Cum te descurci cu faptul că șeful - un forum idioată

Am o dată (într-o situație mai rea decât aceasta) este plecat. Ceea ce nu a fost un pic rău, poate, am pe destul de un loc de muncă minunat după aceea. Și șef al îndepărtat după câteva luni după ce am plecat.

Acum am un șef foarte bun, cerurile și pământul în comparație cu asta. Cred că e la fel ca orice relatie - pur si simplu nu se poate converg unul cu celălalt în jurul valorii de (diferite privire la lucruri, se referă la locul de muncă, etc.). Și aici este inutil să încerce să schimbe o persoana, pur și simplu nu au o conexiune, și incompatibilitate. E ca o căsnicie rea. Înțeles a suferi și de a trage ceva cu mare dificultate, poate, în alte privințe, totul va fi mult mai ușor de a construi și de la sine, fără efort și nervi. Sunteți căsătorit ar trebui să fie în căutarea în aceeași direcție și au aceeași abordare a sarcinilor de lucru. Acum am un caz, și de a lucra într-o distracție, și așa mai departe - ca un teren minat a fost.

Dacă nu doriți să caute un alt loc de muncă, repara totul. ordinele de e-mail, conversații.

Pot direct sub nasul său de bord al propriei dispoziție - nu este o dovadă deloc. El doar mi ia Scribble lui și este în ei tradiționale.

Ei bine, atunci și în dicționarul de ajutor) dicționar de jargon și colocviale. Typos se întâmplă la toate, gramatica a textului fără păcat și perfectă vă nostru)))

Dreptul de decizie! Mult noroc. Am avut huzhe.nachalnik în înțelegere, dar au fost relații foarte nepotrivite cu subordonații. Țipând și strigând la fiecare ședință de planificare pe angajat al fetelor pentru fiecare propunere ar putea absorbi în murdărie. A fost o insultă la lacrimi. Ce fel de atitudine corectă și vorbirea nu este tot guamno bylo..My și de a face guamno. Și aceasta cu un salariu sub media pentru oraș, și prelungirea timpului de lucru. De asemenea, impune pe bani contrived. muncă în acord. Dar organizația, în orice caz, vă mulțumesc. În vremuri dificile nu postdekreia lase sa moara de golodu.Problema a decis să se mute la un alt loc de muncă într-o întreprindere de stat. Și eu sunt fericit.

Nu știu ce e mai rău. Pe de o parte sarcina în spiritul „aduce, eu nu știu ce“, „a scrie, așa că nu știu cum“ și „raport ar trebui să fie ca un cântec.“ Asta e tot ce-mi innebunesti. Scrieți bumazhinu al naibii o dată, de două ori, o treime - nu are sens! Deoarece criteriile sunt doar în mintea unui geniu, șef de creație, și sunt exprimate cu fraza: „Nuuu, știi - ca un cântec trebuie să fie ca un cântec.“ Dar, atunci un astfel de abuz. Nici măcar nu știu ce este mai rău. În cazul în care obiectivul depunerii jurământului în școală este în mod clar sarcina la îndemână - un lucru pe care îl poate învăța totul. În cazul în care este o parte integrantă a lucrării.

Uite, tot trebuie să scrie un memoriu pe adverbe pentru a da! Într-adevăr, în contextul care te referi, „aproape“ - un adverb care este scris ca un singur cuvânt;)
Și, în general. Cum este superiorii imbecilitate și typos? Poate că, după mai mână în aceste beneficii conform logicii, nu? )))

Asta e sigur, „Sur“ - un mediu de lucru standard, într-un mod diferit și nu spun. Nu știi niciodată ce va taxa astăzi pentru ceea ce va cere mâine. Ele pot cere ceva care nu este primit. Nu se știe niciodată în acest timp pentru a evalua munca. Și toate acestea în ciuda faptului că organizațiile partenere sunt întotdeauna fericit cu mine, mereu încercând să nu limiteze blagod.pismom sau diplomă. Mentionati superiori ceea ce am rasprekrasno. Fără nici un rezultat.

Ce faci în astfel de situații?

Din păcate, nu toți experții de la vocile originale ale dispozitivului și condițiile sale de funcționare Th răspuns. Deci, dacă ești - un profesionist în domeniul lor, și să luați doar pentru greblarea gomno, are sens să anunțe imediat că personal nu își asumă nici un răspuns de ani, în cazul în care opinia dumneavoastră prof nu va asculta. Fie chiar șeful, deși dacă de altă parte, dacă cel puțin 33 șef. Tu faci, și prost-atât revine șef, așa cum ar trebui. Dacă există ceva greșit, este întotdeauna critici constructive de bun venit. dar este constructiv și nu numai. „Ești un prost Masha. Nu e. Și aici și acolo nu este atât! Converti instantaneu!“ Simțiți-vă liber pentru ei „early-ka“ trimite nafuy cu ei timpurie-TION și de afaceri, în cazul în care acesta este angajat într-o similară kerney.Esli timpurie pentru a nu poate (sau nu vrea) să explice ce a mers prost (defect), în opinia sa și ce anume este necesar să se schimbe, este fie incompetent precoce-a (și de proști mâinile-TION lucru oh atât de greu, și deci nu este necesar), sau prea căutând astfel hitropopy să se afirme în detrimentul Vasch. Dar nu prea inteligent. Pentru profesionale inteligente în domeniul lor nu mi-am imaginat acest lucru nu ar permite. De aceea, de acum ciocănire în mod activ la ordinele dumneavoastră prosteste „early-ka“, și să le facă exact schema care a fost anunțată pentru tine. Spus- stai, stai. Așa că stai așteptați. Ran în ultimul moment, cu o solicitare urgentă, vă jur împrejur, dar zhelat-Lyakh certificatului reprezintă. care efectuează aceste lucruri în limita de timp, este pur și simplu imposibil, astfel încât să taie-T nu garantează. T. *****. avertizează ego.Luchshe Desigur, în cazul în care ordinele el vă va da în scris (bine, există e-mail prin e-mail). Și amintiți-vă, ești doar un interpret, el are - cap de aici chiar mai otvechaet.Tem care includ auto-calitate, dar nu vă oferă.

Ediție de rețea «WOMAN.RU (Zhenschina.RU)“

Informații pentru agențiile guvernamentale (inclusiv, pentru Roskomnadzor) Contact: [email protected]