Depozit de contabilitate salarizare și reținerea impozitului pe venitul personal
Salariile nu sunt primite în cadrul angajatului specificat în organizarea vieții din cauza unor circumstanțe dincolo de motivele angajatorului (de exemplu, din cauza unei boli sau călătorie de afaceri angajat), un contabil trebuie să depună.
Nu contează salariul ce sursa a fost plătită:
Acțiuni contabil cu depozit de salarizare
- în graficul 23 - N form-T 49;
- Coloana 5 - formă N T-53.
În al doilea rând - se calculează, comparati si scrie in total declarațiile de linie forma N T-49 sau T formează N-53 Suma:
- emis de fapt, în numerar;
- care urmează să fie depuse și de depozit în bancă.
În cazul în care banii nu este pe salariul pe care l-a dat casier și cealaltă persoană de pe foaia de înregistrare pentru a face suplimentare „bani sub foaia de dat (semnătură)“.
În al treilea rând - un inventar și să facă jurnalul de suma depusă. Deoarece registrul de formulare și de înregistrare pentru organizațiile comerciale nu sunt aprobate, ele pot fi dezvoltate în mod independent și să aprobe o anexă la politica de contabilitate. Detalii obligatorii și jurnal păstrarea registrului sunt conținute în alin. 4.6 din Regulamentul privind tranzacțiile în numerar de conduită.
După înregistrarea registrului sumelor depuse contabil trebuie:
- asigura forma sa semnat N T-49 sau T-53 N;
- Înregistrează-te și log sumele depuse;
- documente de transfer (Declarație privind Formularul N T-49 sau T-53 N, registrul și revista depus suma) pentru verificarea înregistrărilor de conformitate și semnarea contabilului-șef, iar în lipsa acestuia - șeful companiei.
În al patrulea rând - să emită mandat cont de numerar pe Formularul N-CO 2 la suma salariilor plătite efectiv, să indice numărul și data finalizării ultimei pagini a formularului N T-49 sau în formă de T N 53 sale.
În al cincilea rând - să predea la banca suma depusă salariile.
Notă. Lăsați pe bani mâna peste limita pentru costurile viitoare, inclusiv costurile forței de muncă, societatea nu are drepturi (alin. 2 și 3, alin. 1.4 din Regulamentul privind tranzacțiile în numerar conduită).
Într-o zi, trebuie să depui salarii undistinguished
Bani pe plata salariului primit de la o bancă. Pentru companiile care primesc bani pentru salarii de la bănci, această problemă nu există. Să ne amintim că banii pentru eliberarea salariilor pot fi ținute în mână organizarea de cel mult cinci zile lucrătoare, inclusiv în ziua primirii banilor în bancă (p. 4.6 din Regulamentul privind procedura de efectuare a tranzacțiilor în numerar). Nu primesc salariile angajaților chirie la bancă în ultima zi a permis emiterea acestuia.
Salariul a fost eliberat din încasările în numerar. Companiile care primesc încasările în numerar nu se poate retrage banii pentru plată în bancă, și să le dea din casa de marcat. Trebuie amintit faptul că banii la box-office, care este de așteptat să-și petreacă pe salariile continuă să fie câștiguri în numerar. Prin urmare, cantitatea de reziduuri la sfârșitul zilei, depășind limita stabilită de bancă, trebuie să facă în contul organizației. Cinci zile pentru plata salariilor în acest caz, nu se aplică. Salariul se eliberează în aceeași zi, și nu au primit banii depuși în ziua de salariu. Această regulă funcționează chiar și în cazul în care se depășește limita soldul de bani pe mână.
sume contabile depuse
Salarizare este reflectată de publicare:
Debit 20 (23, 25, 26, 29, 44) Credit 70
- salariile;
Debit 70 de credit 68 sub-cont "Asezarile privind impozitul pe venitul personal"
- impozitul pe venitul personal reținut din salarii sume;
Debit Credit 70 50 (51)
- salariul plătit minus impozitul pe venitul personal.
Depozit de salarizare. Pentru a justifica sumele depuse furnizate de 76 „Decontări cu diferiți debitori și creditori,“ subconturi „Calcule privind sumele depuse.“
Salariile sedimentabile reflectate anunțuri:
70 Credit Debit 76 subconturi „Calcule privind sumele depuse“
- depus suma salariilor nu au fost primite;
Credit Debit 51 50
- suma depusă salariile creditate în contul companiei.
