Descrierea postului director comercial sarcini, drepturi și responsabilități

Descrierea postului Directorul comercial este creat cu scopul organizării relațiilor de muncă. Documentul precizate responsabilitățile, drepturile, responsabilitatea angajatului, având în vedere cerințele de calificare pentru o persoană care ocupă această poziție.

Responsabilitati director comercial diferă de la o companie la alta. Acesta poate fi doar responsabil pentru vânzări, să ia pe mai multe funcții ale directorului de marketing sau o combinație de marketing, vânzări și achiziții.

O probă de un tipic fisa postului Director Comercial

I. dispoziţii generale

2. Numirea sau demiterea directorului comercial prin ordin al directorului general.

Rapoarte 3. Directorul Comercial direct directorului general.

5. Directorul comercial numit persoană care are studii superioare, experiență de lucru într-o poziție de conducere în direcția corespunzătoare timp de cel puțin 3 ani.

6. director comercial ar trebui să știe:

• fiscale, a muncii, a legislației civile, economice;
• profil de specializare caracteristici de companie;
• compoziția și structura organizației;
• bază de contabilitate, cifra de afaceri, contabilitatea activelor materiale;
• comanda de inventar;
• normele de protecție a muncii;
• abordări de bază pentru planificarea financiară a organizației;
• Pentru încheierea și executarea contractelor.

7. Directorul comercial este ghidat în activitățile sale:

• acte juridice normative ale Federației Ruse;
• Carta organizației;
• regulamentele interne și alte acte normative ale Companiei;
• ordinele și directivele conducerii organizației;
• Această descriere de locuri de muncă.

II. Atribuții director comercial

Pe directorul comercial însărcinat cu următoarele responsabilități:

1. Managementul de organizare logistică, activitatea de depozitare, manipulare, vânzări de produse (vânzarea de bunuri, prestarea de servicii).

• compilație pe termen lung și planificarea logisticii necesare pentru activitățile organizației;
• ordinea de vânzări (vânzări de bunuri și servicii) și planurile financiare;
• dezvoltarea standardelor și normelor de logistică (inventar de materiale, resurse, piese de schimb spațiu de depozitare);
• standarde de calitate servicii sau produse, depozitarea acestora, standarde de inventar.

4. Avizarea privind personalul de planificare financiară, de marketing.

5. asista la pregătirea la timp a bugetelor, situațiile financiare și alte documente, calcule, informații cu privire la punerea în aplicare a planurilor de afaceri, cheltuielile de stocuri de materiale, vânzările de produse finite, activitatea financiară.

6. Controlul performanței economice a fondurilor organizației, cheltuieli, venituri.

7. Reuniuni și negocieri cu partenerii contractuali cu privire la aspectele economice și financiare, în interesul societății.

8. Concluzie în numele acordurilor financiare și economice, executarea obligațiilor contractuale.

10. Managementul activităților comerciale ale organizației, adoptarea de măsuri pentru punerea în aplicare a sarcinilor atribuite personalului.

11. Dezvoltarea și implementarea măsurilor de utilizare rațională a resurselor.

III. drepturile

Directorul comercial are dreptul la:

1. Elaborarea și stabilirea taxelor pentru angajații din subordine.

2. Reprezentarea companiei în relațiile sale cu agențiile guvernamentale, organizațiile din sectorul privat pe probleme de afaceri.

3. solicitări directe la unitățile structurale ale organizației.

4. Pentru a primi informațiile și documentele necesare pentru îndeplinirea atribuțiilor lor.

5. Participa la crearea de proiecte de ordine, regulamente, bugete, contracte și alte documente legate de problemele comerciale.

6. Pentru a propune luarea în considerare a propunerilor conducerii organizației să eficientizeze activitatea sa.

7. să solicite conducerii companiei de a asigura condițiile tehnice și organizatorice necesare pentru a-și îndeplini sarcinile.

8. Delegarea sarcinilor către alți funcționari.

9. Elaborarea și să semneze documente în cadrul propriei competențe.

IV. responsabilitate

Directorul comercial este responsabil pentru:

1. Cauzarea de daune materiale organizației, angajații săi, contractorii, statul.

2. Nerespectarea regulamentelor, deciziilor și alte documente de orientare.

3. Furnizarea de informații false în organizația dumneavoastră.

4. Proiectarea în mod corespunzător propriul loc de muncă.

5. Dezvăluirea datelor cu caracter personal, secrete comerciale, informații confidențiale.

6. Încălcarea prevederilor de siguranță, disciplina muncii, protecția împotriva incendiilor, normele de lucru.