acesta va fi egală cu 12 luni. Dar este mai degrabă o excepție.
De obicei, un certificat medical este emis pentru o perioadă de cel mult 15 zile. Această perioadă este de asemenea activă pentru tratamentul în spital și ambulatoriu terapie.
Decizia privind durata de concediu medical ia medicului curant.
Acesta definește pentru pacient, deoarece el este capabil să se întoarcă la locul de muncă. Era la inițiativa medicului curant al prelungirii concediului medical este considerată comisie medicală.
maxim
Durata maximă de concediu medical - 12 luni. Mai mult decât atât, documentul este dat nu doar pentru un an. Cu toate acestea, o astfel de perioadă de concediu medical se datorează unor circumstanțe excepționale.
În acest caz, pacientul la fiecare 15 zile se extinde documentul. În caz contrar, certificatul de invaliditate încetează în mod automat să aibă efect.
maternitate
Pentru termen lung concediu medical pot include pe cele care sunt acordate femeilor gravide. Acesta este deschis imediat pentru 140 de zile.
Teoretic, 70 dintre ele - la naștere, iar celelalte zile - perioada postpartum, care este necesară pentru recuperare.
După închiderea concediu medical o femeie poate merge, fie la locul de muncă sau timp liber pentru a avea grijă de un copil.
Timpii de mai sus sunt crescute atunci când sarcina prolific. Într-o astfel de situație, perioada este - 194 de zile de la care 84 - la naștere și 110 - după nașterea copiilor.
Perioada poate fi prelungită în cazul în care livrarea a fost complicată, de exemplu, operația cezariană de maternitate. În astfel de situații, femeile au nevoie de mai mult timp pentru a recupera după nașterea copilului.
Un eșantion de concediu medical sau de maternitate imediat.
Ingrijire copii
Bucata de handicap emise și în cazul în care există o nevoie de îngrijire a copilului. Durata acestuia va depinde de vârsta și starea copiilor.
Deci, în cazul în care copilul nu este mai vechi de 7 ani părintele poate fi cu el la spital întreaga perioadă care este necesară pentru recuperare.
Legea limitează perioada de 60 de zile timp de 1 an. Această cifră reprezintă suma totală a tuturor spital. În cazul în care copilul mai des, atunci ia concediu medical are dreptul la un alt membru al familiei.
Dacă vârsta copilului de la 7 la 15 ani, durata de concediu medical nu trebuie să fie mai mult de 15 zile. Verdictul privind extinderea poate lua comisia medicală.
sunt prevăzute perioade mai lungi în cazul în care copilul este recunoscut ca o persoană cu handicap. Un certificat medical este eliberat pe toata durata tratamentului, dar nu mai mult de 120 de zile pe an.
În cazul în care copiii de peste 15 ani, certificatul de invaliditate este disponibil în 3 zile. Această perioadă poate fi prelungită prin decizia comisiei medicale pentru o perioadă de cel mult 1 săptămână.
O probă de concediu medical pentru îngrijirea copilului aici.
tratamentul ambulator
Pentru tratamentul ambulatoriu sunt perioadele maxime, care au fost indicate mai sus.
La spital
Tratamentul într-un spital prevede eliberarea certificatului de incapacitate pentru o perioadă care nu depășește 1 an. Aici aceleași reguli ca și sunt prescrise în tratamentul la domiciliu.
În sanatorii și stațiuni de sănătate
Dacă există o nevoie de îngrijire follow-up într-un spital printr-o decizie a medicului curant, pacientul este prelungit concediu medical.
Pacientul are dreptul să se aștepte să crească valabilitatea acestuia pentru perioada necesară. Dar legea aprobată de o restricție - nu mai mult de 24 de zile calendaristice.
Verdictul privind extinderea este în competența comisiei medicale a unui anumit stațiune.
În caz de vătămare
Trauma - baza pentru eliberarea concediu medical. Anterior, medicul poate deschide imediat concediu medical timp de până la 30 de zile. În același timp, să efectueze inspecții la fiecare 10 zile.
Acum, medicul nu poate prescrie concediu medical pentru o perioadă mai mare de 15 zile. Verdictul privind extinderea va lua comisia medicală.
Cine decide?
Decizia privind durata pacientului medicul curant primește. El a fost conștient de starea pacientului și poate evalua în mod obiectiv capacitatea sa de a lucra.
În cazul în care perioada de tratament depășește 15 zile, decizia va trece comisia medicală.
Face posibilă extindere?
Spitalul poate fi prelungit în mod repetat. Dar, în orice caz, nu poate fi mai mare de 1 an.
Decizia de a prelungi ia un medic curant, și după 15 zile - Comisia medicală.
Caracteristici de plată
Plata se face pe întreaga durată a la spital în cazul în care persoana este bolnav sau rănit. Nu contează dizabilitatea pe termen lung.
Dar legiuitorul face restricțiile privind perioada plătită atunci când certificatul de invaliditate a fost emis în legătură cu îngrijirea unui copil sau o rudă, cum ar fi un părinte.
Cum de a face timp pentru calcularea concediu medical? Detaliile din acest articol.
Este legal de a tragere la invaliditate pe termen lung?
Respingerea unui angajat în timpul perioadei de ședere în spital nu este permis.
O excepție este permisă în două cazuri:
- angajat vrea să pună capăt relației din proprie inițiativă;
- lichidării organizației - angajatorul.