Eliberarea salariilor depozitate reflectate anunțuri:
Credit Debit 50 51
- obținut bani în bancă pentru eliberarea salariilor depuse;
Debit 76 sub-cont "Calculele privind sumele depuse," credit 50
- emis salariul depus.
La emiterea contului depus salariu mandat numerar Decora (forma N-CO 2). Informații cu privire la deponenți emise contribuie la salariile de carte contabile depuse sau deponentului de card. În cazul în care salariile depuse nu au fost solicitate angajatului timp de trei ani, acesta este inclus în alte venituri (alin. 10.4 RAS 9/99). În acest caz, contabilul va face cablarea:
Debit 76 sub-cont „Calculele privind sumele depuse“ Credit 91-1
- Salariile deduse depuse la expirarea termenului de prescriptie.
Luați în considerare procedura de depunere a sumelor salariilor ca exemplu.
- ST Matveev (era într-o călătorie de afaceri). Valoarea salariilor datorate l - 13 871 freca;.
- GG Tarasov (bolnav). Suma datorată el salariu - 17 400 ruble.
au fost emise salarii depuse:
Ce anunțuri reflectă aceste operațiuni?
Decizie. În contabilitate, au fost făcute LLC anunțuri „cadou“:
Credit Debit 44 70
Credit Debit 50 51
- 1 350 000 ruble. - Ia banii în bancă pentru plată;
Credit Debit 70 50
- 1,318,729 ruble. (... 1 350 000 de ruble - 13 871 ruble - 17 400 ruble) - emise de plata în numerar;
70 Credit Debit 76 subconturi „Calcule privind sumele depuse“
- 31 271 ruble. (.. 13 871 + 17 400 RUB RUB) - depuse nu au fost primite de către angajații salariu;
Credit Debit 51 50
- 31 271 ruble. - salariu depus în contul de decontare al organizației depuse;
Credit Debit 50 51
- 13 871 ruble. - bani pentru salariile sunt creditate la casieria societății;
Debit 76 sub-cont "Calculele privind sumele depuse," credit 50
Credit Debit 50 51
- 17 400 ruble. - bani pentru salariile sunt creditate la casieria societății;
Debit 76 sub-cont "Calculele privind sumele depuse," credit 50
prime de asigurare
Contribuțiile la prejudiciul trebuie să listeze zi:
- stabilit pentru fondurile bancare pentru plata salariilor pentru luna trecută - în cazul în care plata se face în baza unor contracte de muncă;
- stabilită de către asigurător - în cazul în care plata se face în temeiul unor contracte de drept civil și starea de asigurare de accidente este prevăzută în contract.
O astfel de procedură este stabilită:
Astfel, legislația nu prevede calendarul de compensare a plăților de prime în cazul depunerii salariilor.
Ordinea de plată a impozitului pe venitul personal pe salarii depuse depinde de sursa de plata acesteia.
salarizare bani este primit la o bancă. În acest caz, societatea trebuie să listeze impozitul pe venitul personal în ziua primirii de fonduri pentru plata venitului (alin. 1, p. 6 Art. 226 din Codul fiscal), adică, până la plata efectivă a banilor lucrătorilor.
Banii pentru plata salariilor personalului au fost primite de la banca. Primele de asigurare pentru un prejudiciu compania plătește la rata de 0,2%.
Care sunt detașarea trebuie să facă un contabil?
