Demiterea tatăl multor copii - mulți copii se poate demite munca tatălui cu 1

Concedierea tatăl multor copii la locul de muncă

copil membru al familiei angajatului mai mici de trei ani.
Angajatul este părintele a trei sau mai mulți copii.
Papa este singurul membru al familiei care este angajat.
oferă pe deplin o familie cu trei sau mai mulți copii cu tot ce este necesar.
tatăl unic și el oferă copiilor.

Demiterea părintelui este considerată a fi ilegală și posibilă numai în caz de reorganizare sau lichidare completă a întreprinderii.

Dacă să respingerea tatăl multor copii de la locul de muncă?

Dacă soția este în concediu de maternitate

La proces

TC România nu există nici un motiv pentru a interzice unui angajator să concedieze Papa în perioada de probă. În cazul în care părintele susținând poziția de a face față obligațiilor sale, el este dat scaunul vacant. În caz contrar, el poate fi lipsit de muncă. În perioada de probă statutul preferențial angajat nu este luată în considerare și nu oferă privilegii.

Cum de a demite tatăl mulți copii?

Dacă aveți întrebări, vă rugăm să consultați un avocat

Puteți pune întrebarea dumneavoastră în formularul de mai jos, consultantul fereastra-line din dreapta jos a ecranului sau de apel (non-stop și șapte zile pe săptămână):

+7 (499) 350-88-72 - București și regiunea.
+7 (812) 309-46-73 - București și regiunea.
+7 (499) 350-88-72 - toate regiunile din Federația Rusă.