De ce viata troechniki mai bine pus în aplicare decât onoruri

Crezi că dacă știi multe despre evenimentele din jurul tău, și de a face totul? De exemplu, de ce o persoană de fiecare dată tot timpul încercând să vină cu un robot. De ce cineva devine o diplomă în instituțiile de învățământ și nu se poate realiza? Pe cine ai fost în școală și în învățământul superior. Excelenta in? Sau poate troechnik? Ceea ce ați realizat în viața ta? Probabil, toate au cunoscut de mult ca troechniki realizeze mai mult succes potențialul lor în viață. Și cei mai buni studenți, care îndeplinesc atât cu sârguință toate lucrările dată lor și de multe ori nu ajung la înălțimi mari.

Această întrebare a fost ridicată, chiar și experimentul a fost realizat. Oamenii de știință au un număr mic de tineri pui și le-a împărțit în trei grupe. Primul grup a fost ridicată grosolan, rareori lăudat și criticat de multe ori. A doua parte a mangaieri, ei nu au fost niciodată nepoliticos. Al treilea este abuzat, apoi a lăudat și petted. Credeți că unii căței au devenit mai asculte de stăpânii lor? Ce puii au fost mai puțin cu litere aldine? Cred că foarte puțini oameni ghicit ... Acesta pui al treilea grup. Ei au devenit atașat proprietarilor lor, și că ei doar fac ceea ce le spune șeful lor. Se pare că oamenii se comportă în același mod! Copilul care este lăudat pentru „excelent“ și pedepsit pentru evaluare „nesatisfăcător“, va încerca să atragă foarte bine și în acest caz, nu va conta, care face obiectul sau nu subiectul însuși este interesant. Copilul începe să-și piardă proprietățile sale, cum ar fi auto-selecție, originalitate, rezistenta si rezistenta. Și este, în acest moment onoruri formate frica de a face ceva greșit, astfel copilul este de a face doar ceea ce este oferit. Prin urmare, acesta este un excelent angajat

Și, desigur, troechniki. De ce au dat seama mai bine decât onorurile? Deoarece troechniki atunci când încep să facă orice sarcină în școală, nu numai acele sarcini care îi interesează, și ei cred că vor fi utile în viață. În acest fel, ei nu se încarcă cu munca și pentru a preveni tocirea unor astfel de calități ca o abordare creativă la locuri de muncă, originalitatea și capacitatea de a face propriile alegeri, care, din păcate, de multe ori cei mai buni elevi tind să facă. Troechniki aceste calități și sunt în viață și munca lor. Ei sunt liberi să decidă și dacă sunt interesați, vi se face în acest (cu ajutorul abordării individuale și creative) succes.