Decizie. Următoarele mențiuni sunt făcute în evidențele contabile ale societății:
Debit 26 de credit 70
- 50 000 ruble. - salariile AN Makarov;
Debit 70 de credit 68 sub-cont "Asezarile privind impozitul pe venitul personal"
- 6500 ruble. - pentru a menține valoarea impozitului pe venitul personal;
Debit 26 de credit 69 sub-cont „Calculele cu FIU-ul părții de asigurare a pensiilor de muncă“,
- 8000 ruble. (. 50 000 ruble x 16%) - evaluate în UIF pentru finanțarea părții de asigurare a pensiei de muncă;
Debit 26 de credit 69 sub-cont „Calculele cu FIU-ul părții finanțate de pensii de muncă“
- 3000 de ruble. (. 50 000 ruble x 6%) - evaluate în UIF pentru finanțarea părții de asigurare a pensiei de muncă;
Debit 26 de credit 69 sub-cont "Calculele cu FFOMS"
- 2550 ruble. (. 50 000 ruble x 5,1%) - evaluate pentru asigurările obligatorii de asistență medicală;
Debit 26 de credit 69 sub-cont „Calculele cu FSS pentru Contributii pentru leziuni“
- 100 ruble. (. 50 000 ruble x 0,2%) - evaluate pe leziuni;
Debit 68 sub-cont "Decontări privind impozitul pe venitul personal" credit 51
- 6500 ruble. - impozitul pe venitul personal enumerate în buget;
Debit 69 sub-cont „Calculele cu FIU-ul părții de asigurare a pensiilor de muncă,“ credit 51
- 8000 ruble. - contribuțiile la fondul de pensii pentru finanțarea părții de asigurare a forței de muncă enumerate de pensii;
Debit 69 sub-cont „Calculele cu FIU-ul părții finanțate de pensii de muncă,“ credit 51
- 3000 de ruble. - contribuțiile la fondul de pensii pentru finanțarea părții de asigurare a forței de muncă enumerate de pensii;
Debit 69 sub-cont "Calculele cu FFOMS" Creditul 51
- 2550 ruble. - contribuții pentru asigurări obligatorii de asistență medicală listate;
Debit 69 sub-cont „Calculele cu FSS pentru Contributii pentru leziuni,“ credit 51
- 100 ruble. - contribuțiile la prejudiciul enumerate;
Credit Debit 50 51
- 43 500 ruble. (.. 50 000 ruble - 6500 ruble) - derivate din contul în bani în numerar pe salariile personalului;
70 Credit Debit 76 subconturi „Calcule privind sumele depuse“
- 43 500 ruble. - salariu depus nu este primit de către un lucrător;
Credit Debit 51 50
- 43 500 ruble. - pus în banca depus salariul;
Credit Debit 50 51
- 43 500 ruble. - pentru a obține bani pentru plata salariilor;
Debit 76 sub-cont "Calculele privind sumele depuse," credit 50
- 43 500 ruble. - eliberat din salariul angajatului depus.
În cazul în care salariul depus este plătit din încasări în numerar. compania ar trebui să păstreze valoarea estimată a impozitului pe venitul personal, atunci când este efectiv plătită (pag. 4 din art. 226 din Codul fiscal). Lista taxa trebuie să fie ziua următoare (art. 2 alin. 6, art. 226 din Codul fiscal).
Exemplul 3. Modificarea condițiilor din exemplul anterior. salariile în Să presupunem că „Master“ este plătit din venituri, care vine în fiecare zi. Ce trebuie să faci cablare contabil?
Debit 50 de credit 62
- 150 000 de ruble. - Am intrat încasările în numerar;
Debit 69 sub-cont „Calculele cu FSS pentru Contributii pentru leziuni,“ credit 51
- 100 ruble. - sunt primele pentru leziuni;
70 Credit Debit 76 subconturi „Calcule privind sumele depuse“
- 43 500 ruble. - salariile nu au fost primite de angajat depus;
Credit Debit 51 50
- 43 500 ruble. - pune în bancă suma depozitată salariile;
Debit 50 de credit 62
- 200 000 de ruble. - Am intrat încasările în numerar;
Debit 76 sub-cont "Calculele privind sumele depuse," credit 50
- 43 500 ruble. - sa predat net salariu depus de impozit pe venitul personal;
Debit 68 sub-cont "Decontări privind impozitul pe venitul personal" credit 51
- 6500 ruble. - este listat în impozitul pe venitul personal la bugetul salariul angajatului;
Debit 69 sub-cont „Calculele cu FIU-ul părții de asigurare a pensiilor de muncă,“ credit 51
- 8000 ruble. - contribuțiile la fondul de pensii pentru finanțarea părții de asigurare a forței de muncă enumerate de pensii;
Debit 69 sub-cont „Calculele cu FIU-ul părții finanțate de pensii de muncă,“ credit 51
- 3000 de ruble. - contribuțiile la fondul de pensii în finanțarea părții finanțate din pensii forței de muncă enumerate;
Debit 69 sub-cont "Calculele cu FFOMS" Creditul 51
- 2550 ruble. - contribuții la asigurările obligatorii de asistență medicală enumerate.