Detașare de la spațiul de distribuție

1. Instituțiile de învățământ pentru termene obligatorii de distribuție de lucru stabilit de articolul 83, alineatul 3 din Codul, realizat distribuirea ulterioară (redistribuire) absolvenți în caz de:
1.1. eșec angajator la recepție la locul de muncă absolvent direcționate pentru a lucra în conformitate cu cererea angajatorului sau a contractului privind interacțiunea pregătirii de specialitate (muncitor, angajat);
1.2. imposibilitatea ocupării forței de muncă, în conformitate cu specialitatea primită (direcția de specializare, specializare) și calificarea la sfârșitul serviciului militar în Forțele Armate ale Republicii Belarus, alte trupe și formațiuni militare ale Republicii Belarus de a lucra în distribuție ca un absolvent de dorit;
1.3. Traducere tânăr specialist tânăr lucrător (angajat), cu acordul de la un chiriaș la altul (punctul 4 al articolului 35 din Codul muncii), astfel cum sa convenit între ele, în conformitate cu specialitățile obținute (direcția de specialitate, specializare) și calificarea;
1.4. expulzarea din instituțiile de învățământ (organizații de implementare programe educaționale de învățământ postuniversitar) persoanele care au primit pentru educație de un nivel mai ridicat, ceea ce nu a funcționat distribuția de muncă obligatorie pe termen după ce a primit de învățământ secundar superior sau profesional, de construcții;
1.5. rezilierea unui contract de muncă cu acestea, în cazurile prevăzute la alineatul 3 al articolului 88 din prezentul Cod;
1.6. apariția unui tânăr profesionist, un tânăr lucrător (angajat) circumstanțele în care locul de muncă absolvent este prevăzută în conformitate cu paragraful 6 al articolului 83 din prezentul Cod;
1.7. în alte cazuri stabilite de Guvernul Republicii Belarus.
2. Decizia privind redistribuirea absolvenților cu studii superioare sau medii speciale pentru profil educațional „Sănătate“, instituția gazdă de învățământ, în coordonare cu Ministerul Sănătății din Belarus, și absolvenți cu studii speciale superior sau secundar în direcția educației „Agricultura“ - pentru coordonare cu regionale (orașul Minsk), organ executiv și administrativ la locul organizației, care a distribuit un absolvent.
3. Perioada de muncă obligatorie pentru o perioadă determinată de redistribuire a distribuției de muncă obligatorie și redus cu timpul petrecut pe distribuirea absolventului.
Perioada de muncă obligatorie pentru redistribuirea cererii absolventului stabilit pe o perioadă de serviciu militar obligatoriu, serviciul în rezervă în Forțele Armate din Belarus, alte trupe și formațiuni militare ale Republicii Belarus, perioada in care în concediu pentru îngrijirea copilului până la vârsta de trei ani, alte perioade determinată de Guvernul Republicii Belarus.
4. Alumni care lucrează la redistribuire sunt obligatorii pentru o perioadă de lucru pe redistribuire tinerilor profesioniști sau tineri lucrători (angajați).
5. Absolvenții care sunt redistribuit, certificatul pe direcția de lucru.
6. absolvenți de procedură de redistribuire în parte care nu sunt reglementate de prezentul cod stabilit de Guvernul Republicii Belarus, cu excepția cazului în care se prevede altfel de către Președintele Republicii Belarus.

Cu respect Sfif

Etichete de această problemă:

Când apelați din Republica Belarus în loc de numere „29 375“, puteți apela „8029“.

Ultima întrebare:

Este posibil de a vinde sapunuri realizate manual ca un produs de suveniruri, fără un certificat.

mama Zdravstvuyte.Moya a ajuns la vârsta de pensionare, dar designul ei a fost refuzată deoarece nu are suficientă experiență de muncă. dacă ea are dreptul la.

Bună seara tuturor. I-am cumpărat o casă, proprietarul anterior al asiguratului, că casa este conectat la un sistem centralizat de canalizare. În exploatarea de 1 an.