diagnostic probleme interpersonale
![problema diagnostic interpersonale (e) diagnostic probleme interpersonale](https://webp.images-on-off.com/26/544/340x150_0ugvi0f688g72pjhjews.webp)
Acasă | Despre noi | feedback-ul
Pentru relațiile psihodiagnoza interpersonale sunt utilizate cel mai frecvent chestionare și tehnici proiective. Atunci când se aplică metode de oprosnikovyh clienții problemă nesinceritatea, deoarece majoritatea oamenilor tind să dorească să pară mai bine decât ei cred că sunt. În plus, chestionare restricționează clienții în alegerea problemele discutate ca ofera un gata și comune tuturor lista de întrebări, care sunt rugați să ofere un răspuns. Și nu se concentrează asupra a ceea ce este relevant pentru problema în discuție persoana sau este ceva mai semnificativ pentru el.
Cele mai multe metode sunt orientate caracteristici proiective pentru diagnosticul de oameni. Acest lucru este tot felul de teste de desen: „Casa-Tree-Man“, „desen Kinetic unei familii“, „animal non-existent“ și alte teste cu Rorschach, Luscher, Rosenzweig și alte teste verbale non-verbal materiale stimul :. :. Exemple incomplete, asociere de cuvinte, etc. . cu toate acestea, nu există nici un bine-cunoscut tehnici proiective pentru diagnosticul relațiilor umane, deși necesitatea lor este evidentă. Cu toate acestea, puteți modifica (în partea a procedurii), celebra procedura „individuală“.
Alte limitări inerente în unele metode de psihodiagnoza se confruntă cu psiholog și dificultăți organizatorice. De regulă, este nevoie de distribuirea sau stimul materiale, procedura și prelucrarea datelor necesită adesea o mulțime de timp.
Metode de diagnostic interpersonale T. Leary.
Cu aceasta tehnica dezvaluie tipul predominant de relație cu oamenii din stima de sine și vzaimootsenke. În studiul relațiilor interpersonale cel mai adesea doi factori ies în evidență: dominația - supunere și prietenie - agresivitate. Acești factori determină impresia generală a omului în procesul de percepție interpersonală.
Obiectiv: Tehnica are ca scop de a studia stilul și structura relațiilor interpersonale și de caracteristicile acestora, precum și studii de idei de testare despre ei înșiși, lor „eul ideal“, relația cu el însuși. Tehnica permite identificarea zonelor supuse de conflict.
Pe baza studiilor de relații interpersonale T. Leary out 8 și 16 bole comune concretizata interacțiunile interpersonale de realizare care au prezentat sub forma unui psihograma circular. variante de realizare polare această diagramă sunt opuse una alteia.
Chestionarul compilat respectiv alocat acestui tip de comportament și interpersonale reprezintă un set de adjective 128-simple, concise caracteristici care sunt grupate în funcție de 16 aspecte 8 octante care reflectă diferite profiluri psihologice. Metoda poate fi reprezentată de o listă a subiectului, sau pe carduri separate. Evaluarea-te pe elemente ale chestionarului, subiectul trebuie să sărbătorească + caracteristicile care sunt considerate inerente în prezent.
Diagnosticul relațiilor interpersonale bazate pe preferințele subiective.
Metodele tradiționale ale acestui grup - testul sociometric, propus de J. Moreno ..
Esența ei - preferințele subiective interpersonale (electorale) ale membrilor grupului pe domenii specifice (de exemplu, locul de muncă, de recreere, etc ...). Pe baza numărului de membru al alegerilor subiective care definesc personalitatea statutul sociometric individuale (lider, respins, izolat), structura relațiilor interpersonale, coeziune de grup, și așa mai departe. D.
Metoda de evaluare indirectă a relațiilor interpersonale.
Cea mai cunoscută metodă bazată pe legile proksemicheskogo comportamentului uman. Premisa lor principală este că alegerea poziției subiect în spațiu în raport cu cealaltă persoană sau grup de persoane depinde de relațiile interpersonale - o atitudine emoțională pozitivă se manifestă în alegerea unei distanțe mai aproape.
- tehnici de observare a situației reale (a da informații mai exacte despre relațiile interpersonale);
- instrumente proiective, bazate pe principiile discutate nu sunt semnificativ diferite de predare tehnici de modelare, dar materialele sale de procedură și de stimulare sunt concentrate pe un anumit domeniu de cunoaștere. De exemplu, metoda Peterson are ca scop studierea relațiilor de familie. Acesta include un model al camerei (podeaua camerei este marcat cu linii transversale pentru măsurarea ușoară a distanței), modele de jucării de membri ai familiei. Un copil joacă în „familie“ și având un anumit fel membrii săi, oferindu-cercetător ușor interpretat materialul. În cele mai multe cazuri, distanța dintre cifrele o medie de tehnici proiective doar o mică parte din materialul fiind interpretat, este o opțiune. El a folosit o metodologie bazată pe activități de jocuri de noroc, interpretarea figurii familiei, atunci când structurarea situațiilor interpersonale afișate.
Pe lângă tehnicile de predare bazate pe legile proksemicheskogo comportamentul, relațiile interpersonale sunt proceduri de cercetare, bazate pe caracteristicile componentelor paralingvistici de vorbire, takesiki și contactul cu ochii. S-a demonstrat că este un contact vizual oferă o indicație la începutul interacțiunii; creșterea în timpul contactului vizual reciproc sugerează relațiile calde între parteneri.
Principalul dezavantaj al metodelor indirecte de estimare a relațiilor interpersonale în crudity lor, este faptul că acestea oferă o informație relativ îngustă. Practic, metode de diagnostic (de exemplu, pe baza unor fenomene proksemicheskih) sunt foarte aproape de tehnicile metodologice studia fenomenele în sine. Cu toate acestea, acest principiu de evaluare a relațiilor interpersonale pare foarte promițătoare.