Drepturile și obligațiile asigurat și angajator ca poliță de asigurare - elementele de bază ale siguranței la locul de muncă -

268 Drepturile și obligațiile asigurat și angajator ca asiguratului

1) să participe pe o bază electivă în gestionarea de asigurare de accident;

3) să participe la investigarea evenimentului asigurat, inclusiv cu participarea unui reprezentant al organului sindical, sau reprezentantul său autorizat;

5) utilizarea serviciilor de reabilitare medicală;

6) utilizarea serviciilor de reabilitare profesională, inclusiv păstrarea locului de muncă, precum și dreptul la formare sau reconversie profesională, în cazul în care durata totală a reabilitării profesionale nu a depășit doi ani

7) pentru a primi rambursare în conformitate cu reabilitarea medicală și profesională pentru a călători la locul de tratament sau de formare și înapoi, cheltuielile de cazare și hrană, de manipulare a bagajelor, entitate de călătorie, și însoțesc

1) cunoască și să respecte cerințele legilor și a altor acte normative-juridice privind protecția muncii legate de asigurat, precum și obligațiile reglementărilor SSM stipulate de contractul colectiv (acord, contract de muncă, contractului) și regulamentele interne

2) în cazul unui accident sau a unei boli profesionale:

b) să respecte regulile de conduită și regimul de tratament, anumiți medici care l-au tratat;

c) nu timid departe de reabilitare și punerea în aplicare a orientărilor menite să-l întoarcă mai devreme la locul de muncă profesională;

Angajatorul ca asiguratului are dreptul la:

1) să participe pe o bază electivă în gestionarea de asigurare de accident;

4) Pentru a participa la definirea reducerilor sau primelor la rata de asigurare la întreprindere;

5) Pentru a proteja drepturile și interesele legitime, precum și drepturile și interesele legitime ale asiguratului, inclusiv în instanță (45)

Angajatorul ca asiguratului este obligat să:

a) fiecare accident sau boală la întreprindere;

b) pentru a schimba lucrările de tehnologie și tipul de activitate de afaceri pentru a converti la ratele de hazard de grup adecvate;

c) nu mai târziu de două luni - de a lichida societatea;