De înregistrat în FIU fără a angajatului - în 2019, documentele de înregistrare
Înregistrarea activității de întreprinzător individual (SP), se efectuează în modul prevăzut de lege. IP în conformitate cu legea are dreptul de a face afaceri pe cont propriu sau de a angaja salariați.
În calitate de angajator, fiecare operator individual este obligat să efectueze plăți către fondurile fiduciare non-bugetare, care includ:
Fondurile acumulează alocarea de fonduri este destinat persoanelor cu privire la care a avut loc evenimentul asigurat. De exemplu, o astfel de condiție este considerată a fi câștigat puterea atunci când vârsta de pensionare lucrător. prestații pentru limită de vârstă (pensie) plătite din RPF.
Contribuțiile la fondul de pensii de afaceri
Structura expulzării SP FIU are o structură bilaterală. Responsabilitățile unui antreprenor indiferent dacă el vorbește sau nu angajatorului de lege stabilit o taxă anuală fixă. Nu menținerea activităților IP nu sunt scutite de impozit. Plățile se anulează în caz de lichidare a activității de afaceri, concediu pentru creșterea copilului, serviciul militar obligatoriu pentru serviciul militar și în alte cazuri prevăzute de normele legislației. Înregistrează-te IP la FIU fără ca lucrătorii să nu scutește IP de la plata contribuțiilor pentru ei înșiși.
Angajarea personalului obligat în mod automat să efectueze plăți către fondurile fiduciare respective. Contribuții de pensii pentru lucrătorii este obligatorie și nerespectarea normelor de drept atrage după sine răspunderea administrativă.
În plus, persoanele care nu sunt înregistrate ca întreprinzători, sunt obligați să plătească la Fondul, în cazul angajării lucrătorilor. Acest lucru se aplică cetățenilor implicați în practică privată (avocați, medici, notari și altele).
Fondul de pensii funcționează pe întreg teritoriul România. Contribuțiile făcute de către angajatori și organizații se acumulează, considerate contributiv (asigurări) și sunt destinate acelor plăți pentru pensionari, din cauza vârstei sau în condițiile legii. Într-un sens simplu, fiecare SP prin transferul unor sume se acumulează economii care pot beneficia dincolo de vârsta de pensionare. Beneficiile sunt stabilite prin lege.
Legislația prevede gradație de contribuții la PF în funcție de statutul SP. Se aplică următoarele rate ale dobânzii:
Procente alocările stabilite pentru fondurile fiduciare SMIC luate din perioada de implementare a afacerii formează o taxă anuală fixă.
Nu sunt primele percepute la Fondul de pensii:
- cu compensare către contractor, IP înregistrat;
- pe proprietatea închiriată;
- privind prestațiile de concediu medical;
- pe per diem;
- pentru asistență financiară.
Fiecare cetățean înregistrat are posibilitatea de a afla valoarea taxelor la fondul de pensii prin intermediul unui fond de serviciu interactiv. Portalul, cu numărul certificatului de asigurare și a trecut o simplă înregistrare, puteți obține o declarație. Informațiile sunt disponibile în contul dvs., și imprimate. Un document în format electronic, informațiile sunt furnizate pentru referință și nu poate fi calculul oficial, deoarece aceste date pot fi diferite de valorile reale.
În conformitate cu procedurile existente, de înregistrare IP în fonduri deținute de inspecție fiscală. Sunt necesare documente suplimentare. Informații despre antreprenorul este trimis la departamentul corespunzător al FP, care înregistrează PA. Timpul de procesare stabilit prin articolul 11 din Legea federală (FZ) № 167 și nu poate fi mai mare de 3 zile. Ca urmare, PF trimite o notificare IP de înregistrare și atribuirea unui număr de înregistrare special.
Participarea la înregistrarea IP recunoscute de lege, în cazul în care acesta din urmă, în calitate de angajator a încheiat un contract de muncă sau a unui act civil-juridic cu o persoană pentru furnizarea de servicii sau executarea de lucrări.
Pentru înregistrarea în Fondul de pensii, întreprinzătorului particular, să încheie un contract de muncă, trebuie să prezinte:
- cerere;
- certificatul de înregistrare de stat ca FE (înregistrare);
- pașaport național;
- un document care confirmă înregistrarea la biroul fiscal;
- o fotocopie a contractului de muncă.
Înregistrarea în PF ca un angajator se efectuează o dată.
ocuparea forței de muncă în continuare a personalului se efectuează în modul prevăzut de legislația muncii.
Pentru înregistrarea documentelor pentru înregistrarea unei persoane, ca o autorizare suplimentară antreprenor în fondul de încredere nu este necesară, deoarece această funcție realizează automat inspecția fiscală. Ordinea în fondurile de înregistrare IP atunci când angajații de angajare includ depunerea cererii, pregătirea contractelor cu angajații, vizitează filiala locală a PF.
Ca rezultat, IP de design este notificat, ceea ce indică numărul de construcții, care este necesară pentru depunerea declarațiilor, tranzacții bancare și alte evenimente.
Costurile și calendarul
Înregistrarea în fonduri de încredere, inclusiv PF, în mod gratuit. Timpul de procesare nu poate depăși 3 zile de la data depunerii cererii. Încheierea contractului cu angajatul se angajează să elibereze IP ca un angajator (angajator), nu mai târziu de treizeci (30) de zile de la data semnării acordului.
Plata unei taxe fixe, SP poate vota o chitanță sau un ordin de plată, fără împărțirea sumelor desemnate în conformitate cu calcularea, pentru fiecare fond.
Plata parțială implică arierate și pot fi considerate ca fiind nepotrivit. Se recomandă ca suma va fi rotunjită în sus sau să plătească pentru sigur. Plățile în numerar sunt acceptate toate sucursalele Băncii de Economii și alte instituții financiare.
Răspunderea pentru încălcarea
încălcări majore care permit întreprinzătorilor individuali și responsabilitățile enumerate în tabel.