Descrierea postului șef de unitate structurală (departament)

susţin
Directorul general al SA (Ltd.)
Comanda N ____________________
din "__" _ _____________ 200 g

Descrierea postului
Șeful unității structurale (departament)

___________________________________________
(Nume Departament)

1. Dispoziții generale

1.1. Șef al Departamentului ( „Direcția“) oferă o orientare generală
Divizia de muncă și își asumă întreaga responsabilitate pentru ea.
1.2. Șef al Departamentului este numit și demis de
poziția de CEO al companiei.
1.3. Șef de divizie în rapoartele sale de lucru direct
Directorul general sau printr-o decizie a unuia dintre vice
Directorul general al Companiei.
1.4. În activitatea lor ghidate de către actualul șef al Departamentului de
legislația românească, regulamentele cu privire la Departamentul de ______,
legile corporative ale companiei, ordinele și decretele
Directorul general al Companiei, și în această descriere de locuri de muncă.

3. Drepturile

3.1. Organizarea activității Departamentului, în conformitate cu
Legislația română, constituire și alte
documentele companiei corporative, decizii ale organelor sale colegiale,
ordinele și directivele directorului general, Departamentul de Regulamentul cu privire la _
Companie.
3.2. Furnizarea de management general și de planificare a Diviziei.
3.3. Asigurarea coordonării activității diviziei și cooperarea cu
alte unități ale companiei.
3.4. Informarea angajaților Departamentului deciziilor Adunării Generale
acționari (deponenți), Consiliul de Administrație și Consiliul de administrație.
3.5. Vederea documentelor referitoare la competența Departamentului.
3.6. Examinarea problemelor de personal din cadrul Departamentului, precum și întrebarea
instruirea personalului din Divizia.
3.7. Controlul asupra calității și oportunitatea oficiale
responsabilitățile personalului diviziei.

4.1. Șef al Departamentului este pe deplin responsabil pentru calitatea și
îndeplinirea la timp a sarcinilor atribuite Departamentului, precum și alte
sarcinile care îi sunt încredințate în această descriere de locuri de muncă.
4.2. În mod implicit dat mai sus responsabilități
volumul și termenele stabilite, precum și încălcarea muncii
Disciplina Head, este responsabil în conformitate cu
legislația în vigoare în România și corporative
legi ale Companiei (regulamente, reguli, instrucțiuni).

Cu această Instrucțiune am citit și sunt de acord __________________ ________
(Numele complet) (semnătură)

"__" _________________ an.