Descarcă foaie gratuit familiarizat cu comanda - un eșantion de 2019

În procesul de organizare format de ordine în care capul unei decizii care afectează interesele angajaților. Formularul Acești angajați în documentul trebuie să fie familiarizat cu instrucțiuni de text, datele citite sunt înregistrate într-o foaie de referință suplimentară, o probă de care o puteți descărca de mai jos.

Motive pentru a utiliza foaie de referință

Ordonanța angajatorului numită directivă, care conține informații cu privire la decizia sa: plece, angajarea, concedierea, indexarea salariilor, specialiști de certificare. Acestea sunt emise în numele principalului și care acționează în cadrul companiei, sunt durata și posibilele modificări.

directori de orientare nu poate încălca elementele de bază ale subordonaților de drept civil și de muncă și întotdeauna expuse pentru a educa. Specialiștii în semnătura furnizat documentația referitoare în mod direct la activitățile sale în întreprindere.

Atunci când decizia oricărui angajator afectează întreaga echipă, întreaga unitate sau un grup de angajați, la comanda sub forma unei cereri întocmită de revizuire foaie. Acest formular nu este un document independent, dar completează dispoziția societății.

Semnăturile sunt colectate foarte atent și bine. Nu sunt permise omisiuni și picturi false angajați. Dacă din orice motiv (boală, călătorie de afaceri, concediu anual) angajatul nu poate pune cunoștință mea cu ordinea în listă, persoana responsabilă trebuie să aștepte revenirea angajaților la locul de muncă și să obțină mai departe cu autograf.

Forțați un angajat să semneze o foaie pentru a face cunoștință cu ordinul angajatorului nu este permisă. În caz de refuz de a revizui documentele administrative, reprezentantul societății este actul de a refuza executarea deciziei persoanei juridice. Pe baza acestuia, directorul poate impune măsuri disciplinare lucrătorilor, inclusiv concedierea.

Impactul măsurii asupra subordonaților admise în conformitate cu respectarea deplină a ordinii legislației și reglementărilor românești în lipsa unui motiv valabil de refuz.

Formarea trimiterea foaie la comanda

Documentul este format într-o singură instanță și conține datele necesare dintr-un tabel.

„Cap“ fișă conține informații despre numele complet, titlul formularului, numărul, data și locul întocmirii companiei.

fragment de text este format din:

• numere de serie de specialitate;
• datele personale (nume);
• birou;
• pictură și data intrării sale.

De asemenea, este posibil să se atașeze la datele din document despre personalul subdiviziunilor structurale.

În cazul în care acțiunea ordinului se aplică unui număr mare de subordonați, iar lista nu se potrivește pe o singură pagină, apoi a enumerat toate foile și fixate de un capsator sau cusute cu fir.

Familiarizarea cu comanda este efectuată imediat după semnarea de către director sau pentru o anumită perioadă, specificată în ordine. Semnătura angajatului să aplice înainte de punerea în aplicare a prezentei decizii a angajatorului.

foaie de stocare are loc împreună cu ordinea respectivă în departamentul de personal.

Ignorând cerința subordonaților de familiarizare cu anumite documente companie poate duce la litigii, și anularea ordinelor emise.

sample

O foaie de probă de cunoștință cu ordinul - descărcare.